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連城縣人力資源和社會(huì)保障局中共連城縣委組織部關(guān)于連城縣2020年度鄉(xiāng)村振興儲(chǔ)備人才引進(jìn)的公告
 
　　為深入實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，引導(dǎo)鼓勵(lì)連城籍大學(xué)畢業(yè)生回家鄉(xiāng)干事創(chuàng)業(yè)，為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施提供人才支撐，根據(jù)《關(guān)于加快人才集聚推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展超越的十一條措施》（連委辦〔2020〕47號(hào)）文件精神，擬引進(jìn)一批鄉(xiāng)村振興儲(chǔ)備人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
 
　　一、引進(jìn)名額
 
　　本次擬引進(jìn)鄉(xiāng)村振興儲(chǔ)備人才10名，其中研究生5名，本科生5名。
 
　　二、引進(jìn)條件
 
　?。ㄒ唬﹪?guó)內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校、“福建省一流大學(xué)建設(shè)高?！保◤B門(mén)大學(xué)、福州大學(xué)、福建農(nóng)林大學(xué)、福建師范大學(xué)、華僑大學(xué)）和省內(nèi)其他本科院校（集美大學(xué)、福建工程學(xué)院、閩南師范大學(xué)、閩江學(xué)院、廈門(mén)理工學(xué)院、龍巖學(xué)院）的全日制本科及以上連城籍畢業(yè)生。
 
　　（二）本科生年齡不超過(guò)28周歲（1991年11月1日以后出生）；碩士生年齡不超過(guò)30周歲（1989年11月1日以后出生）；博士生年齡不超過(guò)32周歲（1987年11月1日以后出生）。
 
　?。ㄈ?ài)崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，服從組織安排。
 
　?。ㄋ模﹫?bào)名截止前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。
 
　?。ㄎ澹┥眢w健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，體檢符合相關(guān)要求。
 
　?。┙迥晡丛谶B城縣域內(nèi)就業(yè)過(guò)。
 
　?。ㄆ撸?zhuān)業(yè)符合與鄉(xiāng)村振興緊密聯(lián)系的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、水土保持與生態(tài)林業(yè)、水利水電、環(huán)境保護(hù)、交通運(yùn)輸、城鄉(xiāng)建設(shè)、文化事業(yè)、旅游管理、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易、財(cái)政金融、會(huì)計(jì)與審計(jì)等11個(gè)相關(guān)行業(yè)所列專(zhuān)業(yè)（詳見(jiàn)附件1）。
 
　　三、工作安排
 
　　引進(jìn)后入編到鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位相關(guān)崗位，先安排到村任職不少于7年；所安排任職村為村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)薄弱村、軟弱渙散黨組織所在村或鄉(xiāng)村振興試點(diǎn)村、實(shí)績(jī)突出村并擔(dān)任黨支部書(shū)記助理或村委會(huì)主任助理。
 
　　四、政策待遇
 
　?。ㄒ唬┕べY福利
 
　　本次引進(jìn)的人才為編制內(nèi)引進(jìn)，按事業(yè)單位人員聘用制管理，享受用人單位同級(jí)別人員的工資和福利待遇；可加入所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)組織并按要求繳交工會(huì)會(huì)費(fèi)后，享受工會(huì)相關(guān)福利待遇。
 
　?。ǘ┵?gòu)房補(bǔ)助
 
　　引進(jìn)期間在連城縣購(gòu)買(mǎi)首套住房的，國(guó)內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校、“福建省一流大學(xué)建設(shè)高?！狈謩e按博士生30萬(wàn)元、碩士生20萬(wàn)元、本科生10萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)給予購(gòu)房補(bǔ)助，省內(nèi)其他本科院校分別按博士生15萬(wàn)元、碩士生10萬(wàn)元、本科生5萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)給予購(gòu)房補(bǔ)助。
 
　　（三）創(chuàng)業(yè)扶持
 
　　給予鄉(xiāng)村振興儲(chǔ)備人才5萬(wàn)元一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助，用于扶持工作所在村1—2個(gè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目，認(rèn)定為優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的給予最高30萬(wàn)元、最長(zhǎng)3年貸款期限的全額貼息支持；鄉(xiāng)村振興儲(chǔ)備人才可在創(chuàng)辦的集體經(jīng)濟(jì)中參股持股，并享受股份分紅。
 
　?。ㄋ模┳优蛯W(xué)
 
　　國(guó)內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校畢業(yè)生的子女入讀幼兒園或就讀義務(wù)教育階段學(xué)校的，可按本人意愿自主擇校。
 
　　（五）就業(yè)服務(wù)
 
　　國(guó)內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校的博士生、碩士生的配偶及其成年子女未就業(yè)的，由用人單位會(huì)同人社等有關(guān)部門(mén)推薦就業(yè)；配偶為機(jī)關(guān)事業(yè)單位編內(nèi)人員的，可調(diào)入相同性質(zhì)空編單位。
 
　　五、引進(jìn)程序
 
　?。ㄒ唬﹫?bào)名
 
　　報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起至2020年12月31日截止，工作日上午8:00—12:00，下午14:30—17:30。
 
　　本人填寫(xiě)《連城縣2020年鄉(xiāng)村振興儲(chǔ)備人才引進(jìn)報(bào)名表》一式四份（已參加工作的需經(jīng)工作單位同意），紙質(zhì)版報(bào)名表及相關(guān)證明材料（原件和復(fù)印件）報(bào)送至連城縣委組織部（地址：連城縣委組織部3樓干部股），電子版報(bào)名表同時(shí)發(fā)送至郵箱：lcxwrcbs@163.com。
 
　?。ǘ┵Y格初審
 
　　報(bào)名結(jié)束后對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。
 
　?。ㄈ┛荚?br/> 
　　碩士及以上畢業(yè)生：結(jié)構(gòu)化面試；
 
　　本科畢業(yè)生：筆試和面試相結(jié)合的方式。
 
　　筆試形式為申論，筆試時(shí)間地點(diǎn)另行通知；面試成績(jī)最低合格線為60分。
 
　?。ㄋ模┟嬲効己思按_定初步引進(jìn)人選
 
　　由引進(jìn)人才相關(guān)部門(mén)人員組成面談考核組，按筆試及面試總成績(jī)從高到低確定面談考核人選（本科生、研究生分別排名、分別確定，總成績(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)高低排序，如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，則加一場(chǎng)面試，按加試成績(jī)定排名），面談考核等次良好以上的確定為初步引進(jìn)人選。
 
　?。ㄎ澹┛疾?br/> 
　　連城縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)對(duì)擬引進(jìn)對(duì)象的廉潔自律、綜治計(jì)生等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其人事檔案等資料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。
 
　　（六）體檢
 
　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，未參加體檢或在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，不予引進(jìn)或取消引進(jìn)。
 
　?。ㄆ撸┌才艒徫患吧鐣?huì)公示
 
　　體檢合格的確定為擬引進(jìn)人選，根據(jù)擬引進(jìn)人選專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)歷等具體情況安排相應(yīng)崗位，經(jīng)縣委組織部部務(wù)會(huì)議研究后報(bào)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批同意的予以為期5個(gè)工作日的社會(huì)公示。
 
　?。ò耍┺k理相關(guān)手續(xù)
 
　　公示無(wú)異議的，簽訂不少于7年的服務(wù)期協(xié)議并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
 
　　六、咨詢(xún)聯(lián)系
 
　　本公告未盡事宜，可通過(guò)電話垂詢(xún)。
 
　　聯(lián)系電話：
 
　　縣委人才辦：0597—8923905；縣人社局：0597—3128789。
 
　　附件：
 
　　1.連城縣2020年鄉(xiāng)村振興儲(chǔ)備人才引進(jìn)指導(dǎo)目錄
 
　　2.連城縣2020年鄉(xiāng)村振興儲(chǔ)備人才引進(jìn)報(bào)名表
 
　　連城縣人力資源和社會(huì)保障局 中共連城縣委組織部
 
　　2020年11月23日