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　　利川市人民政府扶貧開發(fā)辦公室公開遴選工作人員公告

　　經(jīng)市公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，現(xiàn)就組織實施利川市扶貧開發(fā)辦公室公開遴選工作有關(guān)事項公告如下：

　　一、遴選職(崗)位

　　利川市人民政府扶貧開發(fā)辦公室所屬事業(yè)單位利川市扶貧開發(fā)服務(wù)中心公開遴選1名工作人員，具體崗位遴選計劃和資格條件見公告附件1。

　　二、遴選范圍和條件

　?。ㄒ唬╁噙x范圍

　　全市在編在職的事業(yè)編制人員(不含教育、衛(wèi)健系統(tǒng))。

　?。ǘ╁噙x基本條件

　　1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認(rèn)；

　　2.符合遴選崗位要求的年齡、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等其他資格條件?；鶎樱ㄠl(xiāng)鎮(zhèn)）工作經(jīng)歷滿兩年及以上，工作經(jīng)歷時間計算到2020年9月30日；

　　3.近三年年度考核均為合格及以上等次（不足三年的按實際工作年限）；

　　4.身體健康；

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　（三）具有下列情形之一的，不得參加本次公開遴選

　　1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

　　2.受處分期間或者未滿影響期限的；

　　3.按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或在試用期內(nèi)；

　　4.與遴選單位主要負(fù)責(zé)人有回避關(guān)系或遴選聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

　　5.法律法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

　　三、遴選方式

　　遴選主要采取測試與考察相結(jié)合的方式進行。

　?。ㄒ唬┵Y格審查合格的報名人數(shù)與遴選人數(shù)的比例一般不低于3:1。未達到規(guī)定比例或不能形成有效競爭的，由市政府扶貧辦書面提交開考申請，經(jīng)市公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可以開考，但考試成績需達到60分方能聘用。

　?。ǘy試由市政府扶貧辦統(tǒng)一組織實施。

　?。ㄈ└鶕?jù)考生測試成績和考察結(jié)果確定擬遴選人員。除未達到3:1開考比例，考生因測試成績未達到60分，自動取消遴選計劃外，開考崗位原則上不得空缺，如有特殊情況需要空缺的，需書面報市公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意。

　　四、報考程序

　?。ㄒ唬﹫竺麜r間

　　2020年11月20日（上午:8:30-12:00，下午：14:30-17:30）。

　?。ǘ﹫竺攸c

　　市行政服務(wù)中心大樓1603室。

　?。ㄈ﹫竺绞郊白⒁馐马?/p>

　　按照干部管理權(quán)限，符合遴選條件的報考者由個人申請，所在單位及主管部門同意后進行報名。

　　報考者需攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件（以上材料均需原件和復(fù)印件，報名后留證件復(fù)印件），近期免冠1寸彩色證件照2張，報名表一式兩份（附件3，A4紙張雙面打?。瑣徫灰蟮墓ぷ鹘?jīng)歷證明（附件2），進行現(xiàn)場報名和資格審查。

　　報考者提交的申請材料必須真實、準(zhǔn)確、完整，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，在任何環(huán)節(jié)均可取消遴選資格，并通報所在單位。通過資格審查的報考者一般不得放棄，確有特殊原因的，應(yīng)在考試前2天經(jīng)所在單位核實情況，向市政府扶貧辦提交書面申請并同意后，方可放棄。無故棄考的，記入考試不誠信人員記錄，2年內(nèi)不得參加各級公務(wù)員考試、公開遴選或選拔性考試。

　　資格審查合格的報考者，按時領(lǐng)取測試準(zhǔn)考證，考生按規(guī)定的時間、地點持準(zhǔn)考證和身份證參加測試。

　　五、測試

　?。ㄒ唬┤魣罂既藬?shù)超過10人，采取筆試+面試的方式進行測試，其中筆試成績占40%，面試成績占60%。筆試主要測試時事政治、扶貧相關(guān)業(yè)務(wù)知識及具體問題的分析處理，總分100分。

　　根據(jù)筆試成績及崗位數(shù)量，按3:1比例由高分到低分依序確定進入面試人員名單（若同崗位進入面試最后1名有數(shù)名考生筆試成績并列，則一并進入面試）。如因取消資格或主動放棄等原因產(chǎn)生的空缺名額，在同一遴選崗位參加筆試的人員中按成績由高到低依序遞補。

　?。ǘ┤魣罂既藬?shù)小于等于10人，直接采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進行測試，時間15分鐘，主要測試應(yīng)試者履行職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，總分為100分。

　　（三）領(lǐng)取準(zhǔn)考證：領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間由市政府扶貧辦電話通知。

　?。ㄋ模y試時間和地點：詳見準(zhǔn)考證。

　?。ㄎ澹┏煽儾樵儯簻y試工作全部結(jié)束后，成績在中國利川網(wǎng)查詢。

　　六、考察

　　根據(jù)考試成績及崗位數(shù)量，按1:1的比例由高分到低分依序確定考察人員名單（崗位若采取筆試+面試，同崗位考生總成績并列，則筆試成績高的考生優(yōu)先；若僅采取面試，同崗位考生總成績并列，則由市扶貧辦組織加試筆試）。

　　考察由市政府扶貧辦組織實施，遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組派出2名以上人員組成考察組，對考察對象從德、能、勤、績、廉進行全面考察。因考察不合格或自動放棄的，在同一遴選崗位參加測試的人員中按總成績依次遞補，再進行考察。

　　七、公示、辦理相關(guān)手續(xù)

　　根據(jù)考生測試成績及考察結(jié)果，經(jīng)利川市扶貧辦黨組集體討論研究決定擬遴選人員，報市公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批后，將擬遴選人員名單在中國利川網(wǎng)進行公示，接受社會和考生監(jiān)督，公示期不少于7個工作日。公示內(nèi)容包括相關(guān)崗位信息及擬遴選人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、考試成績、所在工作單位等信息，同時公布市政府扶貧辦監(jiān)督舉報電話。公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響遴選的，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。對反映的問題一時難以查清的，可暫緩辦理調(diào)動手續(xù)，待查清后，再決定是否調(diào)動。對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，取消遴選資格。

　　取消或主動放棄遴選資格的，經(jīng)市政府扶貧辦書面報經(jīng)市公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可從同一遴選崗位的人員中按測試成績由高到低依序遞補后，再對遞補人員進行考察并公示。

　　咨詢電話：0718—7253896

　　附件1：利川市人民政府扶貧開發(fā)辦公室公開遴選工作人員崗位計劃表.xls

　　附件2：工作經(jīng)歷證明（樣本）.doc

　　附件3：公開遴選工作人員報名表.doc

　　利川市人民政府扶貧開發(fā)辦公室

　　2020年11月9日