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重慶市大渡口區(qū)殘疾人聯(lián)合會(huì)招聘殘疾人工作助理員2人簡(jiǎn)章

來(lái)源:重慶市大渡口區(qū)人民政府     2020-11-19 21:04:47


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重慶市大渡口區(qū)殘疾人聯(lián)合會(huì)招聘殘疾人工作助理員簡(jiǎn)章
 
  為進(jìn)一步加強(qiáng)大渡口區(qū)殘疾人工作,增強(qiáng)基層工作力量,更好為殘疾人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘殘疾人工作助理員2名。
 
  一、招聘原則
 
  本次公開(kāi)招聘貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)。
 
  二、招聘范圍及條件
 
 ?。ㄒ唬┱衅阜秶?br/> 
  大渡口區(qū)戶籍或因購(gòu)房、結(jié)婚實(shí)際在大渡口區(qū)居住的符合招聘條件的人員。
 
 ?。ǘ┱衅笚l件
 
  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
 
  2.年齡在30—40周歲以內(nèi)(計(jì)算截止日期為報(bào)名開(kāi)始之日前一日,即1980年11月22日至1990年11月22日出生的人員),大渡口戶籍殘疾人本人報(bào)考,年齡可放寬至25—40周歲以內(nèi)(計(jì)算截止日期為報(bào)名開(kāi)始之日前一日,即1980年11月22日至1995年11月22日出生的殘疾人)。
 
  3.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。
 
  4.熱愛(ài)殘疾人工作,熱心為殘疾人服務(wù),有較好的文字、電腦操作和口頭表達(dá)能力,具有正常履行職責(zé)的身體條件。
 
  5.政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派,具有良好的職業(yè)道德。
 
  6.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,性別不限(大渡口戶籍殘疾人報(bào)考,可放寬至大專學(xué)歷)。
 
  7.身心健康,能勝任基層工作的身體條件。
 
  8.下列人員不得報(bào)考:
 
 ?。?)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
 
 ?。?)曾被開(kāi)除公職的;
 
 ?。?)在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;
 
 ?。?)現(xiàn)役軍人;
 
 ?。?)在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員和事業(yè)單位工作人員;
 
 ?。?)在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
 
 ?。?)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員以及事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的;
 
 ?。?)法律規(guī)定不得錄用的其他情形的。
 
  報(bào)考人員與現(xiàn)工作單位(崗位)有服務(wù)期限約定或服務(wù)年限要求以及有其他報(bào)考相關(guān)限定的,從其規(guī)定。
 
  9.在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且在報(bào)名開(kāi)始之日前(2020年11月22日前)未取得相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)證的??粕?、本科生,不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證報(bào)考。
 
  三、招聘程序和方法
 
  本次公開(kāi)招聘工作按照?qǐng)?bào)名、筆試、面試、體檢、政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。
 
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名
 
  1.報(bào)名時(shí)間:2020年11月23日起至2020年11月30日止,上午9:00-11:30,下午2:00-5:30。
 
  2.報(bào)名地點(diǎn):大渡口區(qū)殘聯(lián)辦公室(大渡口區(qū)鋼花路302號(hào)附2-1君悅天下廈第2層),聯(lián)系人:張老師,聯(lián)系電話:68082579。
 
  3.報(bào)名手續(xù)及資格審查:報(bào)考者按招聘條件持本人戶口簿(房產(chǎn)證、結(jié)婚證等有效證明材料)、身份證、畢業(yè)證(殘疾人還需持殘疾人證)原件、復(fù)印件各1份,近期同底1寸免冠彩色照片2張,現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。經(jīng)資格初審合格,填寫(xiě)報(bào)名表。
 
 ?。ǘ┛荚?br/> 
  考試分為筆試(包括紙質(zhì)和計(jì)算機(jī)實(shí)操考試)和面試,均采用百分制計(jì)算成績(jī)。
 
  1.筆試
 
  筆試分為紙質(zhì)考試和計(jì)算機(jī)實(shí)際操作兩部分,采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷方式進(jìn)行。
 
 ?。?)筆試內(nèi)容:《中華人民共和國(guó)殘疾人保障法》《重慶市殘疾人保障條例》等殘疾人相關(guān)法律法規(guī)及《中國(guó)殘疾人聯(lián)合會(huì)章程》以及黨的十九大以來(lái)惠及殘疾人相關(guān)的實(shí)事政治、政策等涉及殘疾人工作的相關(guān)應(yīng)用知識(shí)、簡(jiǎn)單應(yīng)用寫(xiě)作和實(shí)操能力;
 
 ?。?)筆試時(shí)間:2020年12月8日上午9:30-11:00;
 
 ?。?)筆試地點(diǎn):區(qū)殘聯(lián)培訓(xùn)室;
 
 ?。?)計(jì)算機(jī)實(shí)操考試時(shí)間:2020年12月8日上午11:30-12:00;
 
 ?。?)計(jì)算機(jī)實(shí)操考試地點(diǎn):待定;
 
 ?。?)筆試總成績(jī)=紙質(zhì)考試成績(jī)×60%+計(jì)算機(jī)實(shí)操考試成績(jī)×40%。
 
  2.面試
 
 ?。?)面試人選確定:筆試成績(jī)60分為及格,面試人數(shù)的確定從及格成績(jī)的人數(shù)中由高到低確定面試人員。參加面試人數(shù)按照1∶3的比例確定,面試人數(shù)如達(dá)不到面試比例的, 按實(shí)際進(jìn)入面試的人數(shù)組織面試工作;
 
 ?。?)面試時(shí)間:筆試后另行通知;
 
  (3)面試地點(diǎn):區(qū)殘聯(lián)會(huì)議室;
 
  3.總成績(jī)
 
  面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例,采用百分制計(jì)算總成績(jī)。即考試總成績(jī)計(jì)算方法為:考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
 
 ?。ㄈw檢
 
  區(qū)殘聯(lián)根據(jù)報(bào)考人員筆試和面試的總成績(jī),按1∶1的比例由高到低確定參加體檢人員名單,總成績(jī)分?jǐn)?shù)相同者,以筆試分?jǐn)?shù)高的為參加體檢人員。如體檢不合格出現(xiàn)空缺時(shí),則按總成績(jī)分?jǐn)?shù)高者依次遞補(bǔ)。
 
 ?。ㄋ模┱徔疾?br/> 
  由大渡口區(qū)殘聯(lián)對(duì)體檢合格人員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況進(jìn)行考察。考察應(yīng)堅(jiān)持實(shí)地考察原則,考察組由2名以上人員組成,考察組主要圍繞以下內(nèi)容對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察:
 
  1.政治思想:主要指政治立場(chǎng)、理想信念、思想意識(shí)、是非觀念;
 
  2.道德品質(zhì):主要指品德修養(yǎng)、社會(huì)責(zé)任感等;
 
  3.能力素質(zhì):主要指分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、組織協(xié)調(diào)能力、社會(huì)活動(dòng)能力、口頭文字表達(dá)能力以及報(bào)考職位所需的其他工作能力;
 
  4.學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn):主要指在學(xué)校和單位期間的學(xué)習(xí)工作表現(xiàn),沒(méi)有在校學(xué)習(xí)或參加工作的,征求戶籍所在地社區(qū)的意見(jiàn);
 
  5.遵紀(jì)守法:主要指遵守國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)的情況;
 
  6.廉潔自律:主要指是否保持清正廉潔、公私分明、不貪不占、嚴(yán)于律己。
 
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  體檢、政審合格后,擬聘用人員基本情況將在區(qū)殘聯(lián)公示欄面向社會(huì)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
 
  (六)聘用
 
  經(jīng)公示無(wú)異議后確定聘用人員,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),新聘用人員試用期1個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格予以正式聘用。
 
  試用期內(nèi)或試用期滿后考核不合格的人員不予聘用;故意隱瞞聘前病史、虛假填報(bào)或提供不實(shí)證明材料的人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消聘用資格。
 
  本次公開(kāi)招聘人員一經(jīng)聘用,須在本單位最低服務(wù)滿5年;未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
 
  四、待遇
 
  按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 
  五、紀(jì)律與監(jiān)督
 
  此次公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格按照《招聘簡(jiǎn)章》執(zhí)行。招聘過(guò)程接受社會(huì)的廣泛監(jiān)督,以防止和杜絕不正之風(fēng),確保招聘工作順利進(jìn)行。
 
  本簡(jiǎn)章由大渡口區(qū)殘聯(lián)辦公室負(fù)責(zé)解釋。
 
  重慶市大渡口區(qū)殘疾人聯(lián)合會(huì)
 
  2020年11月17日

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