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湖北廣播電視臺招聘播控中心動力部人員9人公告

來源:人才網(wǎng)人事考試考務服務平臺     2020-11-18 13:25:15


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  湖北廣播電視臺(集團) 2020年面向社會公開招聘播控中心動力部工作人員公告


  播控中心動力部為臺(集團)廣播電視節(jié)目制作,安全播出、行政辦公提供動力保障,承擔著臺(集團)中心區(qū)域用電監(jiān)督、指導、技術支持等工作,負責臺(集團)多個供電機房和冷熱站的管理、運行及維護。供電機房總供電容量為16100kVA,共有變壓器19臺,多臺柴油發(fā)電機組,主要供配電設備已實現(xiàn)了智能化監(jiān)控管理。冷熱站現(xiàn)有851 kW制冷機4臺、多臺大容量熱水鍋爐,主要冷暖設備已實現(xiàn)遠程控制。近年來,先后取得安全生產標準化資質并通過“三體系”認證。為滿足用人需求,現(xiàn)面向社會公開招聘播控中心動力部工作人員9名,現(xiàn)將有關事項公告如下:


  一、招聘原則


  堅持人崗相適和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。


  二、崗位職責


  負責臺(集團)供電相關設備的運行維護、定期試驗、巡回檢查、運行分析、運行記錄、倒閘操作、故障處理及對外協(xié)調等相關工作。


  三、招聘條件


  1.具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,品行端正;


  2.具備良好的職業(yè)道德,政治素質過硬;


  3.年齡不超過35周歲,即1985年1月1日及以后出生;


  4.大專及以上學歷(含2021年應屆畢業(yè)生),理工類專業(yè);


  5.熟悉變配電系統(tǒng)、電氣一次及變配電事故處理等相關知識,具備一定實踐能力;已取得《高壓進網(wǎng)電工證》者優(yōu)先考慮;


  6.具有較強的溝通與協(xié)調能力、抗壓能力;吃苦耐勞,能接受法定節(jié)假日工作安排。


  有以下情形之一的不能參加招聘考試:


  1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;


  2.現(xiàn)役軍人;


  3.在讀的非2021屆畢業(yè)生;


  3.聘用后即構成回避關系人員;


  4.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形。


  四、報名及資格審核


  (一)報名時間與方式


  1.報名時間:即日起至2020年11月30日17時;


  2.報名方式:應聘者登陸湖北廣播電視臺官網(wǎng),點擊招聘公告下方“申請職位”,或登陸“湖北人才網(wǎng)”搜索“湖北廣播電視臺(集團)播控中心動力部工作人員招聘”進行報名。


  3.報名所需材料:應聘者須在報名系統(tǒng)中上傳本人有效身份證、畢業(yè)證書掃描件、學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》(獲得國外學歷的應聘者提供《教育部國外學歷認證報告》)及其它能反映本人工作能力的相關材料。


  應聘者應據(jù)實上報材料,若發(fā)現(xiàn)虛報瞞報應聘材料的,取消資格。


  (二)資格審核


  對應聘者報考資格條件進行線上審核。資格審查貫穿于公開招聘的全過程,應聘者須對本人填寫的信息、提供的證件和有關資料的真實性負責。


  開考比例為1:3,入圍考試環(huán)節(jié)人數(shù)不足1:3比例的,根據(jù)崗位實際情況核減、取消或保留崗位。


  五、考試方式


  采取先筆試后面試的考試方式,筆試成績僅作為入圍面試的依據(jù),不納入總成績,面試成績?yōu)樽罱K成績。


  1.筆試。筆試采取閉卷答題方式,滿分100分。主要測評相關專業(yè)理論知識、綜合素質和文字表達能力。在筆試成績合格人員中(合格線為60分)從高分到低分排序,按照招聘崗位與面試人數(shù)1:8的比例確定面試對象。招聘崗位與面試人數(shù)不足1:8的,成績合格人員全部進入面試環(huán)節(jié)。


  2.面試。主要測試應聘者專業(yè)知識的運用、應變能力、綜合分析、語言表達、舉止儀表等綜合能力。


  面試環(huán)節(jié)合格分數(shù)線為60分,未達到合格分數(shù)者,不得入圍體檢和背景調查環(huán)節(jié)。如實際參加面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例小于1:1(含),實行最低合格分數(shù)線控制,面試成績達到75分以上的,方能入圍體檢和背景調查環(huán)節(jié)。


  六、體檢和背景調查


  根據(jù)考試面試成績由高到低排序,按照招聘人數(shù)和錄取人數(shù)1:1的比例,確定體檢和背景調查對象。


  在指定的醫(yī)院體檢,參照《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)規(guī)定組織實施。應聘者自愿放棄或體檢不合格的,取消擬聘人選資格。


  對體檢合格的應聘者進行背景調查,主要了解思想政治、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績等情況,并對其資格條件進行復查??忌栽阜艞壔虮尘罢{查不符合招聘條件的,取消擬聘人選資格。


  因體檢、背景調查原因出現(xiàn)崗位空缺的,根據(jù)招聘實際情況,可從報考同一崗位的人員中按面試成績從高分到低分依次遞補。


  七、公示


  擬聘人選在湖北廣播電視臺官網(wǎng)面向社會公示,公示期5天。對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后決定是否聘用。


  八、聘用


  公示期滿無異議的,與湖北廣播電視臺簽訂勞動合同。試用期為3個月,包含在合同期內。試用不合格者解除勞動合同,不再聘用。


  九、防疫須知


  應聘人員應當自覺服從湖北廣播電視臺防疫工作安排,配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘活動的,須出具健康碼及相關必要證明,遵守現(xiàn)場防疫守則,健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進場。不服從招聘單位防疫工作安排的,取消應聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的,依法追究相關責任。


  十、其他事項


  1.招聘工作過程中,嚴格執(zhí)行招聘考試回避制度。


  2.對應聘人員在考試中違紀違規(guī)行為的處理,參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令)執(zhí)行。


  3.湖北廣播電視臺官網(wǎng)(www.hbgbdst.com)為本次社會招聘信息發(fā)布網(wǎng)站,請應聘者注意查看相關信息。應聘者可通過電話(027-62439810)查詢本次專項招聘成績、錄取情況等相關信息。招聘工作不提供考前培訓及參考書目,不提供關于考試題型及范圍的咨詢。


  4.考試時間及地點另行通知。請應聘者務必保持手機暢通,及時關注湖北人才網(wǎng)信息反饋,由于無法聯(lián)絡導致失去應聘資格的,責任由應聘者自負。


  政策咨詢電話:027-62439810


  技術咨詢電話:027-50766287


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