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合肥東方英才人才有限公司關于合肥市城鄉(xiāng)建設局2020年公開招聘政府購買第三方服務崗位人員公告
 
　　因工作需要，合肥東方英才人才有限公司現(xiàn)擬面向社會公開招聘35名政府購買服務崗位人員，委派至合肥市城鄉(xiāng)建設局工作?，F(xiàn)就有關事項公告如下：
 
　　一、 招聘原則
 
　　堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。
 
　　二、招聘崗位及要求
 
　　詳見附件《合肥市城鄉(xiāng)建設局公開招聘政府購買第三方服務人員崗位表》。
 
　　三、招聘條件及說明
 
　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍。
 
　?。ǘ┳袷貞椃ê头桑瑹o違紀違法行為。
 
　　（三）身心健康，吃苦耐勞，具有較強的團隊合作意識，能適應崗位要求。
 
　　（四）具有良好的品行，事業(yè)心、責任感強。
 
　　（五）有親和力，性格開朗，具備較強的創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調能力和執(zhí)行力。
 
　　（六）符合崗位所需的其他資格條件。
 
　　（七）“年齡要求”中的“35周歲及以下”為“1984年11月18日及以后出生”；工作經(jīng)歷要求，截止時間為2020年11月18日。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經(jīng)歷。
 
　　有下列情形之一的人員，不得報考：
 
　?。ㄒ唬┎环险衅笚l件要求的人員。
 
　?。ǘ┰谧x的全日制普通高校學生。
 
　?。ㄈ┈F(xiàn)役軍人。
 
　?。ㄋ模┙?jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T。
 
　　（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。
 
　?。┓梢?guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。
 
　　四、招聘程序及辦法
 
　　招聘工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢與考察等步驟進行。
 
　?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報名與資格初審
 
　　1、考生登錄人事考試網(wǎng)上服務平臺(http://exam.east-hr.com)進行報名。統(tǒng)一報名時間為2020年11月18日9:00至11月24日16:00，逾期不再報名。報考人員應誠信報名，所填信息必須真實無誤，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、體檢、考察、錄聘資格。每位報考人員限報一個職位，報名與考試時使用同一有效居民身份證。
 
　　2、報考人員必須于個人報名后24小時至11月25日16：00前登錄人事考試網(wǎng)上服務平臺（http://exam.east-hr.com）查詢是否通過資格初審。通過初審的人員于11月26日16：00前通過人事考試網(wǎng)上服務平臺（http://exam.east-hr.com）按規(guī)定繳納考試費用，逾期視為自動放棄報考。
 
　　3、報名結束后，招聘崗位繳費人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例達到3:1的比例方可開考。未達到以上開考比例的，相應核減該崗位招聘計劃數(shù)或取消該招聘崗位。
 
　　4、為有效應對新型冠狀病毒肺炎疫情，全力配合做好疫情防控工作，保障各位考生的身體健康和人身安全，本次招聘具體筆試時間將視疫情發(fā)展情況另行通知，請考生密切關注人事考試網(wǎng)上服務平臺(http://exam.east-hr.com)公布的筆試準考證打印時間，并按準考證上指定的時間、地點，攜帶準考證和本人有效身份證件原件參加筆試。
 
　?。ǘ┕P試
 
　　（1）筆試采取閉卷形式進行，筆試為一科，科目為《綜合知識》，主要包括：政治、經(jīng)濟、法律、人文、科技、計算機基礎知識、公文處理等相關知識，滿分100分。
 
　?。?）筆試時間、地點見《筆試準考證》。
 
　?。?）筆試成績在筆試結束后10個工作日內通過人事考試網(wǎng)上服務平臺（http://exam.east-hr.com）進行公布。依據(jù)筆試成績，從高分到低分按1:3的比例確定進入資格復審人員名單（不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定）。若最后一名有多名考生筆試成績相同，一并進入資格復審環(huán)節(jié)。
 
　?。ㄈ┵Y格復審
 
　　面試入圍人員面試前應進行資格復審。被確定為進入資格復審的人員，須在規(guī)定時間內攜帶以下材料：
 
　?。?）本人有效居民身份證原件及復印件；
 
　?。?）學歷（畢業(yè)證、學位證）證書原件及復印件；
 
　　（3）自行前往學信網(wǎng)打印學歷證明壹式壹份；
 
　　（4）2寸照片2張，1寸照片1張；
 
　?。?）筆試準考證；
 
　　（6）從人事考試網(wǎng)上服務平臺(http://exam.east-hr.com)上打印的報名資格審查表；
 
　　（7）招聘崗位規(guī)定要求的相關證書、證明等原件及復印件；
 
　　凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復審不合格，取消面試資格：
 
　?。?）與報考條件不符的；
 
　?。?）不能提供規(guī)定證件材料的；
 
　?。?）不能在規(guī)定時間接受資格復審的。
 
　　資格復審不合格所產(chǎn)生空缺名額，按筆試成績從高分到低分依次等額遞補，若筆試成績相同，一并進入資格復審環(huán)節(jié)。
 
　　若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，被委托人除須提供考生審核材料外，還須攜帶由考生本人出具并簽字的書面委托書，以及被委托人的有效居民身份證原件及復印件。
 
　　資格復審時間、地點以人事考試網(wǎng)上服務平臺（http://exam.east-hr.com）網(wǎng)站公告為準。資格復審合格的人員，繳納面試費用后當場發(fā)放面試通知書。請考生密切關注網(wǎng)站公告。
 
　?。ㄋ模┟嬖?br/> 
　　考生攜帶筆試準考證、面試通知書和本人有效居民身份證原件參加面試。因故不能按時參加面試的人員，取消其資格，所空名額不再遞補。
 
　　面試采取結構化面試，面試成績滿分為100分。面試成績綜合評定后當場公布，面試成績保留至小數(shù)點后兩位。如報考崗位參加面試考生人數(shù)只有1人的，該崗位面試考生的面試成績須達到該考生所在面試組全部面試考生的面試平均分方可進入下一環(huán)節(jié)。
 
　　面試時間、地點以面試通知書為準。
 
　　（五）確定初選人員
 
　　筆試和面試成績按6∶4比例合成總成績（筆試成績占60%，面試成績占40%，合成后總成績四舍五入，保留小數(shù)點后兩位)，根據(jù)考生的合成總成績，按所報考崗位招錄計劃數(shù)1∶1的比例，從高分到低分確定初選人員名單(若合成總成績相同，按照筆試成績從高到低確定，若筆試成績相同，則按照筆試成績中先公文處理后計算機基礎知識成績的次序依次從高到低確定)。
 
　　為確保新進人員素質，如筆面試合成總成績低于60分，不得進入下一環(huán)節(jié)。
 
　　初選人員名單在人事考試網(wǎng)上服務平臺（http://exam.east-hr.com）網(wǎng)站公布。
 
　?。w檢與考察
 
　　初選人員在錄用前，須進行體檢和考察。
 
　　體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生自理。
 
　　考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉藴?，根?jù)擬招聘崗位要求，采取多種形式，了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、工作經(jīng)歷等。
 
　　如擬聘用對象自動放棄或在體檢、考察過程中不合格的，則按所報考崗位招錄計劃數(shù)1∶1的比例，在同崗位考生中按合成總成績從高分到低分依次等額有效遞補(若合成總成績相同，按照筆試成績從高到低確定，若筆試成績相同，則按照筆試成績中先公文處理后計算機基礎知識成績的次序依次從高到低確定)。
 
　　（七）公示
 
　　體檢和考察合格人員確定為擬錄用人員，名單在人事考試網(wǎng)上服務平臺（http://exam.east-hr.com）進行公示，公示期為3天。
 
　　公示期滿無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，并委派到合肥市城鄉(xiāng)建設局局屬事業(yè)單位工作。
 
　?。ò耍┕芾砑按?br/> 
　?。?）本次招聘的工作人員與我公司簽訂勞動合同，公司為聘用人員發(fā)放工資并依法辦理社會保險和公積金。
 
　　本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關系的，應在擬錄用人員公示后1個月內，自行與原用人單位解除勞動合同（或事業(yè)單位聘用合同），否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔。
 
　?。?）聘用人員應在規(guī)定的時間內報到，并及時與我公司簽訂勞動合同，未按時報到或到崗后因自身原因離職的，由此產(chǎn)生的崗位空缺，則按崗位空缺數(shù)1∶1的比例，在同崗位考生中按合成總成績從高分到低分依次等額有效遞補(若合成總成績相同，按照筆試成績從高到低確定，若筆試成績相同，則按照筆試成績中先公文處理后計算機基礎知識成績的次序依次從高到低確定)。
 
　?。?）擬用人員試用期合格后，參照中國合肥市委辦公廳合肥市人民政府辦公廳關于印發(fā)《合肥市直事業(yè)單位聘用人員管理試行辦法》及配套文件的通知（合辦【2014】2號文件）以及關于印發(fā)《合肥市直事業(yè)單位編外使用專業(yè)技術人才管理補充規(guī)定》等文件的通知（合編辦【2018】173號文件）執(zhí)行。被聘用人員在聘用期內，按市政府核定的相關工資待遇標準，月基本工資3750元；工勤崗月基本工資3150元；績效工資根據(jù)工作表現(xiàn)和日常考核情況發(fā)放，人均每年約12000元；五險一金參照相關規(guī)定執(zhí)行，個人繳納部分由公司從基本工資代扣代繳。
 
　　五、其他相關事宜
 
　?。ㄒ唬┕P試費用45元（45元/科），面試費用80元。
 
　　（因比例不足而被取消崗位的報考人員，可在報名結束后退回所收考試費用。其他情形考試費用不做退回。）
 
　?。ǘ┬畔⒉樵?br/> 
　　政策咨詢：0551-65182960/65123628
 
　　報名技術咨詢電話：0551-6512 7522
 
　　上述政策咨詢、技術咨詢聯(lián)系電話于正常辦公時間使用。
 
　　查詢網(wǎng)站：人事考試網(wǎng)上服務平臺（http://exam.east-hr.com）
 
　　合肥市城鄉(xiāng)建設局（http://cxjsj.hefei.gov.cn）
 
　　附件：合肥市城鄉(xiāng)建設局公開招聘政府購買第三方服務人員崗位表.xls
 
　　合肥東方英才人才有限公司
 
　　2020年11月14日