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2020山東臨沂市工會(huì)社會(huì)工作專業(yè)人才招聘82人公告

來源:臨沂市總工會(huì)     2020-11-26 21:20:40


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以下是公告具體內(nèi)容:

臨沂市春風(fēng)勞動(dòng)保障服務(wù)有限公司受臨沂市總工會(huì)和臨沂市部分縣區(qū)(開發(fā)區(qū))總工會(huì)委托,面向社會(huì)公開招聘82名工會(huì)社會(huì)工作專業(yè)人才,并通過勞務(wù)派遣的方式安排到臨沂市部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)、開發(fā)區(qū)(工業(yè)園區(qū))工會(huì)、市級(jí)產(chǎn)業(yè)工會(huì)等單位工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),政治立場堅(jiān)定,遵守國家法律法規(guī),作風(fēng)正派。

(二)品行端正,身體健康,能夠勝任工作需要。

(三)具有大專以上文化程度(以學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證報(bào)告為準(zhǔn)),有較好的組織協(xié)調(diào)、溝通交流、公文寫作能力,能夠熟練掌握現(xiàn)代辦公軟件操作技能。

(四)18周歲以上、45周歲以下(1975年11月30日至2002年11月30日期間出生),具體崗位年齡要求詳見附表。

(五)原則上具有報(bào)考崗位計(jì)劃規(guī)定的縣區(qū)常住戶口(崗位計(jì)劃詳見附表,戶籍以2020年11月28日戶口所在地為準(zhǔn))。

(六)同等條件下,有社工專業(yè)證書和從事過黨務(wù)、工會(huì)工作的優(yōu)先錄用。

(七)具備公開招聘崗位所要求的其他資格條件。

(八)有下列情形的人員不能報(bào)考:曾因犯罪受過刑事處罰的人員;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和被開除公職的人員;涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員;在各級(jí)事業(yè)單位公開招聘或公務(wù)員招考中被招聘(考)主管部門認(rèn)定具有考試舞弊行為的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;已被聘為我市工會(huì)社會(huì)工作專業(yè)人才的人員;現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得招聘的其他情形的人員。

二、報(bào)名辦法

報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間:2020年11月28日至2020年11月29日(受理時(shí)間:8:30-12:00;13:30-17:00)。

報(bào)名地點(diǎn):臨沂市蘭山區(qū)沂蒙路173號(hào)就業(yè)服務(wù)大廳(臨沂沂蒙大樓北200米)。

三、資格審查

1、報(bào)名需提供的材料:《臨沂市工會(huì)社會(huì)工作專業(yè)人才公開招聘報(bào)名登記表》、本人有效居民身份證、戶口簿、國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(在學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/查詢并打印,應(yīng)屆高校畢業(yè)生需提供所在院校出具的學(xué)歷證明和就業(yè)推薦證明),以上材料原件和復(fù)印件各1份;近期1寸同底版免冠彩色照片3張及電子版(JPG格式,文件名:姓名)。

2、在職人員需由單位開具同意報(bào)考證明。

3、應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀招聘公告,提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考者提供虛假報(bào)考申請材料的一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考資格。

4、報(bào)名確認(rèn)人數(shù)與錄用計(jì)劃的比例應(yīng)不低于3:1,方予開考; 未達(dá)到規(guī)定開考比例的職位,縮減招考計(jì)劃或不予開考。最終報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的職位,計(jì)劃錄用1人的,原則上取消錄用計(jì)劃;計(jì)劃錄用2人以上的,按比例相應(yīng)核減或取消錄用計(jì)劃。核減和取消錄用計(jì)劃的情況,在臨沂市人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心網(wǎng)站發(fā)布(網(wǎng)址:http://www.lyrsf.com)。取消錄用計(jì)劃職位的報(bào)考者,經(jīng)本人同意,可按規(guī)定改報(bào)其他符合條件的職位。

報(bào)考者在整個(gè)招錄期間須保持通訊暢通,通訊方式如有變化,應(yīng)當(dāng)及時(shí)聯(lián)系招聘單位變更聯(lián)系電話,以免錯(cuò)失錄用機(jī)會(huì)。

5、領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證:具體時(shí)間和領(lǐng)取地點(diǎn)將通過臨沂市人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心網(wǎng)站發(fā)布(網(wǎng)址:http://www.lyrsf.com),通過資格初審人員憑本人身份證領(lǐng)取。

四、考試程序

(一)筆試

筆試采取閉卷考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

筆試科目:公共基礎(chǔ)知識(shí)、工會(huì)相關(guān)知識(shí)及勞動(dòng)法律法規(guī)、綜合寫作。不指定專門教材。筆試主要測試報(bào)考人員的政策理論水平、分析解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì),滿分100分。

筆試成績公布后,根據(jù)成績,由高分到低分,按1:3的比例確定面試人員,名單不足比例的,縮減招考計(jì)劃或取消該崗位招聘。


(二)面試

進(jìn)入面試人員到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書。面試主要考察報(bào)考人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、舉止儀表、語言表達(dá)等方面的能力素質(zhì),滿分100分。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式,每位面試人員的面試時(shí)間為10分鐘。面試成績由考官當(dāng)場評(píng)判,在本場面試結(jié)束后,統(tǒng)一向面試人員宣布。

面試結(jié)束后,按筆試成績40%、面試成績60%的比例計(jì)算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均按百分制計(jì)算,計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績,按1:1的比例,確定進(jìn)入體檢考察范圍人選。同一招聘崗位出現(xiàn)總成績并列的,按筆試成績由高分到低分確定人選。

五、體檢和考察

體檢標(biāo)準(zhǔn)按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,體檢結(jié)果無效。

考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,按照招聘崗位由用人單位組織實(shí)施,主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位資格條件,報(bào)考信息、材料等是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。因放棄體檢、考察資格或體檢、考察不合格造成的空缺,從定向崗位面試人員中按考試總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、公示和聘用

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,按有關(guān)程序確定擬聘用人員。對(duì)擬聘用人員由臨沂市春風(fēng)勞動(dòng)保障服務(wù)有限公司進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示無異議的,由用人單位提出用人意見,聘用人員與臨沂市春風(fēng)勞動(dòng)保障服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同。對(duì)公示期間有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的取消聘用資格。

七、待遇和管理

(一)采取勞務(wù)派遣,實(shí)行合同制管理,服務(wù)公司與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同,第一次簽訂勞動(dòng)合同期限為2年(其中試用期1個(gè)月,試用期工資按轉(zhuǎn)正工資的80%發(fā)放)。試用期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。合同期滿,按照《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定,根據(jù)受聘人員的表現(xiàn)和本人意愿確定是否續(xù)簽合同。新錄用人員最低服務(wù)年限為三年。

本次招聘不招收兼職人員。所有已參加工作人員,須在上崗之前與原單位解除合同,并提交證明,否則不予聘用。

(二)聘用社工人員的現(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)為每月3400元,省總工會(huì)、市總工會(huì)分別承擔(dān)1700元(含個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社保和公積金繳納部分),用人單位給予繳納五險(xiǎn)一金。根據(jù)上級(jí)新的政策規(guī)定和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平,建立正常的薪酬增長機(jī)制。

(三)社工人員的工作安排、日常管理和年度考核等由用人單位負(fù)責(zé)。由各級(jí)總工會(huì)制定具體的管理辦法和考核制度,明確考核項(xiàng)目,量化考核內(nèi)容,考核結(jié)果作為對(duì)社工人員落實(shí)工資待遇、續(xù)聘、解聘和獎(jiǎng)懲的主要依據(jù)。

八、疫情防控

在招錄組織實(shí)施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施,必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,請廣大報(bào)考者理解、支持和配合。

九、其他

(一)應(yīng)聘者必須對(duì)自己應(yīng)聘時(shí)提供的個(gè)人資料及相關(guān)材料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé),如有弄虛作假或欺騙行為的,一律取消考試資格,已經(jīng)聘用的,依法解除勞動(dòng)關(guān)系。

(二) 本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物等,均與本次工會(huì)社會(huì)工作專業(yè)人才招聘及主管單位無關(guān)。

(三)應(yīng)聘者提供的材料,將嚴(yán)格保密,僅供招聘之用,恕不退還。

(四)應(yīng)聘者參加招聘過程中的交通、食宿等費(fèi)用自理。

(五)聯(lián)系方式:0539-8101831 8059880 8323112

附件:

1、臨沂市工會(huì)社會(huì)工作專業(yè)人才公開招聘崗位匯總表

2、臨沂市工會(huì)社會(huì)工作專業(yè)人才公開招聘報(bào)名登記表

臨沂市春風(fēng)勞動(dòng)保障服務(wù)有限公司

2020年11月26日

原標(biāo)題:2020年臨沂市工會(huì)社會(huì)工作專業(yè)人才招聘公告

附件下載:
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