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2020廣西河池市總工會招聘工作者5人公告

來源:河池人才網(wǎng)     2020-11-11 22:01:07


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以下是公告具體內(nèi)容:

根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘社會化工會工作者?,F(xiàn)將招聘有關事項公告如下:

一、招聘職位及名額

河池市總工會招聘工會社會化工作者5名,其中市總工會辦公室1名、市總工會財務資產(chǎn)管理部2名、市總工會經(jīng)審辦1名、市總工會醫(yī)保辦1名。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.遵紀守法,作風正派,愛崗敬業(yè);

2.熟悉電腦操作,有一定的文字寫作能力;

3.具有大學??萍耙陨蠈W歷,年齡50周歲以下;

4.身體健康,具有正常履行職責的身體條件;

5.有較強的團隊意識和溝通協(xié)調(diào)能力;

6.同等條件下,在單位工會組織任職滿2年以上者優(yōu)先聘用;

7.相關崗位條件:

(1)市總工會辦公室崗位要求中文或行政管理類專業(yè),熟悉辦公室業(yè)務,有2年及以上辦公室工作經(jīng)歷;

(2)市總工會財務資產(chǎn)管理部崗位要求有會計、財務管理等相關專業(yè),有2年及以上財務工作經(jīng)歷;

(3)市總工會經(jīng)審辦崗位要求審計、會計及財務管理等財經(jīng)類專業(yè),有2年及以上審計或財務工作經(jīng)歷。有初級審計師或初級會計職稱及以上專業(yè)技術職稱的,同等條件優(yōu)先聘用,年齡可以適當放寬;

(4)市總工會醫(yī)保辦崗位要求會計、財務管理等相關專業(yè),有2年及以上財務工作經(jīng)歷。

(二)有下列情形之一的,不得報名參加本次公開招聘:

1.有違紀違法犯罪行為受過刑事處罰的;

2.涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結(jié)論的;

3.受處分期間或未滿影響期限的;

4.各級財政供養(yǎng)單位的在職在編人員及尚在新錄用公務員或事業(yè)單位試用期內(nèi)的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

本次招聘所涉及的學歷、年齡等有關資格條件的時間計算,均以2020年11月9日為截止日期,年限按足年足月累計。

三、招聘程序和辦法

(一)報名

自本公告發(fā)布之日起至2020年11月20日前,由本人填寫《河池市總工會2020年招聘社會化工會工作者報名表》(見附件),連同戶口本、身份證、畢業(yè)證書、學位證書、職稱證和榮譽證書等復印件各一式一份,直接送達或郵寄至河池市總工會組織宣教和網(wǎng)絡工作部(地址:河池市金城江區(qū)肯旺橋西北側(cè)市工人文化宮綜合樓11樓,郵編:547000,聯(lián)系電話:0778-2292615),同時將報名表電子版(附近期小二寸免冠照片)發(fā)送至郵箱:zxb2292615@163.com。


(二)資格審查

收到報名材料后,按招聘資格條件對報名人員進行資格審查。

(三)筆試、面試

資格審查通過后,將以電話形式通知入圍人員參加筆試和面試,主要測試應聘人員的業(yè)務能力、語言表達、儀表舉止、處理問題能力及電腦操作等綜合素質(zhì)。筆試、面試時間地點另行通知。

(四)體檢

根據(jù)筆試和面試成績從高到低按1:1比例確定體檢,體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢費用由應聘人員自理。因體檢不合格出現(xiàn)的缺額按面試成績從高到低依次遞補。

(五)考察

由招聘工作領導小組組織考察組到考察對象所在單位(村)進行考察。

(六)確定招聘人員

經(jīng)市總工會領導班子會議研究,確定錄用人員。

四、工資待遇和人事管理

(一)工資待遇

聘用人員試用期月工資2000元,試用期滿經(jīng)考核合格后正式聘用月工資3300元。聘用期間,單位負責依法依規(guī)按期足額繳納聘用人員的“五險一金”。

(二)人事管理

實行勞動合同制度管理,按《勞動法》和《勞動合同法》有關規(guī)定簽訂勞動合同,對聘用人員進行人事及日常管理、年度考核。合同期為1年,試用期為1個月,合同期滿后,根據(jù)相關政策,結(jié)合招聘錄用人員表現(xiàn)確定續(xù)聘事宜。

五、其他事項

(一)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,將根據(jù)應聘情況擇優(yōu)錄取,如無合適人選,有權取消該崗位招聘。

(二)應聘者須對本人提交的報名信息及相關證件的真實性負責,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消應聘資格。

(三)本公告由河池市總工會負責解釋。

點擊下載>>>

2020年河池市總工會公開招聘社會化工會工作者報名表.docx

河池市總工會

2020年11月9日

原標題:河池市總工會2020年公開招聘工作者公告

附件下載:
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