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　　南昌市委辦公室2020年面向全國(guó)公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員公告

　　為深入貫徹南昌市“人才十條”，進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，充實(shí)工作力量，優(yōu)化干部結(jié)構(gòu)，決定面向全國(guó)公開(kāi)選調(diào)6名公務(wù)員到南昌市委辦公室工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、選調(diào)職位和名額

　　中共南昌市委辦公室四級(jí)主任科員及以下職級(jí)層次公務(wù)員6名(其中，博士研究生放寬至二級(jí)主任科員及以下職級(jí))，從事綜合材料起草等文字工作。

　　二、報(bào)考范圍及資格條件

　　(一)報(bào)考范圍

　　經(jīng)省級(jí)以上公務(wù)員主管部門考試錄用、符合報(bào)考資格條件，全國(guó)范圍內(nèi)實(shí)施公務(wù)員法機(jī)關(guān)(參照公務(wù)員法管理單位)中已進(jìn)行相應(yīng)登記備案且在編在崗的公務(wù)員(參公人員)。

　　(二)報(bào)考基本資格條件

　　1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，具有良好的政治思想素質(zhì)和較高的政策理論水平。

　　2.有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、文字綜合能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

　　3.事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，謙虛謹(jǐn)慎、甘于奉獻(xiàn)，品行端正、遵紀(jì)守法。

　　4.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷(第一學(xué)歷須為全日制大學(xué)本科)。

　　5.近三年年度考核均為稱職以上，試用期考核合格視為稱職等次。

　　6.年齡在30周歲以下(1989年12月1日以后出生);其中，博士研究生學(xué)歷的，年齡可放寬至35周歲以下(1984年12月1日以后出生)。

　　7.具有兩年(含試用期)及以上公務(wù)員(參公人員)工作經(jīng)歷。

　　8.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)。

　　9.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　年齡及資歷計(jì)算截止時(shí)間統(tǒng)一為2020年12月31日。

　　(三)具有以下情形之一的，不得報(bào)考：

　　1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

　　2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

　　3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

　　4.受處分期間或者未滿影響期限的。

　　5.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限(含在公務(wù)員考試錄用公告中明確本單位最低服務(wù)年限)或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

　　6.2014年2月18日后新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)未滿5年最低服務(wù)年限(含試用期)的。

　　7.尚在任職試用期的。

　　8.按照有關(guān)規(guī)定構(gòu)成回避關(guān)系的。

　　9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、選調(diào)工作程序

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間

　　網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2020年12月1日9：00至2020年12月11日17:00。

　　2.報(bào)名步驟

　　(1)報(bào)考人員登陸報(bào)名網(wǎng)站南昌黨建網(wǎng)(http://ncdj.nc.gov.cn)，南昌市人事考試網(wǎng)(http://0791.jxpta.com)，南昌市委辦公室官網(wǎng)(http://swbgt.nc.gov.cn)，點(diǎn)擊“南昌市委辦公室2020年度面向全國(guó)公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員專題”，進(jìn)入報(bào)名登錄系統(tǒng)，進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)，據(jù)實(shí)填寫(xiě)報(bào)名登記表，誠(chéng)信簽名。報(bào)名系統(tǒng)以身份證號(hào)及報(bào)名序號(hào)作為登錄的依據(jù)，報(bào)考人員務(wù)必妥善保管好自己的身份證號(hào)和報(bào)名序號(hào)。

　　(2)報(bào)考人員填寫(xiě)個(gè)人詳細(xì)信息，并通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)上傳近期免冠正面證件照(jpg格式,40kb以下)，以及學(xué)歷學(xué)位證、本人有效身份證。

　　(3)報(bào)考人員將填報(bào)的信息下載打印自動(dòng)生成《南昌市委辦公室2020年度公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表》(以下統(tǒng)稱《報(bào)名表》)。

　　(4)選調(diào)單位對(duì)報(bào)考人員的材料進(jìn)行資格初審，并通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)反饋資格初審結(jié)果。資格初審時(shí)間為2020年12月2日9：00至2020年12月12日17:00。

　　(5)報(bào)考人員資格初審?fù)ㄟ^(guò)即報(bào)名成功。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的，視為放棄報(bào)考資格。

　　(6)報(bào)名截止后，若未達(dá)到開(kāi)考比例，則相應(yīng)調(diào)減或取消選調(diào)計(jì)劃。

　　3.打印筆試準(zhǔn)考證

　　資格初審?fù)ㄟ^(guò)的考生，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)自行下載打印準(zhǔn)考證。考生請(qǐng)妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，參加考試的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證件。因逾期未打印準(zhǔn)考證或相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，責(zé)任自負(fù)。下載打印準(zhǔn)考證的時(shí)間將另行公告。

　　(二)考試

　　考試分為筆試和面試。先筆試后面試。

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

　　1.筆試

　　筆試采取閉卷方式進(jìn)行，總分為100分。筆試內(nèi)容主要測(cè)試應(yīng)試者文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。開(kāi)考比例應(yīng)滿足選調(diào)計(jì)劃數(shù)與符合報(bào)考資格條件人數(shù)比例不低于1:5;若未達(dá)到開(kāi)考比例，則相應(yīng)核減選調(diào)計(jì)劃。

　　(2)筆試時(shí)間和地點(diǎn)。詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

　　2.面試

　　(1)確定入闈面試人員。根據(jù)選調(diào)計(jì)劃數(shù)和筆試成績(jī)，從高分到低分的順序，按1:3比例確定面試人員名單。如遇末位同分情況，一并入闈面試。面試入闈人員名單在南昌黨建網(wǎng)、南昌人事考試網(wǎng)、南昌市委辦公室官網(wǎng)公布。

　　(2)面試資格審查。面試前，由南昌市委辦公室通知入闈面試人員進(jìn)行資格審查。資格審查材料包括《報(bào)名表》(一式兩份)、學(xué)歷學(xué)位證、本人有效身份證、《公務(wù)員錄用審批表》(或《參公人員錄用審批表》)、《公務(wù)員登記表》(或《參公人員登記表》)。以上檔案材料復(fù)印件均需管理本人檔案的組織人事部門蓋章，并注明“與原件一致”。個(gè)人證件須提供復(fù)印件。資格審查合格的，發(fā)放面試通知書(shū)。資格審查貫穿選調(diào)全過(guò)程。

　　考生自愿放棄面試資格的，須在面試前三天提出書(shū)面申請(qǐng)，否則將被記入選調(diào)人員失信記錄庫(kù)。對(duì)取消或放棄資格產(chǎn)生的面試人員空缺，由南昌市委辦公室按筆試成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員在南昌黨建網(wǎng)、南昌人事考試網(wǎng)、南昌市委辦公室官網(wǎng)公布。面試資格審查可以委托他人進(jìn)行，受委托人除需攜帶考生報(bào)名所需材料的原件及復(fù)印件，還需攜帶本人的身份證原件及復(fù)印件。

　　(3)面試方式及時(shí)間地點(diǎn)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，總分為100分。面試主要測(cè)試應(yīng)試者履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。報(bào)考人員需持本人身份證、筆試準(zhǔn)考證和面試通知書(shū)參加面試。

　　根據(jù)“南昌市新冠肺炎疫情防控風(fēng)險(xiǎn)提示”，凡從中高風(fēng)險(xiǎn)、重點(diǎn)地區(qū)來(lái)的考生，須持考前7日內(nèi)具有核酸檢測(cè)資質(zhì)的檢測(cè)機(jī)構(gòu)出具的新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)陰性報(bào)告，方可進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試、面試。

　　(三)考察和體檢

　　1.考察

　　按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算考生總成績(jī)，根據(jù)總成績(jī)由高到低的順序，按選調(diào)計(jì)劃數(shù)1.5倍的比例確定考察對(duì)象并在南昌黨建網(wǎng)、南昌人事考試網(wǎng)、南昌市委辦公室官網(wǎng)公布(最后一名出現(xiàn)成績(jī)相同的則一并列入)。入闈考察人選的總成績(jī)不帶入考察環(huán)節(jié)。

　　南昌市委辦公室派出3名及以上正式工作人員組成的考察組，對(duì)考察人選德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開(kāi)選調(diào)職位的適合程度進(jìn)行全面考察?？疾旖M將查閱干部人事檔案，對(duì)出現(xiàn)檔案涂改、材料和信息涉嫌造假的，在未核準(zhǔn)前一律暫緩考察并停止后續(xù)程序。

　　考生自愿放棄考察的，須提出書(shū)面申請(qǐng)。按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

　　考察后，經(jīng)南昌市委辦公室室務(wù)會(huì)研究討論認(rèn)為無(wú)合適人選的，可以取消或調(diào)減選調(diào)計(jì)劃。

　　2.體檢

　　根據(jù)考察情況，結(jié)合職位需求，按照人崗相適的原則，按選調(diào)計(jì)劃數(shù)1:1的比例由南昌市委辦公室室務(wù)會(huì)研究確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行，體檢對(duì)象按要求到指定醫(yī)院參加體檢，未到場(chǎng)體檢或因本人原因無(wú)法完成體檢全部項(xiàng)目的視為主動(dòng)放棄。體檢不合格或體檢主動(dòng)放棄所產(chǎn)生的缺額按相關(guān)程序遞補(bǔ)。

　　(四)試用

　　對(duì)體檢合格的擬選調(diào)人選將在南昌黨建網(wǎng)、南昌人事考試網(wǎng)、南昌市委辦公室官網(wǎng)公告并到崗試用，試用期為3個(gè)月。試用期間，不轉(zhuǎn)移人事關(guān)系。

　　(五)任用

　　試用期滿，經(jīng)考核確定為合格的，報(bào)南昌市委組織部面向社會(huì)公示。公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響選調(diào)的，按程序辦理審批、調(diào)動(dòng)手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予選調(diào);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理審批、調(diào)動(dòng)手續(xù)，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否選調(diào)。經(jīng)選調(diào)單位考核確定為不合格的，退回原單位。

　　四、咨詢電話

　　1.成立選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由南昌市委辦公室、南昌市委組織部相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)組成，下設(shè)辦公室，設(shè)在南昌市委辦公室機(jī)關(guān)黨委，負(fù)責(zé)日常選調(diào)的具體工作。

　　2.本公告未盡事宜，由南昌市委辦公室負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話：0791—83885778，0791—83887970。

　　中共南昌市委辦公室

　　中共南昌市委組織部

　　2020年11月23日