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    2022年國家公務(wù)員面試技巧。近幾年，在公考面試迎來了一輪又一輪的變革。隨著公考面試改革，考官對考生的答題要求越來越嚴格，總結(jié)近幾年面試經(jīng)驗不難發(fā)現(xiàn)“知識供給是面試的本質(zhì)，旁征博引的答題方式是贏得考官青睞的關(guān)鍵?！苯裉?，厚職公考（m.hubupload.com）專家在這里就和廣大考生去聊一聊關(guān)于公考面試答題的個性化要求。

    第一，舉止儀表的個性化。《公務(wù)員法》中明確規(guī)定，作為公職人員，舉止儀表要符合規(guī)范，要做廣大群眾的表率。而很多考生恰恰把這點要求作為面試考場著裝的唯一標準，著裝千篇一律，沒有亮點甚至不符合自身的氣質(zhì)，最終導(dǎo)致的結(jié)果就是考官視覺疲勞。因此，建議各位考生在著裝安排上盡量結(jié)合自身的著裝習(xí)慣，量體裁衣，找到適合自身氣質(zhì)的著裝，當然，總體要求就是要符合職業(yè)規(guī)范，需以正式為主。

    第二，答題思維的個性化。很多考生在反復(fù)練習(xí)答題的過程中或多或少會存在這樣的問題：第一，答題是為了答題而答題，缺乏答題思考；第二，答題過程中價值觀的傳遞不準確；第三，答題過程中重復(fù)喊口號，缺乏具體化的語言表述。而這一些恰恰是考官判低分的依據(jù)。因此，考生們在作答過程中需要做到以下幾點：第一，換位思考，從考官角度分析，出題的意圖，明確考官意圖可以讓答題針對性更強；第二，通過語言表達向考官傳遞正面的、積極的、健康的價值觀念；第三，答題過程中多角度分析，針對提出的實際對策，分析要點是否具有可行性、有效性和針對性，例如：針對對策可以從監(jiān)管、思想教育、技術(shù)、法律等多個角度進行闡述分析。

    第三，內(nèi)容答題的個性化。通過總結(jié)經(jīng)驗不難發(fā)現(xiàn)，面試最終比拼的是知識的積累，知識的供給才是最核心的。例如：結(jié)合今年疫情、南方洪澇災(zāi)害的背景，考生們在作答過程中就可以進一步結(jié)合黨中央的各項工作要求，適當穿插“封鎖一座城，守護一座城”、“經(jīng)濟發(fā)展按下暫停鍵，保障基本民生是值得的”，這類似的知識型表述話語的表述方式，可以增添不少知識背景。當然，這就肯定離不開廣大考生大量關(guān)注社會熱點話題，將熱點話題充分地運用到答題實踐中去，更容易獲得考官的青睞。

    綜上所述，厚職公考（m.hubupload.com）提醒廣大考生，應(yīng)對面試答題，擁有良好的個性化作答方式，做到精準答題，更能獲得考官的青睞。