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2020年江蘇電子信息職業(yè)學院招聘專職輔導員10人公告(第一批)

來源:江蘇省人力資源和社會保障廳     2020-11-18 21:12:53


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  江蘇電子信息職業(yè)學院2020年公開招聘專職輔導員公告(第一批)


  為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實學校人才隊伍,優(yōu)化師資結構,江蘇省工業(yè)和信息化廳所屬事業(yè)單位江蘇電子信息職業(yè)學院(全額撥款事業(yè)單位,網(wǎng)址:http://www.hcit.edu.cn)現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)編制專職輔導員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定,現(xiàn)將有關事項公告如下:


  一、工作原則


 ?。ㄒ唬﹫猿职磵徴衅?、分類管理原則。根據(jù)學校事業(yè)發(fā)展需要,在核準的崗位總量內(nèi),按照專業(yè)技術崗的具體崗位職責和任職條件,采取考試考核的方法擇優(yōu)聘用、分類管理,加強高層次人才隊伍建設。


 ?。ǘ﹫猿止_公平、競爭擇優(yōu)原則。堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?,公正公開、擇優(yōu)錄用,做到公開招聘信息,公開招聘過程,公開招聘結果。


 ?。ㄈ﹫猿挚茖W設置、規(guī)范操作。嚴格按照江蘇省事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關規(guī)定規(guī)范操作,學??茖W設置招聘條件,認真研究招聘方式,力??荚嚳己斯ぷ鞯目茖W性、公正性、專業(yè)化和公信度,自覺接受社會各界的監(jiān)督。


  二、報考條件


  (一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律。


 ?。ǘ釔鄹叩嚷殬I(yè)教育事業(yè),遵紀守法,品行端正,團結協(xié)作,廉潔奉公。


 ?。ㄈ┻m應崗位要求的身體條件,能從事一線學生管理工作,有志于長期從事學生工作。


 ?。ㄋ模┠挲g條件:年齡不超過30周歲(即1990年1月1日之后出生)。


  (五)具備報考崗位要求的資格條件(詳見崗位表);中共黨員(含中共預備黨員)。


 ?。獙卯厴I(yè)生應未就業(yè),于2020年12月31日前畢業(yè)并取得相應學歷學位。國(境)外教學科研機構學習同期畢業(yè)人員,指在國(境)外教學科研機構學習,與國內(nèi)應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學人員,同期畢業(yè)的時間要求與國內(nèi)應屆畢業(yè)生一致。


 ?。ㄆ撸┤〉米鎳箨懭罩破胀ǜ咝W歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和我省有關規(guī)定執(zhí)行。


  三、報名


 ?。ㄒ唬﹫竺麜r間、地點、方式


  報名采用網(wǎng)絡方式進行。報名、照片上傳、資格初審,均通過網(wǎng)絡同步進行。報名網(wǎng)址:http://sydwzk.jshrss.gov.cn/(江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺)。


  1.報名、照片上傳時間:2020年11月19日9:00至2020年12月16日16:00。


  2.資格初審時間:2020年11月19日9:00至2020年12月17日16:00。


  3.陳述申辯時間:2020年11月19日至2020年12月18日期間9:00-17:00


  4.對初審異議的處理時間:2020年11月19日9:00至2020年12月18日16:00


  (二)網(wǎng)上確認


  1.應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后(周末、節(jié)假日時間順延),可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。


  2.本次公開招聘不收取報名費,通過初審即報名成功。


  3.未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。


  (三)報名注意事項


  1.應聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實填寫有關信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。招聘部門(單位)根據(jù)應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消應聘資格。


  2.應聘人員只能從崗位表中選擇一個崗位報名。資格初審通過后,不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員,在報名期內(nèi),可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名,報名與考核使用的身份證必須一致。


  3.招聘崗位為短期招聘崗位,短期招聘崗位的開考比例為1:3,如未達到開考比例,核減或取消招聘崗位,并在省人力資源社會保障網(wǎng)上公告。


  4.有下列情形之一的,不得應聘:


 ?、佻F(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;


 ?、趹溉藛T與招聘單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的,不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有上述親屬關系的,或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的,應當實行回避。


 ?、蹏液褪×碛幸?guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。


  四、考試組織和實施


 ?。ㄒ唬┵Y格復審


  復審工作在考試前進行,復審不通過人員不得參加考試。復審時須查看應聘人員有關材料的原件及復印件。


  1.身份證(正反面復印在一張A4紙上);


  2.各階段學歷、學位證書;


  3.應屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、成績單;在國(境)外已取得學歷學位的需提供教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》;


  4、政治面貌證明材料。


  5.應聘者需提供本人真實的科研成果及各類獲獎證書等相關佐證材料。


 ?。ǘ┛己朔绞?/p>


  包括筆試、專業(yè)技能測試、心理測試、面試


  1.筆試。筆試主要測試與崗位要求相關的專業(yè)知識、綜合能力和素質,不指定考試范圍。筆試滿分為100分,合格線為60分。筆試成績在學校主頁網(wǎng)站“人才招聘”欄公布。在筆試成績合格人員中,按招聘崗位擬聘用人數(shù)1:4的比例確定參加下一輪專業(yè)技能測試人選,合格者不足比例的,按實際人數(shù)確定專業(yè)技能測試人選。


  2.專業(yè)技能測試。專業(yè)技能測試按照學校自行制定的辦法執(zhí)行,測試內(nèi)容為主題班會,采用講課的方式進行,主要考察應聘人員用相關學科知識對大學生進行主題教育和思想引導的能力。專業(yè)技能測試滿分為100分,合格線為60分,專業(yè)技能測試成績當場告知應聘人員。專業(yè)技能測試成績結束后,在專業(yè)技能測試成績合格人員中,按招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選,合格者不足比例的,按實際人數(shù)確定面試人選。


  3.心理測試:主要以在線答題形式為主,主要測試應聘人員心理健康狀態(tài)。心理測試為考察項,不計入總成績。


  4.面試。面試按照學校自行制定的面試辦法執(zhí)行,主要測試應聘人員的思想品德、知識結構、語言表達、應變能力及儀態(tài)舉止等。面試滿分為100分,合格線為60分。面試成績現(xiàn)場公布。


  5.總成績=筆試成績×30%+專業(yè)技能成績×30%+面試成績×40%。


  本次招考工作(招聘崗位自報名截止之日起至公示擬聘用人選名單)計劃在50個工作日內(nèi)完成。


  五、體檢考察及聘用


 ?。ㄒ唬┛荚嚱Y束后,在各單項考試合格的人員中,根據(jù)總成績計算方法確定應聘人員的總成績,按招聘崗位擬聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,還需符合江蘇省教師資格認定體檢要求。


 ?。ǘw檢合格人員由學校組織考察,并根據(jù)考察和體檢結果,確定擬聘用人員名單。因應聘人員考察或者體檢不符合要求的,或擬聘用人選明確放棄參加體檢或考察的,或其他導致聘用崗位空缺時,按照總成績從高到低一次性遞補。


  (三)學校根據(jù)考試、體檢和考察結果,研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、現(xiàn)工作或學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名及監(jiān)督舉報電話等。


 ?。ㄋ模緹o異議人員,經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后,由學校為其辦理有關聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同。因擬聘用人選公示的結果影響聘用的以及公示結束擬聘用人員明確放棄聘用的不再遞補;聘用審批或者備案后不再遞補。聘用審批后,在學校規(guī)定期限內(nèi)不與學校簽訂聘用合同,或應屆畢業(yè)生未能在本公告規(guī)定時間前取得相應學歷學位證書者,取消聘用資格。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個月,其他聘用人員實行6個月試用期,試用期滿考核合格,予以定職定級??己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格,終止聘用關系。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應當在招聘單位最低服務3年(含試用期)。


  六、招聘政策咨詢


  江蘇電子信息職業(yè)學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。


  招聘政策咨詢電話:0517-83808030、83808027


  聯(lián)系人:陳老師、孫老師


  七、招聘工作監(jiān)督


  中共江蘇電子信息職業(yè)學院紀委辦公室對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。


  紀檢監(jiān)督電話:0517-83808022


  聯(lián)系人:季老師


  八、招聘工作舉報


  江蘇省工業(yè)和信息化廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。


  1.江蘇省工業(yè)和信息化廳


  舉報信箱:jjz@jseic.gov.cn


  舉報電話、傳真:025-83305200


  2.江蘇省人力資源和社會保障廳


  舉報信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn,


  舉報電話、傳真:025-83230723


  附件:江蘇電子信息職業(yè)學院2020年公開招聘專職輔導員崗位表(第一批)


  江蘇電子信息職業(yè)學院


  2020年11月18日


附件下載:
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