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以下是公告具體內(nèi)容：

因工作需要，現(xiàn)在面向社會公開招聘村級后備干部和鎮(zhèn)級工作人員?，F(xiàn)將具體事項公告如下：

一、招聘計劃

共招聘10名。

二、招聘條件

1.遵紀守法，熱愛農(nóng)村工作，責任心強，服從組織安排，能吃苦耐勞;

2.35周歲以下(1985年12月21日以后出生);

3.具有大專及以上文化程度，能熟練操作辦公軟件(退伍軍人可放寬至高中以上文化程度);

4.退伍軍人、黨員優(yōu)先;

5.身體健康，具備正常履行職責的身體條件。

有下列情形的人員，不得報考：

1.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生和現(xiàn)役軍人;

2.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;

3.受到過刑事處罰，在影響期內(nèi)尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員。

三、招聘程序

(一)報名

1.報名時間： 2020年12月21日—12月25日(上午8:30—11:30，下午14：30—17:00)。

2.報名方式： 現(xiàn)場報名，考生需攜帶以下證件的原件和復印件：

(1)本人身份證、戶口簿(集體戶口的提供經(jīng)當?shù)毓膊块T蓋章后的集體戶口簿首頁和本人信息頁復印件);

(2)本人學歷(學位)證書;

(3)本人獲得國家承認的各類專業(yè)證書(如果有);

(4)報名登記表1份，近期1寸免冠彩色照片2張。

3.報名地點： 昭關鎮(zhèn)政府二樓組織室，聯(lián)系電話0555-4292983。

(二)資格審查

報考人員報名時提供的信息和材料必須真實有效，經(jīng)初步審核合格后，方可領取準考證。凡發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。資格審查貫穿考試和聘用全過程。

(三)開考比例

應聘崗位須形成競爭，報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的開考比例不低于2:1，如低于開考比例，相應核減招聘計劃數(shù)。

(四)面試

采取結(jié)構化面試方式進行，重點考察應聘者綜合分析能力、語言表達能力、人際關系處理能力等，滿分為100分。參加面試人員面試前要確保聯(lián)系暢通，未能準時到場參加面試的，視為自動放棄。面試具體時間另行通知。

(五)體檢與考察

根據(jù)面試成績由高到低，按照招錄人數(shù)1:1確定體檢人選，體檢工作按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等規(guī)定進行，費用自理。

考生因體檢和考察不合格出現(xiàn)崗位空缺的，按成績從高分到低分依次等額遞補。成績相同者，按照黨員優(yōu)先、學歷優(yōu)先、畢業(yè)時間先后等確定。

(六)聘用

由鎮(zhèn)黨委研究統(tǒng)一聘用，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，試用期為3個月，試用期滿，經(jīng)綜合考察合格后，與聘用人員簽訂勞動合同。勞動合同年限為一年(實行一年一簽)，合同期滿前1個月雙方皆無異議后，續(xù)簽勞動合同。

四、管理和待遇

招聘人員到鎮(zhèn)后服從統(tǒng)一分配，鎮(zhèn)聘工作人員安排在鎮(zhèn)機關相關部門工作，村級后備干部安排在行政村工作。

試用期間，每月基本工資2000元，績效報酬400元。

試用期滿，村級后備干部基本報酬、績效報酬完全參照村“兩委”一般干部執(zhí)行，鎮(zhèn)級工作人員參照現(xiàn)有鎮(zhèn)聘人員標準執(zhí)行。

按照人社部門規(guī)定繳納相關社會保險，享受機關干部同等工會福利，工作滿1年后，享受購買公積金待遇。

所有招聘人員由鎮(zhèn)級統(tǒng)一管理、發(fā)放工資，每半年開展一次集中測評，其中村級后備干部是鎮(zhèn)、村評價各占50%，對于連續(xù)兩次測評不合格的，不再續(xù)聘，對于工作表現(xiàn)優(yōu)秀的，作為村“兩委”成員培養(yǎng)，在下一輪換屆中直接進入村“兩委”班子。

五、有關事宜

此次公開招聘工作接受鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察機構監(jiān)督，以確保招聘工作公開、公平、公正和順利進行。

本公告未盡事宜，由昭關鎮(zhèn)組織室負責解釋。

咨詢電話：0555-4292983(昭關鎮(zhèn)組織室)

監(jiān)督電話：0555-4292982(昭關鎮(zhèn)紀委)

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昭關鎮(zhèn)公開招聘工作人員報名登記表.doc

原標題：含山縣昭關鎮(zhèn)公開招聘工作人員公告