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　　平江縣金盾保安公司招聘員工派遣到縣公安局從事警務(wù)輔助工作的公告

　　為貫徹落實(shí)《湖南省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員用人額度管理辦法》(湘公發(fā)[2019]18號(hào))和《岳陽市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》(岳政辦發(fā)[2019]3號(hào))文件要求，進(jìn)一步規(guī)范公安機(jī)關(guān)輔警隊(duì)伍管理，我公司受用人單位平江縣公安局委托，決定對(duì)縣公安局輔警隊(duì)伍全員起立，面向社會(huì)公開招聘?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　面向社會(huì)公開招聘輔警247人，其中男性輔警207人，女性輔警40人。招聘人員的具體工作崗位，由縣公安局輔警辦按工作需求進(jìn)行分配，其中執(zhí)法類159人(男152人、女7人)，窗口類24人(男3人、女21人)，監(jiān)管類44人(男)，文秘類14人(男2人、女12人)，駕駛類6人(男)。

　　二、應(yīng)聘條件

　　(一)基本條件

　　1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，政治可靠、作風(fēng)正派、責(zé)任心強(qiáng)，能服從命令，聽從指揮，自愿從事警務(wù)輔助工作。

　　2、身體健康，無殘疾，無文身，無口吃，無重聽，無明顯生理缺陷，無傳染性疾病，無心理疾病史。

　　3、平江縣籍戶口，執(zhí)法類、窗口類、文秘類須高中及以上文化程度，監(jiān)管類、駕駛類須初中及以上文化程度。熟知電腦操作和打字的基本知識(shí)。

　　(二)崗位類別及資格條件

　　1、執(zhí)法類：男性，身高168cm以上，矯正視力4.8以上，年齡20至40周歲(出生時(shí)間為2000年11月1日至1980年11月1日);女性，身高160以上，矯正視力4.5以上，年齡20歲到35周歲(出生時(shí)間為2000年11月1日至1985年11月1日)。執(zhí)法類有C1以上駕駛證優(yōu)先。

　　2、窗口類：女性，身高155cm以上，矯正視力4.5以上，年齡20至45周歲(出生時(shí)間為2000年11月1日至1975年11月1日);男性，身高165cm以上，矯正視力4.5以上，年齡20至35周歲出生時(shí)間為2000年11月1日至1980年11月1日)。

　　3、監(jiān)管類：男性，身高165cm以上，矯正視力4.5以上，年齡25至50周歲(出生時(shí)間為1998年11月1日至1970年11月1日)。

　　4、文秘類：女性，身高155cm以上，矯正視力4.5以上，年齡20至35周歲(出生時(shí)間為2000年11月1日至1985年11月1日);男性，身高160cm以上，矯正視力4.5以上，年齡20至35周歲出生時(shí)間為2000年11月1日至1980年11月1日)。

　　5、駕駛類：男性，身高165cm以上，矯正視力4.8以上，年齡25至45周歲(出生時(shí)間為1998年11月1日至1975年11月1日)，須有C1以上駕駛證。持有A2駕駛證以上人員，年齡可放寬至50周歲以下(1970年11月1日以后出生)。

　　(三)不得應(yīng)聘條件：

　　1、受過刑事處罰或者治安管理處罰的，或涉嫌違法犯罪尚未查清的。

　　2、曾因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;自動(dòng)離職的。

　　3、有個(gè)人不良信用記錄的。

　　4、家庭成員或近親屬被判處刑罰的。

　　5、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的。

　　6、其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。

　　三、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　符合條件的報(bào)考人員須持身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各一份，近期1寸免冠照片2張現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每人交報(bào)名費(fèi)100元(不含體檢費(fèi))。有駕駛證、計(jì)算機(jī)證及特種技術(shù)職稱資格證的請(qǐng)攜帶證件原件，并提供復(fù)印件。經(jīng)工作人員現(xiàn)場(chǎng)初審后，填寫報(bào)名表。

　　報(bào)名時(shí)間：11月18日至11月27日。

　　報(bào)名地點(diǎn)：平江縣金盾保安服務(wù)公司(縣城西街老公安局院內(nèi))，咨詢電話13707409494(唐經(jīng)理)。

　　(二)資格審查

　　資格審查由量身高、體重、測(cè)視力、核定學(xué)歷等部分組成。資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試與聘用資格。

　　(三)考試

　　考試分為體能測(cè)試、筆試、面試三個(gè)部分，均由第三方機(jī)構(gòu)組織進(jìn)行。應(yīng)聘人員須持身份證參加考試，考試時(shí)間、地點(diǎn)由金盾保安公司通知。

　　1、體能測(cè)試。體能測(cè)試內(nèi)容為中長跑(男生1000米，女生800米)。以《公務(wù)員體能測(cè)試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》為參照，執(zhí)法勤務(wù)類放寬至5分30秒達(dá)標(biāo)，窗口類和文秘類放寬至6分鐘達(dá)標(biāo)，監(jiān)管類、駕駛類放寬至7分鐘達(dá)標(biāo)。

　　2、筆試。根據(jù)不同崗位類別，分別確定筆試內(nèi)容，卷面分為100分。

　?、賵?zhí)法類：基本法律法規(guī)知識(shí)80分+打字20分;

　?、诖翱陬悾夯痉煞ㄒ?guī)知識(shí)60分+打字20分+WORD編輯20分;

　?、畚拿仡悾夯痉煞ㄒ?guī)知識(shí)40分+打字40分+WORD與EXCEL編輯20分;

　　④監(jiān)管類：基本法律法規(guī)知識(shí)40分+公安監(jiān)管知識(shí)60分;

　?、蓠{駛類：駕駛員與道路交通安全知識(shí)100分;

　　3、面試。采取對(duì)考生的報(bào)考資格復(fù)審、身體狀況目測(cè)及結(jié)構(gòu)化面談形式進(jìn)行。

　　4、應(yīng)聘人員體能測(cè)試不達(dá)標(biāo)則淘汰，達(dá)標(biāo)后均須參加筆試與面試，有一項(xiàng)考試不參加視為自動(dòng)棄權(quán)，考試結(jié)束后按綜合成績由高至低確定入圍人員名單。

　　綜合成績：筆試成績×60%+面試成績×40%

　　5、優(yōu)先條件：①近三年被評(píng)為縣級(jí)公安機(jī)關(guān)優(yōu)秀輔警的人員，每1次綜合成績加5分。②受到縣級(jí)以上公安機(jī)關(guān)通報(bào)表彰的在職輔警，按表彰級(jí)別綜合成績分別加分：省級(jí)加10分、市級(jí)加5分、縣級(jí)加3分。

　　6、綠色通道：符合應(yīng)聘條件，體檢、政審合格，通過用人單位民主測(cè)評(píng)的下列兩類人員：①具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能的人員;②公安烈士和因公犧牲民警配偶子女。不經(jīng)考試，直接錄用。

　　(四)體檢

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢時(shí)間和體檢醫(yī)院另行通知，體檢費(fèi)用由考生自理。

　　(五)政審

　　政審工作由平江縣公安局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，參照錄警政審條件進(jìn)行。

　　(六)補(bǔ)錄

　　政審、體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額，空缺崗位按成績高低依次遞補(bǔ)至滿額。

　　四、聘用和待遇

　　體檢、政審合格人員確定為聘用人員，派遣到平江縣公安局從事警務(wù)輔助工作，試用期1個(gè)月，期滿合格后，簽訂勞務(wù)合同，合同簽訂最低期限為一年。聘用期間發(fā)生違法犯罪或違反公安機(jī)關(guān)規(guī)章制度的，一律辭退并依法依規(guī)處理。

　　被聘用人員需繳納保證金500元，保證金從第1個(gè)月(即試用期)工資中扣繳。凡未滿一年自動(dòng)離職的，保證金不退;工作期滿一年的可在離職解聘時(shí)未違反合同的情形下予以退還。

　　試用期滿合格被正式聘用的警務(wù)輔助人員，除“五險(xiǎn)”外綜合薪金：執(zhí)法類為每人每月3000元左右，窗口類、監(jiān)管類和駕駛類為每人每月2500元左右，文秘類為每人每月2000元左右，農(nóng)村派出所崗位提供食宿。

　　五、本公告最終解釋權(quán)為平江縣公安局政工室。

　　平江縣金盾保安公司

　　2020年11月18日