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2021年中國(guó)人民解放軍61363部隊(duì)文職招聘簡(jiǎn)章

01 / 單位簡(jiǎn)介

中國(guó)人民解放軍61363部隊(duì)坐落于陜西省西安市繁華地段，屬工程應(yīng)用與技術(shù)研發(fā)復(fù)合型單位，工作領(lǐng)域涉及測(cè)繪工程、空間測(cè)繪、攝影測(cè)量與遙感、地圖制圖與地理信息工程、海洋水聲與測(cè)繪、儀器計(jì)量、外文翻譯、數(shù)據(jù)處理、軟件開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)管理、工程監(jiān)理、計(jì)算機(jī)等專業(yè)。

02 / 人才需求

目前單位正在籌劃2021年面向社會(huì)公開招考軍隊(duì)文職人員工作，人才需求將涉及測(cè)繪工程、空間測(cè)繪、攝影測(cè)量與遙感、地圖制圖與地理信息工程、海洋水聲與測(cè)繪、儀器計(jì)量、外文翻譯、數(shù)據(jù)處理、軟件開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)管理、工程監(jiān)理、計(jì)算機(jī)等領(lǐng)域，請(qǐng)廣大英才持續(xù)關(guān)注!

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03 / 軍隊(duì)文職人員相關(guān)情況

(一)文職人員定義

根據(jù)2017年9月27日頒布實(shí)施的《中國(guó)人民解放軍文職人員條例》，對(duì)文職人員給出明確定義：文職人員是指在軍民通用、非直接參與作戰(zhàn)且社會(huì)化保障不宜承擔(dān)的軍隊(duì)編制崗位從事管理工作和專業(yè)技術(shù)工作的非現(xiàn)役人員，是軍隊(duì)人員的組成部分?？梢詮娜齻€(gè)方面加以理解：

①文職人員是軍隊(duì)人員;

②具有正式編制;

③文職人員與地方稱的文員無論崗位性質(zhì)，還是工作內(nèi)容都是截然不同的。

(二)人員屬性

新頒布的《文職人員條例》對(duì)文職人員身份作了明確規(guī)定，即在國(guó)家層面，明確文職人員依法享有國(guó)家工作人員相應(yīng)的權(quán)利，履行相應(yīng)的義務(wù)。在軍隊(duì)層面，明確文職人員是軍隊(duì)人員的組成部分，身份比肩國(guó)家公務(wù)員。主要從以下幾個(gè)方面加以理解：

①崗位穩(wěn)定性，軍隊(duì)編制崗位，鼓勵(lì)長(zhǎng)期、穩(wěn)定服務(wù)軍隊(duì)建設(shè);

②身份特殊性，屬于國(guó)家、軍隊(duì)工作人員。既具有軍隊(duì)崗位工作特點(diǎn)又兼顧社會(huì)生活角色需要。

③待遇優(yōu)厚，本科畢業(yè)生薪酬8000元起、研究生及博士薪酬9000元起，后期伴隨職位晉升，薪酬提升程度明顯;“五險(xiǎn)一金”保障齊全，參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌，在地方享受醫(yī)療保險(xiǎn)保障同時(shí)部隊(duì)給予補(bǔ)助;目前全國(guó)民航、鐵路、水運(yùn)、道路客運(yùn)領(lǐng)域已全面落實(shí)保障軍人依法優(yōu)先出行權(quán)益，文職人員憑《文職人員證》在購(gòu)票、等候、安檢等環(huán)節(jié)同等享受軍人依法優(yōu)先服務(wù)，并可隨行2名家屬;

④職業(yè)榮譽(yù)感與歸屬感，軍隊(duì)文職人員是軍隊(duì)工作人員，統(tǒng)一配發(fā)制式服裝，參照現(xiàn)役軍人禮節(jié)規(guī)范工作生活，正式入職需莊嚴(yán)宣誓、上下級(jí)之間行軍禮，參加重大禮儀活動(dòng)著禮服，與現(xiàn)役軍人一樣受社會(huì)尊重。

(三)崗位職能

文職人員平時(shí)履行相應(yīng)崗位職責(zé)，根據(jù)需要參加軍事訓(xùn)練和非戰(zhàn)爭(zhēng)軍事行動(dòng)，承擔(dān)相應(yīng)的作戰(zhàn)支援保障任務(wù)。文職人員一般部署在戰(zhàn)略后方和相對(duì)安全的區(qū)域，主要從事保障類的工作。

(四)身份地位

軍隊(duì)文職人員與現(xiàn)役軍人等軍隊(duì)人員在政治上同等對(duì)待，工作上同等重要，生活上同等關(guān)心，在政治上一律平等，相互之間是同志關(guān)系。

(五)職業(yè)發(fā)展

招聘文職人員要求，初職崗位不超過35周歲，中職崗位不超過45周歲。

軍隊(duì)建立了培訓(xùn)、考核、任用交流、等級(jí)調(diào)整、級(jí)別管理和退出等較為完善的政策機(jī)制，用來支撐文職人員職業(yè)發(fā)展。

①注重系統(tǒng)提升學(xué)歷和能力。文職入職后，緊接著就要崗前培訓(xùn)，后期還有在崗培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)和任務(wù)培訓(xùn)等不同類型的培訓(xùn)，旨在提高大家可持續(xù)職業(yè)能力。

②堅(jiān)持有序調(diào)整職務(wù)和等級(jí)。同現(xiàn)役軍人一樣，文職人員專業(yè)技術(shù)崗位職務(wù)分為高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)等，任職滿最低年限都有機(jī)會(huì)晉升上一等級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù);在崗位等級(jí)上，由高到低設(shè)一級(jí)至十三級(jí)，也會(huì)有定期和不定期的晉升空間。

③注重客觀公正選拔和任用。只要干的好都有發(fā)展空間，文職人員的考核評(píng)價(jià)重在突出思想品德、業(yè)務(wù)水平和工作實(shí)績(jī)，正式聘用為文職人員后，需進(jìn)行半年試用期考核、后續(xù)還會(huì)有年度考核、晉升考核，通過綜合掌握不同階段個(gè)人實(shí)績(jī)，持續(xù)提升文職人員能力水平。

(六)教育管理

根據(jù)軍隊(duì)特殊要求和文職人員身份特點(diǎn)，對(duì)文職人員進(jìn)行教育管理。

①在思想政治教育、黨團(tuán)組織管理、安全保密、因公出境、檔案管理、戰(zhàn)時(shí)管理等方面，與現(xiàn)役軍人同樣要求。

②在住房保障、養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)等方面，實(shí)行文職人員特有的、與國(guó)家工作人員相銜接的管理制度。

③在休假探親方面，參照國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

④在獎(jiǎng)懲方面，對(duì)作出突出貢獻(xiàn)的文職人員，按照國(guó)家和軍隊(duì)有關(guān)規(guī)定給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，授予相應(yīng)榮譽(yù);對(duì)違反軍隊(duì)紀(jì)律的文職人員按照軍隊(duì)有關(guān)規(guī)定給予處分。

原標(biāo)題：中國(guó)人民解放軍61363部隊(duì)2021年文職招聘簡(jiǎn)章

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/0t2H8rMcBCj7ssBjJRvjLA