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以下是公告具體內(nèi)容：

根據(jù)省總工會(huì)、省人社廳聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于印發(fā)<海南省社會(huì)化工會(huì)工作者管理辦法>的通知》(瓊工聯(lián)[2020]2號(hào))的文件要求，為適應(yīng)新時(shí)期工會(huì)工作的需要，建設(shè)一支高素質(zhì)的社會(huì)化工會(huì)工作者隊(duì)伍，進(jìn)一步充實(shí)基層工會(huì)工作力量?？h總工會(huì)決定委托海南海壬濱人力資源有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、基本原則

本次公開(kāi)招聘堅(jiān)持工作需要，德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公平、公正、公開(kāi)原則，嚴(yán)格把關(guān)、擇優(yōu)聘用的原則，根據(jù)招聘崗位的條件及要求，采取面向社會(huì)公開(kāi)考試的方法。

二、招聘對(duì)象和范圍??????

面向全縣招聘2020年8月31日前取得全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并符合此次公開(kāi)招聘的相關(guān)崗位條件要求和本方案其他要求的人員。其中，報(bào)考者必須在報(bào)名時(shí)取得崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證等證書(shū)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書(shū)的，視為報(bào)考者自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

三、招聘崗位和報(bào)考條件

(一)招聘人數(shù)

陵水縣社會(huì)化工會(huì)工作者崗位，招聘人數(shù)：6名(非編制人員)。

(二)報(bào)考條件及資格

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，熱愛(ài)群眾工作和社會(huì)公益性事業(yè)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí);

2.遵守憲法和法律，有良好的品行和職業(yè)道德，無(wú)違法違紀(jì)行為;有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有一定的政策理論水平和社會(huì)工作能力，有較好的語(yǔ)言文字表達(dá)能力和計(jì)算機(jī)操作能力;

3.具有海南省陵水縣戶籍;

4.具有全日制本科以上學(xué)歷，身體健康,年齡在18周歲以上，35周歲以下(即1985年12月25日至2002年12月25日期間出生)。

5.存在以下情況之一人員，不得報(bào)考：

(1)曾受過(guò)各類刑事處罰的;

(2)曾被開(kāi)除公職的;

(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

(5)違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的;

(6)因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期人員;

(7)失信被執(zhí)行人;

(8)具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

(三)其他說(shuō)明

新聘為陵水縣社會(huì)化工會(huì)工作者崗位由縣總工會(huì)根據(jù)工會(huì)工作需要安排。

四、薪酬待遇及聘用

(一)社會(huì)化工會(huì)工作者薪酬待遇水平參照我縣公益一類事業(yè)單位同等條件在編在崗工作人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，五險(xiǎn)一金等按國(guó)家與省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)按公開(kāi)招考方式聘用。由縣總工會(huì)與其簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同一次簽五年，試用期半年，試用期滿經(jīng)考察合格后給予錄用;合同到期后視個(gè)人工作表現(xiàn)另行決定是否續(xù)簽。

五、招聘程序

招聘程序分為信息發(fā)布、公開(kāi)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示等7個(gè)環(huán)節(jié)。

為了保證招聘工作有條不紊地進(jìn)行，招聘全程信息在陵水縣人民政府網(wǎng)、陵水縣總工會(huì)官網(wǎng)和海南海壬濱人力資源有限公司(www.hnhrb.cn)網(wǎng)站上公開(kāi)發(fā)布，請(qǐng)考生們隨時(shí)關(guān)注?？忌杩辞骞P試時(shí)間、面試時(shí)間、地點(diǎn)、須知及要求，憑身份證參加筆試和面試，缺考者不再補(bǔ)考。

本次考試以筆試和面試成績(jī)作為主要考核標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序，按與各崗位1:1的比例確定擬錄用人員。

(一)報(bào)名時(shí)間及方式

1.報(bào)名時(shí)間

2020年12月21日—12月25日(上午9:00-11:30，下午15:00-17:30)

2.報(bào)名方式

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)考者攜帶報(bào)名材料到海南海壬濱人力資源有限公司報(bào)名。

地址：海南省陵水縣椰林南干道194號(hào)二樓

咨詢電話：0898-83311338

3.報(bào)名材料

(1)有效二代身份證國(guó)徽面及個(gè)人面;

(2)近期正面免冠彩色一寸照(藍(lán)底)4張;

(3)戶口本戶主頁(yè)及本人頁(yè);

(4)畢業(yè)證書(shū);

(5)學(xué)位證書(shū)(如有);

(6)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(由學(xué)信網(wǎng)進(jìn)行查詢，帶有二維碼驗(yàn)證);

(7)報(bào)名信息登記表;

(8)在編人員需提供單位同意報(bào)考證明;

(9)其他招聘崗位要求的相關(guān)證件或證明材料(如各類

國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)或駕駛證等)。

本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度，由報(bào)考人員對(duì)自己填報(bào)的信息負(fù)責(zé)。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀招聘公告，并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫報(bào)名信息。凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。

4.報(bào)名須知

(1)報(bào)名時(shí)報(bào)考人員應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息。資格審查貫穿整個(gè)招考過(guò)程，報(bào)考人員提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息等，騙取考試資格的，將參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定處理。

(2)未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名，均視為放棄報(bào)名。

(3)報(bào)考人員所留的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系到本人。

(4)報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

(二)資格初審

招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例要達(dá)到1：3方可開(kāi)考。達(dá)不到該比例的，則相應(yīng)減少招聘職數(shù)直至取消該崗位。依據(jù)招聘崗位規(guī)定的范圍條件對(duì)報(bào)名者統(tǒng)一進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查符合招聘條件者，準(zhǔn)予參加考試、面試。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，一旦發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違法、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時(shí)取消報(bào)名資格。資格審查后，對(duì)符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人員統(tǒng)一核發(fā)筆試《準(zhǔn)考證》，發(fā)放時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)考試

1.筆試

內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)及社會(huì)工作相關(guān)知識(shí)。

筆試實(shí)行百分制，并由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按規(guī)定劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績(jī)及筆試合格分?jǐn)?shù)線在陵水縣人民政府門戶網(wǎng)、陵水縣總工會(huì)官網(wǎng)和海南海壬濱人力資源有限公司(www.hnhrb.cn)網(wǎng)站進(jìn)行公布。

注：本次筆試不安排、不委托、不授權(quán)任何社會(huì)機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦各類培訓(xùn)，不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)。任何兜售與本次招聘有關(guān)資料、信息的行為與本單位無(wú)關(guān)，請(qǐng)各位考生依據(jù)考試范圍自行進(jìn)行復(fù)習(xí)，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

2.面試形式(結(jié)構(gòu)化面試)

在筆試成績(jī)達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)和入圍面試人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選，出現(xiàn)末位同分者同時(shí)入圍面試。不足1：3比例的，按實(shí)際合格人數(shù)(達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員)確定。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

3.面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算綜合成績(jī)，滿分100分。其中，筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占60%、40%。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位?？荚嚦煽?jī)?cè)诹晁h人民政府門戶網(wǎng)、陵水縣總工會(huì)官網(wǎng)和海南海壬濱人力資源有限公司(www.hnhrb.cn)網(wǎng)站進(jìn)行公布。?

(四)考試時(shí)間地點(diǎn)

另行通知。

(五)資格復(fù)審

對(duì)擬錄用人員進(jìn)行報(bào)名資格復(fù)審，如發(fā)現(xiàn)所提供報(bào)名資料等信息存在夸張、弄虛作假等不誠(chéng)信行為，情節(jié)嚴(yán)重者給予取消錄用資格，補(bǔ)充人員按綜合成績(jī)排名由高依次遞補(bǔ)。

(六)體檢、考察

從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分，按各崗位招聘人數(shù)和擬聘用人數(shù)1：1的比例確定體檢人選(體檢費(fèi)用自理)，出現(xiàn)綜合成績(jī)平分的情況以筆試成績(jī)高者入圍。體檢由海南海壬濱人力資源有限公司統(tǒng)一通知體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門對(duì)身體條件另有規(guī)定的，從其規(guī)定)。應(yīng)聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可從報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中，按綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員對(duì)體檢有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)，

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)綜合成績(jī)及體檢結(jié)果，按各崗位招聘人數(shù)和擬聘用人數(shù)1：1的比例確定考察人選，對(duì)其報(bào)考資格條件、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面進(jìn)行考察。考察不符合要求的，取消擬聘人選資格，空缺的招聘名額，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可從報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中，按綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

(七)公示

根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，按有關(guān)程序擬聘用人員，并按程序在陵水縣人民政府門戶網(wǎng)、陵水縣總工會(huì)官網(wǎng)和海南海壬濱人力資源有限公司(www.hnhrb.cn)網(wǎng)站上公示，公示期為7天。公示期間存在爭(zhēng)議的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行調(diào)查處理。公示期滿，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。擬聘人選在公示期間放棄聘用或擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可從報(bào)考面試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、錄用

1.聘用人員接到聘用通知后，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)備好個(gè)人材料，配合辦理有關(guān)聘用手續(xù)。因個(gè)人檔案缺失或原聘用單位勞動(dòng)關(guān)系糾紛等原因造成不能按時(shí)辦理聘用手續(xù)的，后果自負(fù)。

2.聘用人員須在規(guī)定期限內(nèi)報(bào)到，無(wú)特殊理由不報(bào)到或不服從工作安排者，取消其聘用資格。

3.新聘用人員簽訂為期5年的勞動(dòng)合同，試用期半年。試用期或年度考核不合格的，不履行合同義務(wù)的，均給予解除合同;合同期滿，經(jīng)考核合格，可根據(jù)工作需要等相關(guān)情況，經(jīng)縣總工會(huì)同意后，給予續(xù)簽合同。

七、咨詢電話

海南海壬濱人力資源有限公司招聘組：0898-83311338

咨詢時(shí)間：上午9:00-12:00，下午15:00-17:00(注：節(jié)假日期間不予咨詢，敬請(qǐng)諒解。)

本公告由海南海壬濱人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。

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報(bào)名信息登記.docx

海南海壬濱人力資源有限公司

2020年12月14日

原標(biāo)題：陵水黎族自治縣總工會(huì)關(guān)于2020年公開(kāi)招聘6名社會(huì)化工會(huì)工作者的公告