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山西離柳焦煤集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱離柳集團(tuán))隸屬于山西省呂梁市，始建于1955年，是一個(gè)集采煤、洗選、焦化、發(fā)電、新型建材、井下支護(hù)產(chǎn)品生產(chǎn)、?；瘧?yīng)急救援、母嬰護(hù)理服務(wù)、大數(shù)據(jù)研發(fā)為一體的大型國(guó)有煤焦企業(yè)集團(tuán)，總部位于呂梁市孝義市兌鎮(zhèn)鎮(zhèn)，現(xiàn)有在冊(cè)員工近8000人，擁有資產(chǎn)150億元，年收入達(dá)26億元，是全國(guó)煤炭工業(yè)100強(qiáng)企業(yè)和山西省100強(qiáng)企業(yè)。集團(tuán)公司下設(shè)16個(gè)分(子)公司，分布于孝義市、汾陽(yáng)市、中陽(yáng)縣、臨縣以及內(nèi)蒙古鄂爾多斯市。

離柳集團(tuán)是國(guó)家重要的主焦煤生產(chǎn)基地，下設(shè)六座生產(chǎn)礦井以及兩座洗煤廠，煤礦核定總生產(chǎn)能力600萬(wàn)噸/年，井田面積46.07平方公里，可采儲(chǔ)量2.1767億噸。主要產(chǎn)品有主焦煤、動(dòng)力煤、精煤等，具有熱值高、低灰、低硫、易于洗選加工、結(jié)焦性好等特點(diǎn)，是冶金、煉焦、制氣、化工、電力、建材等行業(yè)理想的原料和燃料。

離柳集團(tuán)秉承“誠(chéng)實(shí)守信、合作共贏”的營(yíng)銷理念，堅(jiān)持長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作。集團(tuán)公司成立60多年以來(lái)堅(jiān)持以煤為主、多元發(fā)展，以打造國(guó)內(nèi)一流企業(yè)為目標(biāo)，遵照循環(huán)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展的模式，不斷延伸“煤—焦—電”、“煤矸石—電—新型建材”、“危化救援—?；夹g(shù)服務(wù)—公眾安全教育”、“母嬰護(hù)理—家政服務(wù)—物業(yè)管理”、“煤下鋁—固廢處理”等多元化產(chǎn)業(yè)發(fā)展鏈。公司將以全面發(fā)展為主旋律，以改革創(chuàng)新為總動(dòng)力，以項(xiàng)目投產(chǎn)達(dá)效為總抓手，以干事創(chuàng)業(yè)為著力點(diǎn)，努力實(shí)現(xiàn)“三年打基礎(chǔ)，五年大翻身，七年鑄輝煌”的宏偉愿景。

為滿足工作需要，急需面向社會(huì)公開(kāi)招聘地質(zhì)類專業(yè)人員17名。

一、招聘崗位及條件

1.招聘對(duì)象：地質(zhì)專業(yè)類中層管理人員6名(男性)。

招聘條件：

(1)遵紀(jì)守法，具有良好的思想素質(zhì)、職業(yè)道德和敬業(yè)精神，愛(ài)崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)。

(2)具有全日制地質(zhì)類專科以上學(xué)歷。

(3)年齡不超過(guò)45周歲(1975年12月以后出生)。

(4)具有5年左右礦井相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

(5)具有地質(zhì)類初級(jí)以上職稱優(yōu)先考慮;具有中級(jí)以上職稱人員可直接參與面試。

2.招聘對(duì)象：地質(zhì)類專業(yè)技術(shù)人員11名(男性)。

招聘條件：

(1)遵紀(jì)守法，具有良好的思想素質(zhì)、職業(yè)道德和敬業(yè)精神，愛(ài)崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)。

(2)具有全日制地質(zhì)類專科以上學(xué)歷。

(3)年齡不超過(guò)35周歲(1985年12月以后出生)。

二、薪酬待遇

人員聘用后，簽訂勞動(dòng)合同，首次簽訂勞動(dòng)合同期限為5年，試用期六個(gè)月，按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定為其個(gè)人繳納五險(xiǎn)一金。根據(jù)《山西離柳焦煤集團(tuán)有限公司薪酬管理辦法》的規(guī)定，所錄用的中層管理人員享受副礦級(jí)工資待遇，專業(yè)技術(shù)人員享受煤礦中層管理人員工資待遇。

三、具有以下情形者不得報(bào)名

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或治安管理處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;

2、在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;

3、報(bào)考人員在其他單位有編制人員;

4、有個(gè)人不良信用記錄的;

5、本人參加非法組織或危害國(guó)家安全的。

四、報(bào)名流程

有意向者，可發(fā)送《山西離柳焦煤集團(tuán)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件)到離柳集團(tuán)郵箱sxlljmrlzyc@163.com。

五、招聘流程

(一)網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間

2020年12月15日—2020年12月24日止。

(二)資格審查

1、報(bào)名人員務(wù)于2020年12月18日—2020年12月24日(上午8:00-11:00、下午2:30-5:30)，到孝義市兌鎮(zhèn)鎮(zhèn)山西離柳焦煤集團(tuán)有限公司人力資源處409室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。需攜帶以下材料：

(1)身份證原件及復(fù)印件兩張。

(2)畢業(yè)證原件及復(fù)印件兩張。

(3)學(xué)位證原件及復(fù)印件兩張。

(4)一寸紅底照片兩張。

(5)職稱證書(shū)原件及復(fù)印件兩張。

(6)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》，可登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)( http://www.chsi.com.cn),進(jìn)行實(shí)名注冊(cè)后，登錄學(xué)信檔案，進(jìn)入在線驗(yàn)證欄目申請(qǐng)。

(7)《山西離柳焦煤集團(tuán)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》。

2、根據(jù)資格審查情況確定參加筆試人選。

3、證件不全或所提供的證件與報(bào)名資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格審查的，取消筆試資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄。

(三)筆試

1、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，將由山西離柳焦煤集團(tuán)人力資源處通過(guò)電話通知本人，請(qǐng)隨時(shí)保持電話通暢，或關(guān)注山西離柳焦煤公眾號(hào)，隨時(shí)查看招聘公告。未通過(guò)資格審查的人員將不再另行通知。應(yīng)聘人員憑本人身份證原件、準(zhǔn)考證進(jìn)入筆試考場(chǎng)。

2、筆試的主要內(nèi)容為地質(zhì)專業(yè)方面的測(cè)試。

3、筆試成績(jī)總分為100分，未參加筆試的人員，取消崗位應(yīng)聘資格。

(四)面試

1、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，將由山西離柳焦煤集團(tuán)人力資源處通過(guò)電話通知本人，請(qǐng)隨時(shí)保持電話通暢，或關(guān)注山西離柳焦煤公眾號(hào)，隨時(shí)查看招聘公告。未進(jìn)入面試人員將不再另行通知。

2、面試方式：半結(jié)構(gòu)化面試。

3、面試總分為100分。

(五)體檢

1、根據(jù)報(bào)考人員考試總成績(jī)(總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%)由高到低，確定參加體檢人員。體檢不合格的取消聘用資格。

2、體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，將由山西離柳焦煤集團(tuán)人力資源處通過(guò)電話通知本人，請(qǐng)隨時(shí)保持電話通暢，或關(guān)注山西離柳焦煤公眾號(hào)，隨時(shí)查看招聘公告。體檢費(fèi)用自理。

3、體檢程序和標(biāo)準(zhǔn)按照行業(yè)有關(guān)體檢程序和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(六)聘用

聘用后簽訂《勞動(dòng)合同書(shū)》，應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理入職手續(xù)，如應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，取消聘用資格。

特別提示：

1、此次招聘工作所發(fā)布的相關(guān)信息，以山西離柳集團(tuán)有限公司發(fā)放招聘文件為準(zhǔn)。

2、本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)組織考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

聯(lián)系人及聯(lián)系方式：武先生 13453811964

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山西離柳焦煤集團(tuán)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表.xls

山西離柳焦煤集團(tuán)有限公司

2020.12.14

原標(biāo)題：山西離柳焦煤集團(tuán)有限公司關(guān)于公開(kāi)招聘地質(zhì)類專業(yè)人員的公告20201215