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2020年半月談第12期半月評(píng)論:提速高效能治理

來源:半月談     2020-12-06 22:45:11


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    半月談2020年第十二期(半月評(píng)論)

    提速高效能治理

    郁建興

半月談評(píng)論.png

    習(xí)近平總書記5月22日參加十三屆全國人大三次會(huì)議內(nèi)蒙古代表團(tuán)審議時(shí),提出了“高效能治理”新概念,強(qiáng)調(diào)要有針對(duì)性地部署對(duì)高質(zhì)量發(fā)展、高效能治理具有牽引性的重大規(guī)劃、重大改革、重大政策。

    “高效能治理”與國家治理體系與治理能力現(xiàn)代化總體目標(biāo)一脈相承。黨的十九屆四中全會(huì)提出了把我國制度優(yōu)勢更好轉(zhuǎn)化為治理效能的總體要求,提升國家治理效能是堅(jiān)持和完善中國特色社會(huì)主義制度的題中要義。當(dāng)前,高效能治理與高質(zhì)量發(fā)展一起,理應(yīng)共同成為各級(jí)黨委政府的中心工作。

    高效能治理與效率有關(guān),但不等于只追求高效率,它強(qiáng)調(diào)的是治理的有效性。如果說效率指涉的是單位資源的產(chǎn)出水平,那么治理有效性是指成功使用資源取得預(yù)期的治理目標(biāo),即產(chǎn)出與需求的匹配。相應(yīng)地,高效能治理在追求單位資源高產(chǎn)出的同時(shí),更加重視回應(yīng)民眾的真實(shí)需求。

    高效能治理與高質(zhì)量發(fā)展相輔相成、互相成就。如果沒有高質(zhì)量發(fā)展,高效能治理所需的人力、物力、財(cái)力將難以得到保障;而如果沒有高效能治理,發(fā)展過程中遇到的各類社會(huì)矛盾和問題難以妥善解決,發(fā)展環(huán)境將可能惡化。高效能治理與高質(zhì)量發(fā)展并重,正是我們總結(jié)反思以往粗放式發(fā)展模式基礎(chǔ)上形成的新發(fā)展方向,是新時(shí)代全面深化改革的重要內(nèi)容和特征。

    在新冠肺炎疫情防控期間,高效能治理的重要性、緊迫性得到突出體現(xiàn)。我國取得世界矚目的抗疫成績,充分展現(xiàn)出社會(huì)主義中國國家制度的多重獨(dú)特優(yōu)勢。同時(shí),這次疫情也暴露出我們在公共衛(wèi)生、應(yīng)急管理等方面還存在短板和不足。當(dāng)前,要統(tǒng)籌疫情防控與經(jīng)濟(jì)社會(huì)秩序恢復(fù),對(duì)中央與地方的治理能力更是提出了很高的要求。如何兼顧“防”的精準(zhǔn)與“放”的靈活,高效能治理應(yīng)當(dāng)成為當(dāng)前各級(jí)治理尤其是基層治理的關(guān)鍵之策。

    那么,基層應(yīng)當(dāng)本著怎樣的認(rèn)識(shí)向高效能治理轉(zhuǎn)型?

    實(shí)現(xiàn)高效能治理,需要正確處理黨的領(lǐng)導(dǎo)與有效治理的關(guān)系。中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)是中國特色社會(huì)主義制度的最大優(yōu)勢。實(shí)現(xiàn)有效治理必然離不開黨的領(lǐng)導(dǎo)。但是,黨的領(lǐng)導(dǎo)并不重在具體細(xì)微地指揮治理工作,而主要是在頂層設(shè)計(jì)、總體布局、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、整體推進(jìn)意義上的領(lǐng)導(dǎo),它為有效治理提供政治、思想和組織保障,尤其可以體現(xiàn)在選拔和激勵(lì)基層干部,為基層實(shí)現(xiàn)內(nèi)源發(fā)展提供政策支持等方面。

    實(shí)現(xiàn)高效能治理,需要正確處理穩(wěn)定有序與充滿活力的關(guān)系。高效能治理的追求不能僅以“相安無事”的穩(wěn)定為限,更要探求基層活力的充分合理釋放。在不少情況下,地方政府和干部習(xí)慣于將治理狹窄地理解為“維穩(wěn)”,只強(qiáng)調(diào)治理活動(dòng)中的調(diào)處矛盾、維護(hù)治安、防范風(fēng)險(xiǎn)等“消極”部分,而對(duì)治理激發(fā)社會(huì)活力的“積極”部分重視不足。實(shí)際上,活力蓄積是穩(wěn)定有序真正可恃的基礎(chǔ)。社會(huì)力量蓬勃發(fā)展,不僅可以滿足民眾日益多樣化的需求,也可以為政府分擔(dān)公共治理的壓力。當(dāng)前部分地區(qū)探索建設(shè)縣級(jí)社會(huì)矛盾糾紛調(diào)處化解中心,引進(jìn)大量民間調(diào)解組織、行業(yè)性專業(yè)性調(diào)解組織入駐,正是看到了社會(huì)力量參與公共事務(wù)的親和力與創(chuàng)造力。

    實(shí)現(xiàn)高效能治理,需要正確處理頂層設(shè)計(jì)與基層探索的關(guān)系。頂層設(shè)計(jì)是對(duì)地方創(chuàng)新進(jìn)行總結(jié)、提煉的過程,致力于提供統(tǒng)一的體制機(jī)制與政策體系。而基層探索重在呵護(hù)“地方性”,結(jié)合當(dāng)?shù)刭Y源稟賦乃至民情風(fēng)俗,探索出不拘一格的治理模式。如何調(diào)和頂層設(shè)計(jì)的“統(tǒng)一性”與基層探索的“多樣性”?頂層設(shè)計(jì)對(duì)基層探索的態(tài)度應(yīng)當(dāng)始終以包容鼓勵(lì)為基調(diào),而不應(yīng)對(duì)基層治理的具體樣態(tài)管得過死。近年來部分地區(qū)探索出“一約(村規(guī)民約)兩會(huì)(百姓議事會(huì)和鄉(xiāng)賢參事會(huì))三團(tuán)(百姓參政團(tuán)、道德評(píng)議團(tuán)和百事服務(wù)團(tuán))”“民間設(shè)獎(jiǎng)”“村民說事”“道德積分”等治理新舉措,都對(duì)基層治理傳統(tǒng)架構(gòu)形成了有效補(bǔ)充和支撐。

    實(shí)現(xiàn)高效能治理,需要正確處理賦權(quán)賦能與基層減負(fù)的關(guān)系?;鶎又卫硎菄抑卫淼奈⒂^基礎(chǔ),高效能治理必須要破解當(dāng)前基層普遍面臨的權(quán)責(zé)不對(duì)稱問題?;鶎诱枰獜摹坝邢拶Y源、無限責(zé)任”向“有限資源、有限責(zé)任”轉(zhuǎn)變。不過,為基層賦權(quán)解縛,有幾件事不可不察:第一,賦權(quán)并非越多越好,有些權(quán)限即使下放,基層也無力承擔(dān),關(guān)鍵要實(shí)現(xiàn)權(quán)力、責(zé)任與資源相匹配;第二,社會(huì)治理的重心在基層,基層工作的重心在于社會(huì)治理,相應(yīng)地,賦權(quán)基層應(yīng)重在強(qiáng)化其社會(huì)治理、民生保障的職能;第三,為基層減負(fù)要以推進(jìn)基層施政自主性為念,隱蔽的“甩鍋”,粗暴的“問責(zé)”等干預(yù)手段,應(yīng)該首先做徹底的減法。

    實(shí)現(xiàn)高效能治理,還需正確處理數(shù)字治理新思維與傳統(tǒng)治理機(jī)制的關(guān)系。信息化潮流正在重塑社會(huì)的方方面面,數(shù)字技術(shù)的運(yùn)用在很大程度上提高了治理效能,對(duì)于提升政府決策能力、創(chuàng)新政府組織方式、推動(dòng)政府職能轉(zhuǎn)換、改善行政服務(wù)品質(zhì)都具有重要作用。與此同時(shí),我們也要警惕迷信數(shù)字治理可能產(chǎn)生的負(fù)面影響。需認(rèn)清信息技術(shù)并不必然推動(dòng)社會(huì)平等,反而可能形成數(shù)字鴻溝,加固社會(huì)分層。技術(shù)使用者與其他群體間也容易形成壁壘,特別是那些不能熟練運(yùn)用新技術(shù)的中老年群體,極易在數(shù)字治理的效率圖景中被邊緣化。此外,數(shù)字治理也可能削弱社區(qū)社會(huì)資本,城鄉(xiāng)社區(qū)的人情味與凝聚力如何保持,是值得基層治理思考的問題。

    最后但并非不重要的是,實(shí)現(xiàn)高效能治理還要探索價(jià)值引領(lǐng)性的評(píng)價(jià)體系。由于高效能治理需要兼顧效率與實(shí)效,以“規(guī)定動(dòng)作”為著眼點(diǎn)的過程性考核指標(biāo)難以充分衡量,還可能將治理過程異化為過度追求整齊劃一的“唯標(biāo)準(zhǔn)”體系建設(shè)。為此,可以設(shè)定開放、彈性的治理目標(biāo),鼓勵(lì)基層在執(zhí)行手段正當(dāng)、合法的前提下各顯神通。

    當(dāng)前,全面推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展正在擊鼓催征之際,越發(fā)需要我們更加明確地把效能作為治理特別是基層治理質(zhì)量提升的關(guān)鍵標(biāo)尺。以效能的自主性培育,涵養(yǎng)基層參差多態(tài)的欣欣生意;以效能的制度性融通,保障基層凝心聚力的始終如一。以高效能治理為壓艙石,高質(zhì)量發(fā)展的中國之舟,必將劈波斬浪,行穩(wěn)致遠(yuǎn)。(作者系浙江大學(xué)公共管理學(xué)院院長、社會(huì)治理研究院院長)(刊于《半月談》2020年第12期)

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