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以下是公告具體內(nèi)容：

按照省、市總工會(huì)的文件精神要求，為加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，充實(shí)工會(huì)工作力量，經(jīng)研究決定，按照公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則，現(xiàn)委托日照市新嵐山人力資源有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批在核定編制之外、專職從事工會(huì)工作的社會(huì)化工會(huì)工作者，現(xiàn)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

招聘社會(huì)化工會(huì)工作者2名(具體情況見(jiàn)附件1)。

二、招聘條件

1.遵守憲法和法律，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，作風(fēng)正派。

2.具有良好的品行，熱愛(ài)工會(huì)工作，責(zé)任心強(qiáng)。

3.具有全日制?？埔陨蠈W(xué)歷。

4.有一定的政策理論水平和法律法規(guī)知識(shí)，具有較好的組織協(xié)調(diào)、溝通能力，文字和口頭表達(dá)能力，熟練掌握計(jì)算機(jī)的基本操作技能。

5.身體健康，能勝任工作需要，年齡不超過(guò)40周歲(1979年11月19日以后出生)。

有下列情形的人員不能報(bào)考：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;在各級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘或公務(wù)員招考中被招聘(考)主管部門(mén)認(rèn)定具有考試舞弊行為的;在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的以及法律規(guī)定不得招聘的其他情形的。

三、報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2020年11月19日—11月20日(上午9：00-11:30，下午2:00-5:00)。

2.報(bào)名地點(diǎn)和方式：新嵐山人力資源公司(日照市嵐山區(qū)太平嶺路與玉泉三路交匯處東50米官山社區(qū)南沿街)，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

3.報(bào)考人員需提供資料：

(1)居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證(各提供A4紙復(fù)印件1份，原件報(bào)名審核后現(xiàn)場(chǎng)退還應(yīng)聘人員);

(2)近期一寸同底正面免冠照片3張;

(3)《嵐山區(qū)社會(huì)化工會(huì)工作者招聘考試報(bào)名登記表》、《誠(chéng)信承諾書(shū)》(從發(fā)布簡(jiǎn)章的網(wǎng)站自行下載);

(4)在職人員需要出具有用人管理權(quán)限部門(mén)或單位的同意報(bào)考證明。報(bào)名時(shí)不方便提供的，在考察時(shí)必須提供，否則視為自動(dòng)放棄考察資格。

以上資料，除居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證原件外，其余一律不退。

4.資格審查：日照市新嵐山人力資源有限公司會(huì)同嵐山區(qū)工會(huì)組織審查報(bào)名人員提交的報(bào)名材料，審查合格后方可參加筆試。資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程，任何一個(gè)環(huán)節(jié)審查不合格均將被取消應(yīng)聘資格。通過(guò)資格審查的，每人現(xiàn)場(chǎng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)40元。

報(bào)名結(jié)束后，通過(guò)資格審查的人數(shù)與招聘計(jì)劃的比例達(dá)到3：1，由日照市新嵐山人力資源有限公司統(tǒng)一組織筆試，未達(dá)到3：1，由區(qū)總工會(huì)研究決定取消或按實(shí)有人數(shù)組織筆試。

5.準(zhǔn)考證領(lǐng)取：通過(guò)資格初審人員現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

四、考試

考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式。

1.筆試。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)(含工會(huì)相關(guān)知識(shí))和綜合寫(xiě)作，筆試時(shí)間、地點(diǎn)及考場(chǎng)安排見(jiàn)準(zhǔn)考證。

筆試以百分制計(jì)算成績(jī)。根據(jù)筆試成績(jī)，由高分到低分以1：5的比例確定面試入圍人員，達(dá)不到招聘計(jì)劃5倍的，按照實(shí)有人數(shù)確定面試人員，最后一名成績(jī)相同者一并進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員主動(dòng)放棄的，在筆試合格線以上根據(jù)筆試成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)。

2.面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，實(shí)行百分制計(jì)分，面試成績(jī)尾數(shù)保留兩位小數(shù)，成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線70分，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。

面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試費(fèi)按規(guī)定收取70元/人。

3.總成績(jī)。筆試成績(jī)40%、面試成績(jī)60%的比例，采取百分制計(jì)算總成績(jī)，尾數(shù)保留兩位小數(shù)?？偝煽?jī)相同時(shí)，以面試成績(jī)高者優(yōu)先考察。

4.筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)?cè)谌照帐袓股絽^(qū)人民政府網(wǎng)站、“嵐工之家”微信公眾號(hào)公示。

五、考察與體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)，由高分到低分以1:1的比例確定進(jìn)入考察范圍人員?？疾熘饕獋?cè)重應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

考察結(jié)束后，合格人員按1：1的比例進(jìn)入體檢范圍。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，按總成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)(總成績(jī)相同的，面試成績(jī)高者優(yōu)先)。

六、管理待遇

考試、考察、體檢工作結(jié)束后，擬聘用人員名單在日照市嵐山區(qū)人民政府網(wǎng)站、“嵐工之家”微信公眾號(hào)上公示7天。公示無(wú)異議后，辦理聘用手續(xù)。

本次招聘的社會(huì)化工會(huì)工作者與日照市嵐山區(qū)總工會(huì)簽訂一年固定期限勞動(dòng)合同，試用期一個(gè)月，試用期滿不合格解除勞動(dòng)合同。合同期滿，根據(jù)受聘人員的考核情況決定是否續(xù)簽合同。

所聘人員基本工資待遇按照《嵐山區(qū)工會(huì)社會(huì)工作專業(yè)人才管理考核辦法(試行)》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期工資不低于全市最低工資。

七、其它事項(xiàng)

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)招聘信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

網(wǎng)站：嵐山區(qū)人民政府網(wǎng)站

(http://www.rzlanshan.gov.cn/)

咨詢電話：0633-2607113

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1.2020年嵐山區(qū)社會(huì)化工會(huì)工作者招聘崗位表.doc

2.嵐山區(qū)社會(huì)化工會(huì)工作者招聘考試報(bào)名登記表.doc

3.嵐山區(qū)社會(huì)化工會(huì)工作者應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書(shū).doc

日照市嵐山區(qū)總工會(huì)

2020年11月12日

原標(biāo)題：2020年嵐山區(qū)社會(huì)化工會(huì)工作者公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章