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2022國家公務(wù)員面試熱點(diǎn):垃圾分類從倡導(dǎo)到強(qiáng)制的變化

來源:厚職公考網(wǎng)m.hubupload.com     2020-12-17 21:45:36


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2022年國家公務(wù)員面試熱點(diǎn):垃圾分類從倡導(dǎo)到強(qiáng)制的變化


   【熱點(diǎn)背景】 

    垃圾分類自從2019年首次在上海實(shí)施,就一直飽受關(guān)注,發(fā)展的一年多時(shí)間里,各地不斷出臺(tái)新政,也不斷涌現(xiàn)新的問題。關(guān)于垃圾分類的熱度只增不減。我國在摸索前進(jìn)過程中,也將持續(xù)的探索新模式、新做法,每一次創(chuàng)新也都伴隨著社會(huì)的新一輪關(guān)注。

    2020年7月南京市出臺(tái)垃圾強(qiáng)制分類指導(dǎo)文件,11月開始鋪開工作,再一次在社會(huì)上造成一定影響和爭議,在實(shí)施過程中取得了良好的緊張,網(wǎng)絡(luò)上也不乏有南京市民發(fā)表自己的看法,談?wù)摾诸愋抡穆鋵?shí)效果,或者新政落實(shí)中給政府反饋的問題。這一話題具有時(shí)效性,更有可能會(huì)帶來其他城市的參考。此舉在政府基層治理中具有分析的意義,關(guān)于民生工程,值得思考。

   【模擬試題】 

    關(guān)于落實(shí)垃圾分類各地進(jìn)度不一,也不乏出現(xiàn)各種落實(shí)難題。今年11月南京市實(shí)施生活垃圾強(qiáng)制分類辦法,明確垃圾生產(chǎn)者責(zé)任、有獎(jiǎng)有罰、引入物業(yè)和志愿者指導(dǎo)員參與、試點(diǎn)小區(qū)實(shí)現(xiàn)撤桶并點(diǎn)。對(duì)此,你怎么看?

   【厚職解析】

    1.分析政策出臺(tái)的目的意義。

    (1)強(qiáng)制保障效果。強(qiáng)制手段的出臺(tái),一改往日垃圾分類政策落實(shí)中的不溫不火,直接體現(xiàn)著政府對(duì)于推進(jìn)垃圾分類工作的堅(jiān)決斗志,垃圾分類工作整體推進(jìn)會(huì)有質(zhì)的飛躍。

    (2)獎(jiǎng)懲制度更有激勵(lì)效果。建立可以樹立正面典型,明確學(xué)習(xí)的標(biāo)準(zhǔn);激勵(lì)居民將垃圾分類貫徹到底;懲罰措施給予不配合者一記警醒。

    (3)多方參與形成合力。通過物業(yè)和志愿者的加入,彌補(bǔ)居民對(duì)分類的認(rèn)識(shí)不到位、也提供了外部監(jiān)督力量保障垃圾分類分得好、分得準(zhǔn)。

    2.闡述政策的不足或者面臨的阻礙。

    (1)居民“快慢班”出現(xiàn)。對(duì)于垃圾分類重要性的認(rèn)識(shí)、準(zhǔn)確分類的方法可能總有那么一部分居民要遲緩一些,配合走上分類正軌慢一些;甚至部分居民對(duì)于“強(qiáng)制”二字天然的抵觸也未可知。

    (2)人力資源或面臨窘境。物業(yè)、志愿者人手在大面積鋪開試點(diǎn)中,不免會(huì)發(fā)生人力短缺問題,或者人員管理指導(dǎo)中的沖突問題。

    (3)撤桶并點(diǎn)、定時(shí)定點(diǎn)投放的不便。實(shí)際扔垃圾中也考慮扔垃圾地點(diǎn)、定時(shí)投放時(shí)間是否和居民正常生活秩序相吻合。

    3.闡述具體對(duì)策。

    (1)做好動(dòng)員,予以包容。落實(shí)政策前通過社區(qū)宣講、新媒體手段傳播,垃圾分類在每個(gè)人身上的重要責(zé)任;落實(shí)初期出現(xiàn)的遲緩問題予以包容,有一個(gè)容錯(cuò)的空間更好過渡下去。

    (2)及時(shí)補(bǔ)位,人力調(diào)配。先試點(diǎn)的人員帶動(dòng)后進(jìn)行的小區(qū),用經(jīng)驗(yàn)來帶動(dòng)效率的提升,人盡其才充分利用;調(diào)動(dòng)熱心市民參與指導(dǎo)的積極性,彌補(bǔ)人員不足的問題。

    (3)聽取意見,承前啟后。留有各項(xiàng)渠道聽一聽群眾的意見,志愿者落實(shí)難題,先行城市的經(jīng)驗(yàn),彌補(bǔ)缺憾不斷完善。

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