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以下是公告具體內(nèi)容:
為加強(qiáng)新時(shí)代基層社會(huì)治理,建設(shè)一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、管理規(guī)范、素質(zhì)優(yōu)良的社會(huì)化、職業(yè)化、專業(yè)化城市社區(qū)工作者隊(duì)伍,根據(jù)黃梅縣《關(guān)于加強(qiáng)城市社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)(試行)》(梅辦發(fā)〔2020〕8號(hào)),決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)工作者,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘崗位及人數(shù)
計(jì)劃公開(kāi)招聘社區(qū)工作者30人。
二、招聘條件
(一)政治素質(zhì)好,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,自覺(jué)遵守國(guó)家的法律、法規(guī);
(二)熱愛(ài)社區(qū)工作,品行端正,樂(lè)于奉獻(xiàn),處事公道,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心;
(三)具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力,熟悉計(jì)算機(jī)辦公軟件操作使用;
(四)學(xué)歷要求:具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷;持有社會(huì)工作者資格證書(shū)的社區(qū)急需專業(yè)人才學(xué)歷可放寬至高中(中專);
(五)年齡要求:年齡在40周歲以下(1981年1月1日以后出生);持有社會(huì)工作者資格證書(shū)的社區(qū)急需專業(yè)人才年齡可放寬至45周歲以下(1976年1月1日以后出生)。
(六)有下列情形之一的,不能應(yīng)聘:
1.現(xiàn)役軍人;
2.在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生;
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
5.按照有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
即日起在黃梅縣人民政府網(wǎng)、黃梅先鋒、黃梅微訊、黃梅民政等媒體發(fā)布《黃梅縣2020年公開(kāi)招聘社區(qū)工作者公告》。招聘工作的各項(xiàng)事宜將同步在上述媒體發(fā)布,應(yīng)聘期間報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注通知公告。
(二)報(bào)名時(shí)間、方式及相關(guān)要求
1、報(bào)名及資格審查時(shí)間:12月14日至12月18日(上午8:00——12:00,下午14:30——17:30)
2、報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,并提前將已下載的《黃梅縣2020年公開(kāi)招聘社區(qū)工作者報(bào)名登記表》填寫(xiě)完整發(fā)送到招聘工作指定電子郵箱:378211065@qq.com或409114198@.qq.com。
3、報(bào)名要求:
(1)符合報(bào)考條件的人員持相關(guān)資料到黃梅縣民政局現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。詳細(xì)地址:黃梅縣黃梅鎮(zhèn)晉梅大道縣民政局一樓東值班室(黃梅縣晉梅中學(xué)斜對(duì)面)
(2)報(bào)考人員下載本公告中附件中相關(guān)表格如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息,誠(chéng)信報(bào)考。報(bào)考人員要對(duì)照“招聘條件”要求,填寫(xiě)和提供材料,并對(duì)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),如考生報(bào)名條件不符合要求或填寫(xiě)信息錯(cuò)誤,由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。凡提供虛假報(bào)考材料、證件,填報(bào)內(nèi)容虛假,騙取考試資格或加分政策的,一經(jīng)核實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格。
(3)報(bào)考人員需提交的材料:
①《黃梅縣2020年公開(kāi)招聘社區(qū)工作者報(bào)名登記表》(見(jiàn)附表);
②本人二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)原件及復(fù)印件1份;
③畢業(yè)證原件及復(fù)印件;
④在《學(xué)信網(wǎng)》上下載帶有二維碼的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告;
⑤本人近期免冠一寸白底彩照5張;
⑥符合加分政策的考生,需提供符合條件的合法性證明。
資格審查通過(guò)的報(bào)考人員,現(xiàn)場(chǎng)即可進(jìn)行確認(rèn)繳費(fèi)。按鄂價(jià)費(fèi)字〔2007〕18號(hào)文件規(guī)定,筆試考試費(fèi)按照每人50元收取。
(三)關(guān)于開(kāi)考比例的界定
為保證考生質(zhì)量和達(dá)到競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的目的,原則上按招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于1:3的比例開(kāi)考,未達(dá)到1:3開(kāi)考比例的,將由招聘主管單位同有關(guān)部門(mén)研究決定按比例核減招聘計(jì)劃人數(shù)或降低開(kāi)考比例。
四、考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,筆試成績(jī)占總成績(jī)40%,面試成績(jī)占總成績(jī)60%?! ?/p>
(一)筆試。卷面分?jǐn)?shù)滿分100分。時(shí)間120分鐘。
1、筆試內(nèi)容:社區(qū)工作知識(shí)、綜合基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治和公文寫(xiě)作。
2筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn):考生于2020年12月28日8:00—17:00到黃梅縣民政局基層政權(quán)區(qū)劃地名股(黃梅鎮(zhèn)晉梅大道縣民政局辦公樓二樓)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證,逾期未領(lǐng),視同自動(dòng)放棄考試資格。
3、筆試時(shí)間及地點(diǎn):詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。
4、筆試成績(jī)查詢:筆試結(jié)束五個(gè)工作日內(nèi),考生在黃梅縣人民政府網(wǎng)、黃梅先鋒、黃梅微訊、黃梅民政等媒體可查詢筆試成績(jī)。
(二)面試。面試實(shí)行百分制,時(shí)間10分鐘。
1、面試內(nèi)容及方式:采取結(jié)構(gòu)化面試,重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的綜合素質(zhì)、溝通表達(dá)能力以及綜合運(yùn)用所學(xué)知識(shí)解決工作中實(shí)際問(wèn)題的能力。
2、確定面試入圍人選:原則上按考生筆試成績(jī)從高到低的順序按1:3比例確定面試入圍人選。面試入圍人員達(dá)不到規(guī)定入圍比例的,執(zhí)行上述筆試開(kāi)考比例處理辦法。
3、面試資格復(fù)審及面試通知書(shū)領(lǐng)?。好嬖嚾雵诉x須在《面試資格復(fù)審公告》規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審,未按時(shí)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的考生,取消面試資格。因取消面試資格或考生放棄面試資格,出現(xiàn)面試人選缺額需要遞補(bǔ)的,依照筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)(如最后一名出現(xiàn)并列,則并列人員全部參加面試資格復(fù)審)。資格復(fù)審合格的考生現(xiàn)場(chǎng)繳納面試費(fèi)50元并領(lǐng)取面試通知書(shū)。
4、面試時(shí)間、地點(diǎn):見(jiàn)面試通知書(shū)。
5、最低面試合格分?jǐn)?shù)線控制:如因考生棄權(quán)等因素造成有效面試人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)相等無(wú)法形成競(jìng)爭(zhēng),實(shí)行最低面試合格分?jǐn)?shù)線控制,面試分?jǐn)?shù)達(dá)到75分以上的(含75分),方能進(jìn)入體檢、考核階段。對(duì)達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的,不能進(jìn)入考核、體檢階段。
五、綜合成績(jī)計(jì)算
(一)成績(jī)權(quán)重及計(jì)算。筆試、面試成績(jī)分別按40%和60%的權(quán)重計(jì)入考生總成績(jī)。即:考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%,精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字(按“四舍五入”法計(jì)算)。
(二)加分政策。在黃梅縣城區(qū)13個(gè)社區(qū)從事社區(qū)治理和服務(wù)工作滿2年且考核合格的公益性崗位、社區(qū)編外聘用人員,經(jīng)所在社區(qū)和黃梅鎮(zhèn)黨委共同確認(rèn)符合條件的人員(法人簽字,單位蓋章)。
以上人員報(bào)名參加本次考試可在筆試卷面分上增加5分。即考生筆試成績(jī)=筆試卷面分+5分
(三)考生成績(jī)相同的處理辦法。按招聘計(jì)劃1:1的比例,以考生綜合成績(jī)從高分到低分的順序確定考核、體檢人選。若總成績(jī)末位的考生分?jǐn)?shù)并列,則面試成績(jī)高者進(jìn)入考核、體檢;如面試成績(jī)?nèi)韵嗤?,則增加一場(chǎng)筆試確定進(jìn)入考核人選。
六、考核、體檢
考核主要采取與本人見(jiàn)面座談、聽(tīng)取單位(居住地村社區(qū))意見(jiàn)、公檢法等部門(mén)聯(lián)審聯(lián)查等方式進(jìn)行(是黨員的,還要進(jìn)行廉政審查),明確提出合格或不合格意見(jiàn)。
擬聘用人員須統(tǒng)一前往指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2020〕1號(hào))執(zhí)行,如本次入圍的擬聘人員中出現(xiàn)本人放棄、體檢不合格或者不按規(guī)定項(xiàng)目體檢等情況,不予聘用。因考核、體檢不合格或其他客觀原因出現(xiàn)的名額空缺,根據(jù)實(shí)際情況,按考生綜合成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
七、聘用管理
完成體檢及考核程序后,對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。對(duì)擬聘用人員在公示期間發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)確有不宜聘用問(wèn)題的取消聘用資格。對(duì)公示無(wú)異議的擬聘用人員,由黃梅縣民政局、黃梅鎮(zhèn)人民政府統(tǒng)一分配到城區(qū)社區(qū)工作,并按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),實(shí)行勞動(dòng)合同管理。社區(qū)工作者薪酬待遇按照縣相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。新聘用社區(qū)工作者實(shí)行試用期制度,試用期六個(gè)月,試用期滿考核為不合格的,按程序予以解聘。
八、補(bǔ)充說(shuō)明
(一)公告發(fā)布以后各環(huán)節(jié)的有關(guān)通知,將通過(guò)黃梅縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行發(fā)布,該網(wǎng)站為本次招聘的指定官方消息發(fā)布平臺(tái)。
(二)應(yīng)聘人員應(yīng)遵守疫情期間衛(wèi)生防疫相關(guān)規(guī)定,配合做好衛(wèi)生防疫工作,在招聘的各環(huán)節(jié)按要求佩戴口罩、出示健康碼、接受體溫測(cè)量并實(shí)名登記等程序。
(三)資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程,資格審查可在任何一個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行,如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料或在考試中有弄虛作假行為的,一經(jīng)查實(shí),立即取消應(yīng)聘資格或聘用資格,所簽勞動(dòng)合同無(wú)效。
(四)本次招聘考試未組織、授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)、個(gè)人編輯、出版考試教材;也未組織訂閱或指定任何與招聘考試有關(guān)的參輔讀物及復(fù)習(xí)資料,未與任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作,無(wú)備考交流QQ群和微信群,請(qǐng)考生提高警惕,以免上當(dāng)受騙。
(五)未盡事宜,由黃梅縣民政局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:0713--3369216(縣民政局基層政權(quán)區(qū)劃地名股)。
附件:黃梅縣2020年公開(kāi)招聘社區(qū)工作者報(bào)名登記表.doc
原標(biāo)題:黃梅縣2020年公開(kāi)招聘社區(qū)工作者公告
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