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以下是公告具體內(nèi)容：

為進(jìn)一步加強(qiáng)街道隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，提高基層社會(huì)治理工作水平，天寧區(qū)茶山街道將面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員?，F(xiàn)將招聘相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，無(wú)違法違規(guī)等不良行為記錄。

2.品行端正，身體健康，愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識(shí)，服從崗位調(diào)整。

3.下列人員不得報(bào)考：

(1)現(xiàn)役軍人、普通高校在讀學(xué)生;

(2)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

(3)有政策規(guī)定或協(xié)議明確2020年12月31日前不得解聘、離開(kāi)現(xiàn)工作單位(崗位)的人員。

4.具備報(bào)考職位所要求的其他資格條件(詳見(jiàn)附件1)。

二、報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2020年11月3日至2020年11月9日(周六周日除外，上午9:00-11:30，下午1:00-5:00)。

2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名前，應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)崆跋螺d《招聘登記表》，填寫(xiě)后交至報(bào)名地點(diǎn)。

3.報(bào)名地點(diǎn)：

(1)崗位01請(qǐng)至常州市天寧區(qū)龍游路4號(hào)茶山街道為民服務(wù)中心2樓綜合行政執(zhí)法局(二)207室，咨詢(xún)電話(huà)88875007。

(2)崗位02、崗位03請(qǐng)至常州市天寧區(qū)龍游路4號(hào)茶山街道2樓215室，咨詢(xún)電話(huà)88875027。

4.報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶本人有效期內(nèi)二代身份證、戶(hù)口本或社保繳費(fèi)證明、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)、工作經(jīng)歷證明等(以上材料均需提供原件及復(fù)印件)，《2020年茶山街道辦事處公開(kāi)招聘工作人員招聘登記表》(詳見(jiàn)附件2)，一寸免冠彩照2張。

5.本次資格審查由茶山街道招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，經(jīng)初審合格后，由工作小組負(fù)責(zé)電話(huà)通知。

三、考試

1.開(kāi)考比例為1:2，若崗位報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例，招聘人數(shù)作相應(yīng)核減。

2.綜合行政執(zhí)法協(xié)管員崗位招聘采取筆試、體能測(cè)試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(1)筆試成績(jī)合格人員進(jìn)入體能測(cè)試。

(2)體能測(cè)試的項(xiàng)目包括800米計(jì)時(shí)跑、立定跳遠(yuǎn)、擲實(shí)心球共三項(xiàng)，每項(xiàng)滿(mǎn)分100分，分別按40%、30%、30%權(quán)重計(jì)入體能測(cè)試最終得分。

(3)筆試、體能測(cè)試各按50%計(jì)算分?jǐn)?shù)，從高分到低分按1:2比例確定面試人選。面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員處理問(wèn)題能力、溝通協(xié)調(diào)能力和崗位匹配性等，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(4)綜合成績(jī)按筆試、體能測(cè)試和面試30%、30%、40%的權(quán)重計(jì)算后與加分項(xiàng)組成。

(5)若綜合成績(jī)出現(xiàn)并列且超過(guò)崗位招聘人數(shù)的，進(jìn)入下一個(gè)面試環(huán)節(jié)，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

3.社區(qū)專(zhuān)職工作者崗位招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(1)筆試采用人機(jī)對(duì)話(huà)的形式，筆試成績(jī)合格人員從高分到低分按1:2比例確定面試人選。面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(2)綜合成績(jī)按筆試40%、面試60%的權(quán)重計(jì)算后與加分項(xiàng)組成。

(3)若綜合成績(jī)出現(xiàn)并列且超過(guò)崗位招聘人數(shù)的，進(jìn)入下一個(gè)面試環(huán)節(jié)，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

4.根據(jù)疫情防控工作有關(guān)要求，報(bào)考人員報(bào)名參加考試，須提前申領(lǐng)“蘇康碼”(報(bào)名成功后即可申領(lǐng))，考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

5.相關(guān)防控要求將根據(jù)我省、市、區(qū)疫情防控形勢(shì)及疫情防控指揮部指令及時(shí)調(diào)整。

四、體檢

由茶山街道統(tǒng)一組織實(shí)施，根據(jù)綜合成績(jī)按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。因自身原因放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

五、政審

體檢合格人員由常州市天寧區(qū)茶山街道辦事處組織政審。因政審不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、公示

對(duì)擬招錄人員在原簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站面向社會(huì)進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

七、錄用及待遇

1.公示期滿(mǎn)，符合錄用條件的，由茶山街道按相關(guān)程序辦理錄用手續(xù)。

2.錄用人員試用期為2個(gè)月，試用期結(jié)束后按照社會(huì)化用工的工資和福利待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3.單位繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)金和公積金，標(biāo)準(zhǔn)按地方人力資源和社會(huì)保障局規(guī)定執(zhí)行。

4.社區(qū)專(zhuān)職工作者崗位錄用人員未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得全國(guó)助理社會(huì)工作師證書(shū)的，將解除勞動(dòng)合同。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。監(jiān)督電話(huà)：0519-88875067。

附件1：2020年天寧區(qū)茶山街道公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表

附件2：2020年茶山街道辦事處公開(kāi)招聘工作人員招聘登記表

常州市天寧區(qū)茶山街道辦事處

2020年11月3日

原標(biāo)題：2020年常州市天寧區(qū)茶山街道工作人員 招聘公告