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　　桂林醫(yī)學院2020年度公開招聘非實名人員控制數(shù)人員公告

　　根據(jù)國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部2005年第6號令)、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《廣西壯族自治區(qū)高等學校非實名用人制度試行辦法的通知》(桂教人〔2016〕53號)及有關文件精神，我校決定2020年面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、學校簡介

　　桂林醫(yī)學院是廣西壯族自治區(qū)直屬普通高等學校，是教育部第一批“卓越醫(yī)生教育培養(yǎng)計劃”項目試點高校、教育部本科教學工作水平評估優(yōu)秀高校。學校有樂群、東城、臨桂三個校區(qū)。設有基礎醫(yī)學院、臨床醫(yī)學院、藥學院等23個學院(系、部)、9所附屬醫(yī)院、22所臨床教學醫(yī)院。學校面向全國24個省、市、自治區(qū)招生，目前擁有全日制本?？粕?、研究生、留學生等各級各類學生近3萬人。學校擁有全職國家“高層次留學人才回國資助項目”人才、享受政府特殊津貼專家、全國優(yōu)秀教師、全國優(yōu)秀教育工作者、教育部高等學校教學指導委員會委員、廣西“八桂學者”“八桂名師”、廣西優(yōu)秀專家、廣西教學名師、廣西優(yōu)秀教師等知名專家學者150余人次。學校還聘請了國家杰出青年科學基金獲得者等國內外著名學者作為客座教授等。

　　二、招聘崗位

　　本次公開招聘非實名人員控制數(shù)工作人員147名，具體崗位要求見《桂林醫(yī)學院2020年度公開招聘非實名人員控制數(shù)人員崗位信息表》(見附件1)。

　　三、報名基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　(五)適應崗位要求的身體條件;

　　(六)符合國家法定工作年齡要求;

　　(七)崗位所需要的其他條件。

　　四、信息發(fā)布地址

　　(一)本次公開招聘公告及擬聘人員公示：廣西人才網(www.gxrc.com)、桂林醫(yī)學院官網(https://www.glmc.edu.cn)發(fā)布。

　　(二)本次公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調整、成績公布、進入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜在桂林醫(yī)學院官網(https://www.glmc.edu.cn)發(fā)布。

　　五、考生報名

　　(一)本次招聘采取現(xiàn)場報名方式。報名時間為2020年11月24日—25日，地點：桂林醫(yī)學院臨桂校區(qū)明德樓409室，每天早上8﹕30—12﹕00，下午2﹕30—5﹕00)共2天，逾期不再受理。

　　(二)應聘者報名時僅限報1個崗位，不能多報。應聘報名需填寫《桂林醫(yī)學院2020年度公開招聘非實名人員控制數(shù)人員報名表》(見附件2)，以及《桂林醫(yī)學院2020年度公開招聘非實名人員控制數(shù)人員信息匯總表》(見附件3)并提交求職材料的原件及復印件。求職簡歷材料包含(見附件4)：身份證、學歷學位證(國外學歷需提供教育部留學服務中心認證的國(境外)學歷認證報告)、職稱證、獲獎證書等材料。應聘崗位要求是中共黨員的須由黨員關系所在黨組織出具黨員身份證明材料，應聘崗位有工作經歷要求的須由原工作單位(或工作單位人事部門)出具工作經歷證明材料。

　　本次招聘有關資格條件的時間計算，均以本次報名首日為截止日期，年限按足年足月累計。

　　六、資格審查

　　學校人事處將應聘者的材料比照崗位條件要求進行審核，符合崗位招聘條件的，在桂林醫(yī)學院官網(https://www.glmc.edu.cn)公布通過資格審核、可參加考試的人選。

　　本次招聘所有崗位報名比例需達到1:3的開考比例，對達不到開考比例，又確實需要進人的崗位，需發(fā)布變更公告，并告知通過資格審查的應聘人員方可開考。

　　七、考試與考核

　　招聘崗位信息表中要求具有?？啤⒈究茖W歷且無職稱要求的崗位采用筆試、面試和考核的方式;招聘崗位信息表中要求碩士學位或中級職稱及以上職稱的崗位采取直接面試和考核的方式。

　　(一)筆試

　　筆試采取閉卷方式進行，考試時間2小時，筆試總分100分，筆試內容主要測試應聘者的相關專業(yè)知識、職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范以及崗位所需的業(yè)務知識、技能的掌握和運用等。筆試結束后，每個崗位按照不少于1:3的比例，由高分到低分確定面試人選。筆試成績不帶入面試。

　　(二)面試及考核

　　1.面試

　　(1)專任教師。面試采取試講的方式進行，時間為10分鐘。試講主要從教學設計、教學過程、教學內容、教學方法、教學基本功和教學特色等方面進行測試、考評，滿分為100分。

　　(2)專職輔導員、行政管理人員、實驗員、技術人員、科研人員。面試采取結構化面試的方式進行，時間為10分鐘。著重考察應聘人員的業(yè)務素質及潛在能力，包括語言表達能力、綜合分析能力、計劃組織、應變能力等，滿分為100分。

　　所有人員面試結束后，當場公布面試成績，應聘者簽名確認，并且當天在學校官網(https://www.glmc.edu.cn)公布。

　　2.考核

　　考試結束后，根據(jù)考生成績，以招聘崗位1:1的比例確定考核人選，若考生面試成績低于70分，不能確定為考核人選?？己酥貙溉藛T在政治思想素質、道德素質、崗位匹配度、獲獎情況、工作經歷等方面進行考核。為確保人才質量及崗位匹配，如確無合適人選，取消該崗位的招聘。

　　同時，我校對進入考核的應聘人員資格條件進行復查。

　　3.筆試、面試和考核時間

　　筆試、面試和考核時間及地點請應聘人員關注我校官網的公告。因個人原因未能參加筆試、面試和考核的，按棄權處理。

　　八、體檢

　　根據(jù)考核情況，經學校院長辦公會研究、黨委常委會審定，確定擬聘人選后安排體檢，具體時間另行通知。體檢標準參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行，體檢工作按照《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘體檢工作有關問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)文件執(zhí)行。體檢結論不合格的，按考核成績排序依次遞補人員進行體檢。體檢費用由考生自理。

　　九、公示及聘用

　　根據(jù)考核情況，經學校院長辦公會研究，確定擬聘人員后對擬聘人員情況(性別、學歷學位、專業(yè)、擬聘崗位等)進行公示(公示時間為7個工作日)。公示信息在廣西人才網(www.gxrc.com)、桂林醫(yī)學院官網(https://www.glmc.edu.cn)發(fā)布。經公示無異議人員，按規(guī)定辦理相關手續(xù)，簽訂聘用合同，按照有關規(guī)定執(zhí)行試用期制度。試用期內查閱檔案發(fā)現(xiàn)有違法違紀行為、師德師風等問題的，解除聘用關系。

　　十、紀律與監(jiān)督

　　招聘工作堅持公開、公平、公正原則，接受社會及相關部門監(jiān)督。對在招聘中有違紀行為的人員，一經查實，即取消考試或聘用資格，已聘用的人員，即解除聘用合同，予以清退，并將違紀人員信息按照相關規(guī)定進行通報、處理。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重予以處理。

　　招聘咨詢電話：0773-5895882，聯(lián)系人：李老師。

　　監(jiān)督舉報電話：0773-5895038。

　　附件：

　　2020桂林醫(yī)學院招聘計劃崗位信息表.pdf

　　2020桂林醫(yī)學院招聘非實名人員控制數(shù)人員報名表s.doc

　　2020桂林醫(yī)學院招聘非實名人員控制數(shù)人員考生個人簡歷s.doc

　　2020桂林醫(yī)學院招聘非實名人員控制數(shù)人員信息匯總表s.xlsx

　　桂林醫(yī)學院

　　2020年11月17日