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閩侯縣融媒體中心2020年公開招聘啟事
 
　　閩侯縣融媒體中心下屬事業(yè)單位新聞中心，為進一步充實新聞中心采編播專業(yè)人才隊伍，堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)和以崗選人、人崗相適的原則，面向社會公開招聘聘用制（非入編）采編播人員。
 
　　一、招聘原則
 
　　堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)和以崗選人、人崗相適的原則。
 
　　二、招聘人數(shù)
 
　　本次面向社會公開招聘聘用采編人員10名及播音主持3名。
 
　　三、招聘性質(zhì)
 
　　本次招聘屬于我中心受閩侯縣融媒體中心委托，為閩侯縣融媒體中心招聘下屬事業(yè)單位閩侯縣新聞中心專業(yè)技術(shù)人員的行為，所招聘專業(yè)技術(shù)人員與閩侯縣新聞中心簽訂《勞動合同》、建立人事勞動關(guān)系，并由閩侯縣新聞中心按有關(guān)規(guī)定為專業(yè)技術(shù)人員繳納社會保險、發(fā)放工資、保障各項勞動權(quán)益。
 
　　四、基本條件
 
　　1.政治條件
 
　?。?）擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策；
 
　?。?）遵守中華人民共和國憲法、法律法規(guī)，踐行社會主義核心價值觀，崇尚科學(xué)和社會主義道德風(fēng)尚；
 
　?。?）具有較高的思想政治素質(zhì)，認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
 
　　2.職業(yè)條件
 
　?。?）具有中華人民共和國國籍的公民；
 
　?。?）年齡20周歲以上、35周歲以下(1984年10月10日后——2001年10月10日前出生)，戶籍不限；
 
　?。?）具有正確的就業(yè)擇業(yè)觀念和積極向上的人生價值態(tài)度；
 
　?。?）具有較高的社會責(zé)任感，敢于維護新聞的真實性，自覺推動媒體融合發(fā)展；
 
　?。?）熱愛融媒體事業(yè)，自愿從事融媒體工作，自覺維護集體和個人職業(yè)形象；
 
　　（6）充分了解融媒體工作職能和應(yīng)聘崗位工作職責(zé)，嚴格遵守單位的各項管理規(guī)章制度及要求；
 
　?。?）有較強的組織觀念、紀律性、服從性和招聘崗位所具備的奉獻及吃苦耐勞精神，能夠適應(yīng)加班；
 
　?。?）具有勝任崗位職責(zé)所必需的專業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)和實踐經(jīng)驗，熟悉新聞媒體工作和相關(guān)政策法規(guī)；
 
　?。?）經(jīng)考察具有符合本職業(yè)要求的個人基本素質(zhì)及工作作風(fēng)；
 
　?。?0）完全理解和接受（認同）本《招聘公告》內(nèi)容。
 
　　3.身體條件
 
　?。?）具有正常履行工作職責(zé)的身體條件；
 
　?。?）五官端正，無明顯紋身、疤痕；
 
　?。?）身心健康、無傳染疾病、無吸毒史、無精神病史；
 
　?。?）視力不得影響正常履行工作職責(zé)；
 
　　（5）聽力測定雙側(cè)耳語（不低于4m）0-25db；
 
　?。?）口齒清晰、語言表達流利。
 
　　4.有下列情形之一者不準報名
 
　?。?）曾因違法犯罪受過行政、刑事處罰的人員；
 
　?。?）涉嫌違法犯罪正在調(diào)查處理，尚未結(jié)論的人員；
 
　　（3）直系親屬涉嫌黑惡或腐敗犯罪尚未結(jié)案的人員；
 
　?。?）被依法列為失信聯(lián)合懲罰對象的人員；
 
　?。?）被辭退的國家公職人員或正在黨紀政紀處分期內(nèi)的人員；
 
　?。?）因違反管理規(guī)章制度被單位開除、辭退及解聘的人員；
 
　?。?）行政事業(yè)單位職工以及現(xiàn)役軍人和未獲得畢業(yè)證書的在校學(xué)生；
 
　?。?）違法串聯(lián)、集會、上訪，采用書信、電子郵件、電話、微信、QQ等形式捏造歪曲事實、誣告陷害他人及擾亂社會秩序的人員；
 
　?。?）利用網(wǎng)絡(luò)等途徑從事危害國家安全、榮譽和利益，煽動顛覆國家政權(quán)、推翻社會主義制度，煽動分裂國家、破壞國家統(tǒng)一，宣揚恐怖主義、極端主義，宣揚民族仇恨、民族歧視，傳播暴力、淫穢色情信息，編造、傳播虛假信息擾亂社會秩序，以及侵害他人名譽、隱私、知識產(chǎn)權(quán)和其他合法權(quán)益等活動的人員；
 
　?。?0）不認同和接受（響應(yīng)）本《招聘公告》的人員。
 
　　五、崗位及數(shù)量、要求、薪酬（詳見附件1）
 
　　注： 根據(jù)《2020年福建省機關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件2)，各招聘崗位具體相關(guān)專業(yè)規(guī)定以招聘需求表中要求的專業(yè)為準(報考者在報考過程中對專業(yè)資格等審核結(jié)果有異議的，可在規(guī)定時間前按該指導(dǎo)目錄的指導(dǎo)意見申請復(fù)核，逾期產(chǎn)生后果由報考者承擔(dān))。
 
　　六、招聘程序
 
　　1.發(fā)布公告
 
　　本次《招聘公告》通過我中心網(wǎng)站等主流媒體等途徑公開發(fā)布，進行廣泛宣傳引導(dǎo)。
 
　　2.接受報名
 
　　本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報名形式。
 
　　3.資格初審
 
　　報名過程中對應(yīng)聘者資格符合性進行初步審查，指導(dǎo)應(yīng)聘者完善提交報名資料、完整規(guī)范填寫相關(guān)的報考信息；資格審查貫穿招聘全過程，每一個環(huán)節(jié)均進行資格審查，任何時間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件要求、存在違規(guī)報名情況或提供的應(yīng)聘資料弄虛作假的，隨時取消應(yīng)聘資格或終止資格。
 
　　4.考試
 
　?。?）考試方式：根據(jù)崗位要求考試方式分為筆試+面試、直接面試兩種方式，采編人員需參加筆試，播音主持直接面試。
 
　?。?）筆試：筆試為閉卷考試（單選+寫作），考察范圍：馬克思主義新聞學(xué)、新聞學(xué)概論、傳播學(xué)概論、新聞采訪與寫作等，本次考試不指定任何考試用書和機構(gòu)，應(yīng)聘人員根據(jù)范圍自行準備。本次考試滿分100分，時間120分鐘。筆試崗位實際應(yīng)聘人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例達到3:1（含3:1）方可開考，同一崗位審核通過人數(shù)少于3人的，同比例減少該崗位招聘計劃數(shù)。
 
　　筆試成績按照從高分到低分的順序，以招聘崗位人數(shù)1:3確定進入面試人選。若筆試成績最后一名出現(xiàn)并列，則并列人員同時進入面試環(huán)節(jié)。
 
　　筆試時間及地點詳見準考證。
 
　?。?）面試
 
　　面試滿分100分，面試依據(jù)招聘崗位工作性質(zhì)采取專業(yè)測試、專業(yè)技能實際操作等方式進行。重點測試應(yīng)聘人員的專業(yè)技能水平、綜合分析能力、邏輯思維能力、臨場應(yīng)變能力、語言表達能力等綜合素質(zhì)。具體面試安排另行通知。
 
　　參加筆試崗位的考生根據(jù)筆試成績從高到低排名并按照該崗位擬招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)1:3的比例確定面試考生。面試成績滿分為100分，合格線為70分。
 
　　報考播音主持崗位直接入圍面試，同一崗位審核通過人數(shù)少于3人的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，該崗位是否予以開考。面試成績滿分為100分，合格線為75分。
 
　　報考者因故自行放棄面試或資格復(fù)審不符合崗位要求從而產(chǎn)生的空額，按考生筆試成績（筆試崗位）從高分到低分依次遞補面試人選。面試時間地點另行通知。面試評委臨時組成，考前隨機抽簽上崗，嚴格執(zhí)行回避制度，并在上崗前進行培訓(xùn)。
 
　?。?）分數(shù)統(tǒng)計
 
　　參加筆試崗位的考生按其考試綜合成績（以筆試成績×60% + 面試成績×40%作為最終分數(shù)；如綜合成績排名相同者，按面試成績從高分到低分排名確定體檢人員名單），從高分到低分確定體檢、考核人選。報考直接面試崗位的考生按其考試綜合成績（以面試成績作為最終分數(shù)），從高分到低分確定體檢、考核人選。若面試成績并列的，則加試一場面試，綜合成績排名以加試成績?yōu)闇省?br/> 
　　5.考察
 
　　筆試、面試結(jié)束按照比例核算總成績，根據(jù)總成績由高分到低分排名，按招聘人數(shù)1:1的比例確定參加考察人員。考察按規(guī)程不公開實施，對考察事項及被考察人員信息嚴格保密，確?？疾斐煽児焦?，考察滿分100分（考察成績不計入總成績）?？疾熘饕扇〔殚啓n案、同考察對象面談的方式，全面了解考察對象政治面貌、應(yīng)聘動機、思想道德、家庭及社會關(guān)系、工作及學(xué)習(xí)表現(xiàn)、專業(yè)能力及素質(zhì)、受表彰獎勵情況等方面。并確定考察得分?？疾斐煽兊陀?0分的終止應(yīng)聘資格，空缺根據(jù)總成績排名依次按程序遞補，考察合格人員確定為擬聘用人員；考察時間及所提交資料另行通知。
 
　　6.體檢
 
　　根據(jù)總成績由高分到低分排名，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。體檢由閩侯縣融媒體中心統(tǒng)一組織，在縣級及以上公立醫(yī)院體檢，標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》規(guī)定和聘用崗位有關(guān)要求執(zhí)行；體檢費用依據(jù)醫(yī)院收費標準，由參加體檢人員自行承擔(dān)；體檢報告由閩侯縣融媒體中心統(tǒng)一存檔，體檢結(jié)果實行保密管理；體檢不合格人員終止資格，空缺按程序及規(guī)則替補。
 
　　7.公示
 
　　體檢合格人員確定為擬聘用人員，由閩侯縣融媒體中心通過官方渠道進行為期5天的公示，對公示期內(nèi)反映存在問題的擬聘用人員暫緩聘用，進行問題調(diào)查核實，情況屬實且影響聘用的取消聘用資格；對檢舉人提供的線索無法核實或經(jīng)調(diào)查核實情況不屬實、存在問題不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)手續(xù)；公示期滿視為招聘工作結(jié)束。
 
　　8.崗前培訓(xùn)
 
　　公示期滿，以“老帶新”形式，擬聘用人員進行為期兩個月的實習(xí)，實習(xí)期間給予發(fā)放2000元/月生活補貼，表現(xiàn)特別優(yōu)秀者，可提前簽訂正式勞動合同。
 
　　9.聘用上崗
 
　?。?）實習(xí)期滿，考核合格者，報閩侯縣融媒體中心批準，辦理聘用及入職相關(guān)手續(xù)；
 
　?。?）聘用人員不接受或不服從服務(wù)崗位分派的取消聘用資格；
 
　?。?）提供無犯罪證明；
 
　　（4）聘用人員屬于政府公益性崗位、三支一扶崗位、事業(yè)單位實習(xí)崗位、大學(xué)生村官，以及與其他單位簽訂《勞動合同》及建立勞動關(guān)系的人員，必須在聘用時主動說明情況并與有關(guān)部門或單位解除《勞動合同》及終止勞動關(guān)系，憑相關(guān)證明方可辦理聘用手續(xù)，否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消聘用資格。
 
　　七、 勞動保障
 
　　1.聘用人員與閩侯縣新聞中心簽訂勞動合同，勞動合同初次簽訂期限為1年；合同期滿，根據(jù)工作崗位需要，經(jīng)考核合格者用人單位結(jié)合崗位需求可續(xù)聘,考核不合格者一律不續(xù)簽合同。
 
　　2.聘用人員待遇執(zhí)行《閩侯縣融媒體中心聘用人員工資考核標準方案》，繳納五險一金（養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、生育、工傷和住房公積金），涉及個人承擔(dān)的費用從本人工資中代扣代繳。
 
　　八、日常管理
 
　　聘用人員由閩侯縣融媒體中心管理，在合同和服務(wù)期內(nèi)依法依規(guī)嚴格管理考核，對違反法律法規(guī)、不遵守各項管理規(guī)章制度及要求、不聽從安排、不配合工作、不符合崗位工作要求或拒不履行工作義務(wù)的人員全程淘汰。服務(wù)期間必須遵守聘用單位的工作作息時間安排和適應(yīng)工作性質(zhì)及工作環(huán)境，服從聘用單位根據(jù)工作需求進行的崗位及職責(zé)調(diào)整。
 
　　九、應(yīng)聘須知
 
　　1.應(yīng)聘者不遵守本次招聘規(guī)則、不提供相關(guān)資料或提供虛假資料、不按規(guī)定或按時完成招聘程序、在招聘過程中作弊或弄虛作假的，終止或取消應(yīng)聘資格。
 
　　2.應(yīng)聘者不服從我中心及相關(guān)工作人員招聘組織管理或要求、不接受安全和作弊檢查，終止或取消應(yīng)聘資格。
 
　　3.應(yīng)聘者通過互聯(lián)網(wǎng)等各種渠道發(fā)布與招聘有關(guān)的不當(dāng)言論及網(wǎng)絡(luò)輿論，通過違法串聯(lián)、集會、上訪等形式干擾破壞招聘秩序或威脅、辱罵招聘工作人員的，終止或取消應(yīng)聘資格。
 
　　4.應(yīng)聘者體檢不合格、崗前培訓(xùn)考核不合格，或被聘用時未與現(xiàn)用人單位解除勞動合同，以及存在其它影響聘用情形的，終止或取消擬聘用、聘用資格。
 
　　5.應(yīng)聘者報名時按要求提交的證件（證書）復(fù)印件或相關(guān)證明原件、照片等作為存檔資料，不予退還。
 
　　6.應(yīng)聘者參加本次招聘活動或擬聘用人員參加崗前培訓(xùn)等過程中，須根據(jù)自身身體健康狀況參加各項程序，注重防范各類安全事故，如發(fā)生身體意外傷害、突發(fā)疾病、交通等任何安全事故，均不屬于工傷范圍，一切責(zé)任由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
 
　　7.應(yīng)聘者參加本次招聘，所占用的時間和產(chǎn)生的任何費用均屬個人自愿行為，由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。
 
　　8.應(yīng)聘者在招聘任何環(huán)節(jié)均有權(quán)決定放棄應(yīng)聘資格，但必須提交書面“個人自愿放棄應(yīng)聘資格承諾書”，應(yīng)聘者在被確定為擬聘用或聘用人員后有權(quán)放棄擬聘用或聘用資格，但必須提交書面“個人自愿放棄擬聘用或聘用資格承諾書”。否則，閩侯縣新聞中心將取消擬聘用或聘用資格，列入應(yīng)聘人員“黑名單”，在今后的任何招聘中均不準報名。
 
　　9.應(yīng)聘者因違反相關(guān)規(guī)定被終止或取消應(yīng)聘資格、擬聘用、聘用資格的，均被列入應(yīng)聘人員“黑名單”，在今后的任何招聘中均不準報名。
 
　　十、報名須知
 
　　2020年11月5日：在海峽人才網(wǎng)(www.hxrc.com)發(fā)布招考信息。
 
　　2020年11月5日10:00～11月18日12:00報考人員登錄中國海峽人才網(wǎng)企事業(yè)單位公開招聘平臺(ksbm.hxrc.com)，如實及時提交個人信息及電子版附件。電子版附件包含：
 
　?。?）畢業(yè)證書掃描件;
 
　　（2）學(xué)位證書掃描件;
 
　?。?）教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表。在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))下載的查詢結(jié)果(2008年9月1日前取得學(xué)歷證書的提供附件3《學(xué)歷承諾書》)；
 
　?。?）身份證(報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致)；
 
　?。?）部分崗位所要求的其他相關(guān)材料掃描件。
 
　　報考者可在報名成功后登錄招聘平臺查詢網(wǎng)絡(luò)報名資格初審結(jié)果。報考人員所留聯(lián)系方式應(yīng)準確無誤并確保招聘期間保持通暢。
 
　　2020年11月25日上午10:00至27日上午12:00：考生打印準考證。
 
　　2020年11月28日(暫定)：筆試，地點詳見準考證。
 
　　2020年12月9日～12月16日(暫定)：新聞中心工作人員負責(zé)對面試人選的資格條件進行審查(入圍考生需提供身份證、最高學(xué)歷畢業(yè)證書原件及復(fù)印件、最高學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)二維碼學(xué)歷認證函打印件和部分崗位所要求的其他相關(guān)材料)。資格審查貫穿招聘全過程，每一個環(huán)節(jié)均進行資格審查，任何時間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件要求、存在違規(guī)報名情況或提供的應(yīng)聘資料弄虛作假的，隨時取消應(yīng)聘資格或終止資格。
 
　　2020年12月19日(暫定)：面試。
 
　　2020年12月24日(暫定)：對擬聘人員進行體檢和組織考核。
 
　　2020年12月25日(暫定)：將擬聘人選在中國海峽人才網(wǎng)網(wǎng)站上公示。
 
　　特別提醒：
 
　?。?）報名前請認真仔細閱讀本《招聘公告》，完全了解和正確理解《招聘公告》內(nèi)容，嚴格按照程序及要求參加應(yīng)聘。
 
　?。?）報名時所提交的資料、證明、照片，提供的證書（件）不符合要求（不按要求復(fù)印或提交提供）的不予受理。
 
　?。?）報名時提前計劃安排好個人事宜及時間，報名結(jié)束后筆試、面試、考察、體檢、培訓(xùn)等程序集中開展，具體日期及時間隨時根據(jù)安排在報名微信群中通知。
 
　?。?）本次招聘由我中心組織實施，嚴格按照本《公告》規(guī)程和招聘規(guī)則執(zhí)行，全程接受用工單位和有關(guān)部門監(jiān)督。
 
　　十一、聯(lián)系方式
 
　　咨詢電話：0591-88208217（海峽人才市場）
 
　　0591-22987728(閩侯縣融媒體中心)
 
　　附件1：2020年融媒體中心招考臨時聘用人員崗位信息表.xls
 
　　附件2：福建省2020年機關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄.docx
 
　　附件3：學(xué)歷承諾書.docx