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　　湘陰縣2020年公開選調(diào)全額事業(yè)編制工作人員公告

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員流動調(diào)配工作的意見》（湘組發(fā)〔2015〕26號）等文件精神，因工作需要，湘陰縣決定面向全縣事業(yè)編制范圍內(nèi)公開選調(diào)縣發(fā)改局、縣經(jīng)濟(jì)研究中心、縣商務(wù)糧食局工作人員。

　　一、選調(diào)崗位及計(jì)劃

　　湘陰縣發(fā)改局文秘1人，項(xiàng)目管理1人；縣經(jīng)濟(jì)研究中心文秘2人；縣商務(wù)糧食局電商專員2人。

　　二、選調(diào)范圍

　　1、縣發(fā)改局文秘、項(xiàng)目管理及縣經(jīng)濟(jì)研究中心文秘為湘陰縣范圍內(nèi)使用差額撥款事業(yè)編制或自收自支事業(yè)編制的行政事業(yè)單位在編在崗工作人員。

　　2、縣縣商務(wù)糧食局電商為湘陰縣范圍內(nèi)使用全額、差額撥款事業(yè)編制或自收自支事業(yè)編制的行政事業(yè)單位在編在崗工作人員。

　　三、選調(diào)條件

　　1、思想政治素質(zhì)好，品行端正，遵紀(jì)守法，無不良記錄，敬業(yè)精神強(qiáng)；

　　2、具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　3、錄用后在單位最低服務(wù)年限為3年。

　　4、年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)等其他要求詳見崗位計(jì)劃表。

　　不接受具有下列情形之一的人員報(bào)名：

　　②正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵查或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的。

　?、谑苓^黨紀(jì)或政紀(jì)處分尚在影響期內(nèi)的。

　?、塾胁环下毼贿x調(diào)任職要求的其它情況。

　　四、選調(diào)辦法

　　選調(diào)工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、體檢、考察、擇優(yōu)錄用的辦法進(jìn)行。

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間： 2020年11月29日-- 12月1日

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：湘陰縣人力資源和社會保障局708事業(yè)單位管理股。聯(lián)系電話0730-2260012.

　　3、報(bào)名辦法：本人申請，經(jīng)單位及主管部門同意并簽署意見、加蓋公章，持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)帶二維驗(yàn)證碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，近期正面免冠一寸彩照3張，工作經(jīng)歷等其它相關(guān)證明材料（需加蓋本單位公章）。

　　4、開考比例：原則上報(bào)名人數(shù)與擬選調(diào)人數(shù)的比例達(dá)到3：1后方可開考，如報(bào)名人數(shù)沒有達(dá)到規(guī)定的開考比例，經(jīng)用人單位申請，報(bào)縣公開選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后可適當(dāng)降低開考比例或調(diào)整選調(diào)計(jì)劃，并及時(shí)向社會公布。

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　　1、筆試。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和與選調(diào)崗位相對應(yīng)的專業(yè)知識，其中公共基礎(chǔ)知識20分（包括時(shí)事政治、法律、職業(yè)道德等），專業(yè)知識80分，總分100分。閉卷考試。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　2、面試。根據(jù)筆試成績，從高分到低分按1∶2的比例確定面試對象。末位筆試成績并列人員同時(shí)進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，面試滿分為100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　考試總成績合成：筆試成績占60%，面試成績占40%。

　　3、同分優(yōu)先處理辦法

　　如考試總成績相同的，按下列方法處理：1、總成績相同的，以筆試成績較高者優(yōu)先；2、再相同的，以學(xué)歷層次較高者優(yōu)先；如再相同，以專業(yè)技術(shù)職稱較高者優(yōu)先；如再相同，由縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組綜合評定。

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　　根據(jù)考試總成績按選調(diào)計(jì)劃1:1的比例確定考察對象。主要對考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力、與擬調(diào)任職位匹配等情況進(jìn)行綜合考察。

　?。ㄋ模┻f補(bǔ)規(guī)定

　?。?、因應(yīng)聘人員放棄面試而造成招考職位擬面試對象達(dá)不到招聘計(jì)劃2︰1比例的，在報(bào)考該職位的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　?。病⒚嬖嚭?，因體檢、考核、公示等不合格或自動放棄等情況造成的招聘計(jì)劃空缺的，在已參加面試人員中按總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。

　?。ㄎ澹┺k理手續(xù)

　　符合條件者按程序辦理調(diào)入手續(xù)，使用全額事業(yè)編制。

　　附件：湘陰縣公開選調(diào)工作人員崗位計(jì)劃表

　　湘陰縣公開選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2020年11月17日