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　　湘陰縣2020年公開選調全額事業(yè)編制工作人員公告

　　根據《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《關于進一步規(guī)范機關事業(yè)單位人員流動調配工作的意見》（湘組發(fā)〔2015〕26號）等文件精神，因工作需要，湘陰縣決定面向全縣事業(yè)編制范圍內公開選調縣發(fā)改局、縣經濟研究中心、縣商務糧食局工作人員。

　　一、選調崗位及計劃

　　湘陰縣發(fā)改局文秘1人，項目管理1人；縣經濟研究中心文秘2人；縣商務糧食局電商專員2人。

　　二、選調范圍

　　1、縣發(fā)改局文秘、項目管理及縣經濟研究中心文秘為湘陰縣范圍內使用差額撥款事業(yè)編制或自收自支事業(yè)編制的行政事業(yè)單位在編在崗工作人員。

　　2、縣縣商務糧食局電商為湘陰縣范圍內使用全額、差額撥款事業(yè)編制或自收自支事業(yè)編制的行政事業(yè)單位在編在崗工作人員。

　　三、選調條件

　　1、思想政治素質好，品行端正，遵紀守法，無不良記錄，敬業(yè)精神強；

　　2、具有正常履行職責的身體條件。

　　3、錄用后在單位最低服務年限為3年。

　　4、年齡、學歷、工作經驗等其他要求詳見崗位計劃表。

　　不接受具有下列情形之一的人員報名：

　?、谡诮邮芩痉C關立案偵查或紀檢監(jiān)察機關立案審查的。

　?、谑苓^黨紀或政紀處分尚在影響期內的。

　?、塾胁环下毼贿x調任職要求的其它情況。

　　四、選調辦法

　　選調工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取公開報名、統(tǒng)一考試、體檢、考察、擇優(yōu)錄用的辦法進行。

　　（一）報名

　　1、報名時間： 2020年11月29日-- 12月1日

　　2、報名地點：湘陰縣人力資源和社會保障局708事業(yè)單位管理股。聯系電話0730-2260012.

　　3、報名辦法：本人申請，經單位及主管部門同意并簽署意見、加蓋公章，持本人身份證、畢業(yè)證、學信網帶二維驗證碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，近期正面免冠一寸彩照3張，工作經歷等其它相關證明材料（需加蓋本單位公章）。

　　4、開考比例：原則上報名人數與擬選調人數的比例達到3：1后方可開考，如報名人數沒有達到規(guī)定的開考比例，經用人單位申請，報縣公開選調領導小組研究同意后可適當降低開考比例或調整選調計劃，并及時向社會公布。

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　　1、筆試。筆試內容為公共基礎知識和與選調崗位相對應的專業(yè)知識，其中公共基礎知識20分（包括時事政治、法律、職業(yè)道德等），專業(yè)知識80分，總分100分。閉卷考試。具體時間、地點另行通知。

　　2、面試。根據筆試成績，從高分到低分按1∶2的比例確定面試對象。末位筆試成績并列人員同時進入面試。面試采取結構化面試，面試滿分為100分。面試時間、地點另行通知。

　　考試總成績合成：筆試成績占60%，面試成績占40%。

　　3、同分優(yōu)先處理辦法

　　如考試總成績相同的，按下列方法處理：1、總成績相同的，以筆試成績較高者優(yōu)先；2、再相同的，以學歷層次較高者優(yōu)先；如再相同，以專業(yè)技術職稱較高者優(yōu)先；如再相同，由縣公開招聘領導小組綜合評定。

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　　根據考試總成績按選調計劃1:1的比例確定考察對象。主要對考察對象的思想政治表現、道德品質、工作能力、與擬調任職位匹配等情況進行綜合考察。

　?。ㄋ模┻f補規(guī)定

　　１、因應聘人員放棄面試而造成招考職位擬面試對象達不到招聘計劃2︰1比例的，在報考該職位的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。

　?。病⒚嬖嚭?，因體檢、考核、公示等不合格或自動放棄等情況造成的招聘計劃空缺的，在已參加面試人員中按總成績從高分到低分依次等額遞補一次。

　　（五）辦理手續(xù)

　　符合條件者按程序辦理調入手續(xù)，使用全額事業(yè)編制。

　　附件：湘陰縣公開選調工作人員崗位計劃表

　　湘陰縣公開選調領導小組辦公室

　　2020年11月17日