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　　2020年秋季管理崗招聘公告（二）

　　蘇州大學(xué)應(yīng)用技術(shù)學(xué)院因發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向社會公開招聘管理人員?，F(xiàn)將招聘有關(guān)事宜公告如下：

　　一、 招聘崗位及要求：

　?。ㄒ唬徫淮a225   行政管理崗，1人

　　1.遵紀守法，愛崗敬業(yè)，有良好的團隊合作精神和奉獻精神，有強烈的進取心和一定的組織管理及協(xié)調(diào)能力，身心健康；

　　2.熱愛教育事業(yè)，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)；工作認真細致，責任心強；

　　3.專業(yè)不限，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先；

　　4.已取得全日制碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位，第一學(xué)歷須為全日制本科；有人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)歷者學(xué)歷可放寬至全日制本科；

　　5.年齡在35周歲以下（1985年11月24日以后出生），特別優(yōu)秀者，年齡可適當放寬。

　?。ǘ徫淮a226   教師發(fā)展中心技術(shù)管理崗，1人

　　1.遵紀守法，愛崗敬業(yè)，有良好的團隊合作精神和奉獻精神，有強烈的進取心和一定的組織管理及協(xié)調(diào)能力，身心健康；

　　2. 熱愛教育事業(yè)，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)；工作認真細致，責任心強；

　　3. 專業(yè)不限，教育技術(shù)學(xué)、新聞傳播學(xué)類、計算機類、設(shè)計學(xué)類專業(yè)優(yōu)先；

　　4. 已取得全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)位；

　　5. 熟練掌握教學(xué)視頻錄制與后期處理等技術(shù)并有相關(guān)工作經(jīng)驗，對教育與信息技術(shù)的融合有比較深入了解和研究；

　　6. 具備良好的文字表達能力和審美能力；有較強的組織管理能力、協(xié)調(diào)能力及服務(wù)理念；

　　7. 年齡在35周歲以下（1985年11月24日以后出生），特別優(yōu)秀者，年齡可適當放寬。

　　二、相關(guān)待遇：

　　1.按規(guī)定繳納“五險一金”，并交納企業(yè)年金。

　　2.符合昆山市政府相關(guān)人才引進政策者，可申報享受。

　　3.經(jīng)考核錄用者按人事代理辦法聘用。

　　三、報名時間與方式：

　　1.報名時間：2020年11月24日—2020年12月8日。

　　2.有意應(yīng)聘者，通過學(xué)院招聘系統(tǒng)報名。招聘系統(tǒng)網(wǎng)址：http://hr.tec.suda.edu.cn/zp_wolf/zhaopin/zhaopinSY.html（瀏覽器選擇“谷歌瀏覽器”）。

　　3.應(yīng)聘人員將相關(guān)證明材料（包括本科及研究生畢業(yè)證書和學(xué)位證書、相關(guān)等級證書、職稱證書、科研成果等），在“維護個人簡歷”模塊中進行資料上傳。

　　4.系統(tǒng)填報說明：

　?。?）步驟：打開網(wǎng)頁后進行注冊并登陸，在“維護個人簡歷”模塊中完善個人簡歷，在首頁“招聘崗位”中選擇應(yīng)聘崗位，確認完成后提交簡歷。

　?。?）個人簡歷中的每一項信息必須填寫完整才能提交，無相關(guān)信息請在相應(yīng)位置填“無”，例：如果應(yīng)聘者無職稱，“現(xiàn)職稱”選擇“無”，現(xiàn)職稱時間選擇“2020-11-25”。

　?。?）提交簡歷后不能再對簡歷進行任何修改，如果信息有不確定的地方可以選擇保存，完善確認后提交。

　?。?）務(wù)必仔細閱讀招聘公告后選擇應(yīng)聘崗位。

　?。?）詳細投崗操作說明及招聘常見問題解答請參閱招聘網(wǎng)站首頁“人才服務(wù)”欄目。

　　5.聯(lián)系方式：

　　聯(lián)系人：周老師，電話：0512-82094517，E-mail：tecsudazp@163.com

　　學(xué)院網(wǎng)址：http://tec.suda.edu.cn

　　四、相關(guān)說明：

　　1.所有應(yīng)聘報名材料提交資格審查組，資格審核通過的應(yīng)聘人員名單及相關(guān)考核通知將在報名網(wǎng)站首頁新聞公告中發(fā)布。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料必須真實有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消其應(yīng)聘資格。

　　2.擬聘考核工作根據(jù)崗位要求采取同行評議、試講、答辯面試等形式進行，對擬聘人員的道德素質(zhì)、思想表現(xiàn)、學(xué)術(shù)水平、教學(xué)科研能力等方面進行綜合考核。

　　3.考核結(jié)束后，按照不超過擬錄用人數(shù)限額及綜合考核情況確定參加體檢人員。對體檢合格人員由學(xué)院組織考察，并根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，簽訂聘用合同，辦理相關(guān)手續(xù)。

　　4.應(yīng)聘人員在學(xué)院組織材料審核時間節(jié)點前提供的職稱、技能證書等材料方可作為同行評議、試講、答辯面試及聘用的參考或依據(jù)。

　　蘇州大學(xué)應(yīng)用技術(shù)學(xué)院

　　2020年11月24日