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瀾滄縣2020年城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)工作人員招聘公告
 
　　為貫徹“六?！币?，落實(shí)“六穩(wěn)”工作，根據(jù)《中共云南省委組織部 云南省人力資源和社會(huì)保障廳 云南省民政廳 云南省教育廳 云南省財(cái)政廳關(guān)于設(shè)置城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)崗位引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)的通知》（云人社通〔2020〕148號）文件精神，結(jié)合瀾滄縣行政村（社區(qū)）服務(wù)崗位的需求，經(jīng)瀾滄縣城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)崗位引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，瀾滄縣2020年計(jì)劃招聘城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)工作人員330名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
 
　　一、招聘原則
 
　　招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)，公開報(bào)名，統(tǒng)一面試，綜合評定，擇優(yōu)聘用。
 
　　二、招聘崗位
 
　　按照每個(gè)行政村（社區(qū)）招聘2個(gè)服務(wù)崗位的原則，165個(gè)行政村（社區(qū)）共招聘服務(wù)崗330個(gè)。
 
　　三、招聘對象和條件
 
　　（一）招聘對象
 
　　城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)崗位主要面向2020年度畢業(yè)尚未就業(yè)的高校畢業(yè)生，以及近五年（2016-2020）畢業(yè)尚未就業(yè)的?？萍耙陨细咝．厴I(yè)生，同等條件下優(yōu)先招聘建檔立卡貧困家庭高校畢業(yè)生。
 
　?。ǘ┱衅笚l件
 
　　1.具有中華人民共和國國籍；
 
　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，熱愛所報(bào)考崗位；
 
　　3.具有招聘崗位所需的年齡、學(xué)歷和技能；
 
　　4.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；
 
　　5.具有崗位所需要的其他條件。
 
　　（三）戶籍要求
 
　　瀾滄縣戶籍
 
　?。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報(bào)考
 
　　1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，因犯罪受過刑事處罰的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，曾被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員均不得參加應(yīng)聘。
 
　　2.普通高校全日制在讀的非2020年畢業(yè)生（含取得?？啤⒈究?、碩士研究生學(xué)歷在讀的本科、碩士研究生和博士研究生）。
 
　　3.現(xiàn)役軍人。
 
　　4.具有法律法規(guī)規(guī)定不符合報(bào)名條件的其他情形的人員。
 
　　四、報(bào)名程序及資格初審
 
　　瀾滄縣2020年公開招聘城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)工作人員統(tǒng)一在瀾滄縣人力資源和社會(huì)保障局五樓小會(huì)議室進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。
 
　　（一）報(bào)名時(shí)間：2020年12月11日--12月13日。
 
　?。ǘ﹫?bào)名地點(diǎn)：瀾滄縣人力資源和社會(huì)保障局五樓小會(huì)議室。
 
　?。ㄈ﹫?bào)考人員在報(bào)名時(shí)須提供以下證件(材料):
 
　　1.報(bào)考人員下載《瀾滄縣2020年城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)工作人員考試報(bào)名登記表》(附件2)電子版填報(bào)并打印1份。
 
　　2.報(bào)考人員下載《瀾滄縣2020年城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)工作人員面試確認(rèn)書》(附件3)電子版填報(bào)并打印1份。
 
　　3.招聘崗位所需的畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口薄、身份證原件及復(fù)印件一份。
 
　　4.本人近期免冠照片2張(2寸藍(lán)底彩色正規(guī)照)。
 
　　5.每個(gè)報(bào)考人員限報(bào)1個(gè)崗位。
 
　　（四）資格審查
 
　　資格審查由瀾滄縣人力資源和社會(huì)保障局工作人員在報(bào)名現(xiàn)場資格審查。
 
　　特別提醒:請報(bào)考人員務(wù)必在提交報(bào)名信息前認(rèn)真核對，確保信息無誤。凡提交報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)的，造成的一切后果由報(bào)考人員自己負(fù)責(zé)。面試及后續(xù)各聘用環(huán)節(jié)均須出具面試確認(rèn)書，請妥善保管。
 
　　五、招聘程序
 
　　（一）面試
 
　　1.時(shí)間：2020年12月14日-12月16日上午8: 00至下午17: 30?？忌仨氂诋?dāng)天上午7:30前持有效身份證、瀾滄縣2020年城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)工作人員面試確認(rèn)書到考生候考室報(bào)到。
 
　　2.面試地點(diǎn)：縣委黨校
 
　　3.面試主要考察考生適應(yīng)崗位要求的基本素質(zhì)和實(shí)際工作能力等。面試工作由瀾滄縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。
 
　　4.面試滿分100分。面試成績不按四舍五入保留三位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。如出現(xiàn)面試成績相同情況，進(jìn)行加試。
 
　　5.確定面試最低控制分?jǐn)?shù)線。面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線為65分，面試成績未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得參加
 
　　后續(xù)招聘程序。在面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線及以上人員中，按照同一崗位面試成績從高到低的順序，確定該崗位參加體檢、公示等后續(xù)招聘人員。
 
　　6.面試成績在瀾滄縣人力資源和社會(huì)保障局公示欄公示。
 
　　（二）選崗、崗位遞補(bǔ)和調(diào)劑事宜
 
　　1.選崗:2020年12月17日，考生按照面試成績高低排名自行選崗。同分情況下建檔立卡貧困家庭高校畢業(yè)生優(yōu)先選崗。
 
　　2.因考生放棄聘用的，在同一崗位面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線及以上考生中按照面試成績由高到低的原則依次遞補(bǔ)。
 
　　3.在報(bào)名時(shí)選擇服從崗位調(diào)劑的考生，在報(bào)考崗位聘用人員已滿的情況下，在面試成績達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線及以上且其它崗位空鋏情況下可進(jìn)行崗位調(diào)劑。報(bào)考崗位有空缺但放棄遞補(bǔ)人員不得調(diào)劑到其他空缺崗位。
 
　　4.選崗、替補(bǔ)和調(diào)劑時(shí)間另行通知。請考生保障通訊工具通暢，以便與其聯(lián)系招聘事項(xiàng);因考生個(gè)人原因無法與其聯(lián)系，造成的后果由考生自行負(fù)責(zé)。
 
　?。ㄈ┛疾旒绑w檢
 
　　1.時(shí)間：2020年12月18日—12月21日
 
　　2.考察
 
　　考察由瀾滄縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)了解掌握考察人選在思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)教育等方面以及需要回避的情況，對政治上不合格的“一票否決”;考察不合格者，不予聘用;填報(bào)信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。
 
　　3.體檢
 
　　招聘城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)工作人員體檢由瀾滄縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《體檢操作手冊》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等規(guī)定執(zhí)行。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予聘用。
 
　　體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。
 
　　體檢醫(yī)院：瀾滄縣人民醫(yī)院；對體檢結(jié)果有異議的，按規(guī)定進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢醫(yī)院為市人民醫(yī)院或市中醫(yī)醫(yī)院；體檢費(fèi)用自理。
 
　　體檢不合格者，在同一崗位面試達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線及以上考生中按照綜合成績由高到低的原則依次遞補(bǔ)。
 
　?。ㄋ模┕?br/> 
　　1.時(shí)間：2020年12月22日—28日
 
　　2.根據(jù)面試、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在瀾滄縣人民政府網(wǎng)站（http://www.lancang.gov.cn/）進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
 
　　3.公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。為保護(hù)考生權(quán)益，反映問題時(shí)必須實(shí)名反映。
 
　　4.按照有關(guān)規(guī)定，符合報(bào)考條件的在職人員必須在招聘單位考察結(jié)束后、報(bào)批聘用手續(xù)前將解除人事（勞動(dòng)）關(guān)系材料原件提交招聘單位主管部門，否則，取消聘用資格。
 
　　（五）簽訂合同
 
　　1.根據(jù)相關(guān)規(guī)定，城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)崗位的服務(wù)周期原則上不低于1年，最長不超過3年。簽訂勞動(dòng)合同期滿后，如繼續(xù)設(shè)置崗位，同等條件下優(yōu)先續(xù)簽。簽訂勞動(dòng)合同期滿的，當(dāng)?shù)卣陀萌藛挝徊怀袚?dān)兜底分流責(zé)任。
 
　　2.用人單位與城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)工作人員簽訂《勞動(dòng)合同》實(shí)行一年一簽。雙方應(yīng)依照相關(guān)法律、法規(guī)和政策，遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致，誠實(shí)信用的原則，協(xié)商簽訂勞動(dòng)合同。用人單位與城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)工作人員簽訂《勞動(dòng)合同》，應(yīng)到政府人社部門進(jìn)行勞動(dòng)用工登記備案，按照屬地參保的原則，到當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)工作人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)。.
 
　　3.城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)崗位人員應(yīng)發(fā)工資2100元/人.月（含五險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)部分），按規(guī)定購買養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育社會(huì)保險(xiǎn)，所需經(jīng)費(fèi)由財(cái)政保障。
 
　　六、重要提示
 
　?。ㄒ唬﹫?bào)考人員應(yīng)確保填寫信息的真實(shí)性，凡因考生填報(bào)信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，并自行承擔(dān)因此造成的取消應(yīng)聘資格等一切后果。
 
　?。ǘ┍竟嫠较嚓P(guān)文件與公告具備同等效力，請報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。對違反錄用考試紀(jì)律的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。
 
　　（三）按照疫情防控要求，報(bào)考人員須主動(dòng)申報(bào)個(gè)人健康狀況，在手機(jī)上申領(lǐng)本人的“通訊大數(shù)據(jù)行程卡”“云南健康碼”，后續(xù)招聘環(huán)節(jié)均須持“通訊大數(shù)據(jù)行程卡”“云南健康碼”進(jìn)場。具體防疫須知見附件4。
 
　?。ㄋ模┼嵵靥嵝眩赫衅竼挝缓涂荚嚈C(jī)構(gòu)對招聘過程中一切違紀(jì)違規(guī)違法犯罪行為實(shí)行“零容忍”，務(wù)必誠信參考，否則不但影響考生的本次考試結(jié)果，還將影響考生的誠信檔案，并可能被追究刑事責(zé)任。
 
　　七、聯(lián)系方式
 
　　瀾滄縣人力資源和社會(huì)保障局
 
　　0879—7222860
 
　　八、本公告由中共瀾滄縣委組織部、瀾滄縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
 
　　瀾滄縣城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)崗位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
 
　　2020年12月5日
 
　　附件1：瀾滄縣2020年城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)工作人員招聘簡章.xlsx
 
　　附件2：瀾滄縣2020年招聘城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)工作人員考試報(bào)名登記表.xls
 
　　附件3：面試確認(rèn)書.doc
 

　　附件4：考生防疫須知.docx