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    重慶事業(yè)單位考試題庫：公共基礎知識（2）。2021年重慶事業(yè)單位考試題庫、2022年重慶事業(yè)單位考試題庫保持更新。

    6．下列人格特征中，有助于增強人際關系的是（  ）

    A．誠實守信，樂于助人

    B．心胸狹窄，毫發(fā)必爭

    C．目中無人，唯我獨尊

    D．崇拜金錢，縱欲享樂

    7．改革開放以前，我國大多數(shù)企業(yè)采用的組織形式是（  ）

    A．直線制

    B．職能制

    C．直線職能制

    D．事業(yè)部制

    8．某市在實施“暖房子”改選工程初期，部分居民因樓體改造對自家窗戶、陽臺甚至室內裝修有影響，認為是形象工程，但在后期確實享受到了實惠。這段材料說明了（  ）

    A．政府決策與群眾利益一致，就能得到群眾認可

    B．只要政府決策正確，既應果斷推行

    C．全民的認識水平有待提高

    D．政府應有全民意識，對于少數(shù)異議可不做理會

    9．下列關于行政決策的表述，不正確的是（  ）

    A．決策過程中最核心、最關鍵的一步是評估方案，作出決策

    B．提高行政效率是行政決策科學化的重要前提

    C．行政決策是履行行政管理職能的中心環(huán)節(jié)

    D．在程序化決策和非程序化決策之間，領導者往往更應集中精力作好非程序化決策

    10．俗話說：“一山難容二虎”、“一條船不能有兩個船長”。從管理的角度看，對這些話的如下解釋，你認為最恰當?shù)囊豁検牵?nbsp; ）

    A．在領導班子如果有多個固執(zhí)己見的人物最終會降低管理效率

    B．對于需要高度集權管理的組織不能允許有多個直線領導核心

    C．一個組織中的能人太多必然會造成內耗增加從而導致效率下降

    D．組織中不能允許存在兩種以上的觀點，否則易造成管理混亂

    【參考答案】

    6．【解析】A。人際關系指社會人群中因交往而構成的相互聯(lián)系的社會關系，建立良好人際關系須從個人品德修養(yǎng)做起，再推己及人。本題中，A選項屬積極的人格特征，有利于良好人際關系的建立。BCD三項均屬于消極的人格特征，不利于良好人際關系的建立。因此，本題選擇A選項。

    7．【解析】A。直線制組織結構是最早使用也是最為簡單的一種結構，是一種集權式的組織結構形式，又稱軍隊式結構。其特點是：組織中各種職位是按垂直系統(tǒng)直線排列的，各級行政領導人執(zhí)行統(tǒng)一指揮和管理職能，不設專門的職能機構。我國改革開放以前，一直采用此種形式，所以選擇A選項。

    8．【解析】A。根據(jù)題干關鍵詞“但”之后的“在后期確實享受到了實惠”可知，“暖房子”工程給居民帶來了實惠，滿足了群眾的利益和需求，即使由于改造對自家窗戶、陽臺甚至室內裝修有影響，部分居民曾經對此工程不滿，但最后還是認同了該工程，故正確答案為A。

    9．【解析】B。加強行政決策科學化建設，是提高行政效率和工作水平的內在要求。行政決策民主化是實現(xiàn)行政決策科學化的重要前提，而不是提高行政效率，B項表述錯誤。因此，本題正確答案為B項。

    10．【解析】B。直線型組織結構：最簡單和最基礎的組織形式。它的特點是企業(yè)各級單位從上到下實行垂直領導，呈金字塔結構。直線型組織結構中下屬部門只接受一個上級的指令，各級主管負責人對所屬單位的一切問題負責。其優(yōu)點是：結構比較簡單，責任分明，命令統(tǒng)一。一山不容二虎，意味著決策中心應是一個中心，而非多個。故選B。