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石柱土家族自治縣信訪辦公室遴選工作人員公告
 
　　根據(jù)《石柱土家族自治縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部管理暫行辦法（修訂）》（石柱委辦發(fā)〔2018〕12號(hào)）精神，經(jīng)辦黨組會(huì)研究決定，縣人社局核準(zhǔn)，現(xiàn)將縣信訪辦公室直屬事業(yè)單位信訪投訴受理中心遴選工作人員事宜公告如下：
 
　　一、遴選方式
 
　　堅(jiān)持公平、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。
 
　　二、遴選對(duì)象
 
　　縣內(nèi)財(cái)政全額撥款的鄉(xiāng)鎮(zhèn)正式在編事業(yè)人員。
 
　　三、遴選崗位
 
　　縣信訪投訴受理中心管理人員（九級(jí)職員）2名。
 
　　四、報(bào)考條件
 
　　1．政治素質(zhì)好，品行優(yōu)良，工作敬業(yè)，吃苦耐勞；
 
　　2．具有較強(qiáng)的綜合寫作能力；
 
　　3．具有全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限；
 
　　4．年齡40周歲及以下（年齡計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名截止時(shí)間，出生年月以人事檔案為準(zhǔn)）；
 
　　5．歷年年度考核無(wú)基本合格及以下等次，無(wú)因處于處分期內(nèi)不定等次的情形；
 
　　6．具有正常履職的身體條件；
 
　　7．符合遴選要求的其他條件。
 
　　有下列情形之一的不得報(bào)考：
 
　　1.處于試用期內(nèi)的。
 
　　2.受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的。
 
　　3.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
 
　　五、報(bào)名及資格審查
 
　?。ㄒ唬﹫?bào)名
 
　　1．報(bào)名時(shí)間：2020年11月13日上午9:00—12:00，下午14:30—18:00。
 
　　2．報(bào)名地點(diǎn)：縣信訪辦公室203；聯(lián)系人：冉老師，秦老師；聯(lián)系電話：61035868。
 
　　3．報(bào)名手續(xù)：報(bào)考者持《報(bào)名表》（須經(jīng)單位主要負(fù)責(zé)人審簽；附近期2寸免冠藍(lán)底彩色證件照1張），本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件各1份。
 
　?。ǘ┵Y格審查。由縣信訪辦公室負(fù)責(zé)，縣人社局負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)。嚴(yán)格按照事業(yè)單位遴選有關(guān)規(guī)定進(jìn)行審查。
 
　　六、考試
 
　　（一）筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，重點(diǎn)考察綜合寫作能力。滿分100分。擬招聘崗位人數(shù)與報(bào)名并通過(guò)資格審查人數(shù)的比例達(dá)到1∶2以上，可以組織筆試；比例達(dá)不到1∶2，報(bào)信訪辦公室遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)是否放寬開考比例。筆試時(shí)間初定于2020年11月21日上午9:30。具體考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)，視為自動(dòng)放棄。
 
　?。ǘ┟嬖嚒Ｃ嬖囉煽h信訪辦公室組織實(shí)施，縣人社局負(fù)責(zé)指導(dǎo)、縣紀(jì)委駐縣政府紀(jì)檢組派人監(jiān)督。面試人選，按報(bào)考崗位擬招聘人數(shù)與面試人數(shù)1∶2的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次確定。若最后一個(gè)入圍名次面試人員筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則全部進(jìn)入面試。若達(dá)不到面試比例，報(bào)縣信訪辦公室遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)是否放寬面試比例。面試時(shí)間暫定，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)，視為自動(dòng)放棄。
 
　　（三）總成績(jī)。總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
 
　　七、考察
 
　　由縣信訪辦公室按照擬遴選人數(shù)1：1比例對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審，并對(duì)其德、能、勤、績(jī)、廉等方面統(tǒng)一組織考察。
 
　　八、公示
 
　　考察結(jié)束后，縣信訪辦公室將對(duì)合格人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
 
　　九、工作調(diào)動(dòng)
 
　　公示期滿后，按程序報(bào)縣人力社保局審核批準(zhǔn)后辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
 
　　十、紀(jì)律要求
 
　　公開遴選工作人員是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對(duì)遴選工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，確保遴選工作順利進(jìn)行。對(duì)報(bào)名參考人員的資格審查貫穿遴選工作全過(guò)程，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或遴選資格，嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。
 
　　附件：縣信訪辦公室直屬事業(yè)單位（信訪投訴受理中心）遴選工作人員報(bào)名表