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云南玉溪市委政策研究室招聘編外人員公告

來源:玉溪人才網(wǎng)     2020-11-02 19:56:18


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中共玉溪市委政策研究室公開招聘1名編外人員的公告
 
  根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈玉溪市市級機關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法(試行)〉的通知》(玉人社發(fā)〔2019〕115號)文件精神,結(jié)合工作實際,經(jīng)有關(guān)部門核準(zhǔn),需向社會公開招聘編外人員辦公輔助崗位1名?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
 
  一、招聘崗位
 
  中共玉溪市委政策研究室編外人員辦公輔助崗位1名。
 
  二、招聘條件
 
  1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅持黨的路線、方針、政策,具有較好的道德修養(yǎng);
 
  2.大專及以上學(xué)歷,年齡在30周歲以下,熟悉電腦操作和常用辦公軟件的使用,有一定的寫作能力,有文秘工作和辦公輔助工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
 
  3.品行端正,責(zé)任心強,能吃苦耐勞,遵守紀(jì)律,服從工作安排,無不良記錄;
 
  4.身體健康,具備勝任該崗位的身體條件,無不良嗜好;
 
  5.有下列情形之一者不得報考:
 
 ?。?)被辭退未滿5年的原國家機關(guān)、事業(yè)單位工作人員;
 
  (2)在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員;
 
  (3)受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的,曾因違紀(jì)違法受過刑事處罰的,有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的,其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的人員。
 
  三、招聘程序
 
  招聘程序按照發(fā)布公告、報名、資格審查、考試(采取面試的方式)、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
 
 ?。ㄒ唬┌l(fā)布公告
 
  招聘公告在玉溪人才網(wǎng)(www.yxrc.cn)上發(fā)布。
 
 ?。ǘ﹫竺?br/> 
  1.報名方式:采取現(xiàn)場報名的方式進行
 
  2.報名時間:2020年10月30日至2020年11月3日
 
  工作日上午8:30—11:30  下午14:30—18:00
 
  3.報名地點:玉溪市泰東勞動事務(wù)服務(wù)有限公司(紅塔區(qū)秀山西路沙壩商務(wù)樓A幢9-10號二樓(泰東公司辦公樓)。
 
  4.現(xiàn)場報名所需材料:本人身份證、畢業(yè)證(現(xiàn)場驗原件、留復(fù)印件)、一張小一寸免冠近照。報名費用50元/人。
 
  5.報考人員提供的證件、資料必須真實有效,否則,取消考試資格。
 
  6.報名咨詢電話:0877—2688407
 
 ?。ㄈ┵Y格審查
 
  由玉溪市泰東勞動事務(wù)服務(wù)有限公司依據(jù)應(yīng)聘條件,對考生填寫的報名登記表進行報名資格審查。資格審查貫穿整個招聘過程,請報名人員務(wù)必按照《公告》及職位要求應(yīng)聘。招聘崗位人數(shù)與通過資格審查的人數(shù)不低于1:2可進行下一環(huán)節(jié)。對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告招聘要求、報名登記表及相關(guān)證件弄虛作假的考生,一律取消考試或聘用資格。
 
 ?。ㄋ模┟嬖?br/> 
  所有資格審查符合報名條件的考生進入面試,面試成績滿分100分。面試時間、地點具體以短信及電話進行告知。
 
 ?。ㄎ澹w檢
 
  1.面試結(jié)束后,按擬招聘人員、面試成績從高到低的比例組織安排體檢;
 
  2.體檢由玉溪市泰東勞動事務(wù)服務(wù)有限公司組織實施,體檢費用自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,首次體檢不合格的,在一個工作日內(nèi)提出申請,可到上一級醫(yī)療機構(gòu)進行一次復(fù)檢,復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果。
 
 ?。┛疾?br/> 
  由玉溪市泰東勞動事務(wù)服務(wù)有限公司負責(zé)組織實施,主要考察應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)以及需要回避的情況等。
 
 ?。ㄆ撸┕?br/> 
  體檢及考察合格的擬聘用人員在玉溪人才網(wǎng)上進行為期5個工作日的公示。
 
 ?。ò耍┢赣?br/> 
  經(jīng)公示確定的擬聘用人員,由中共玉溪市委政策研究室審核后,以勞務(wù)派遣形式用工,簽訂合同辦理聘用手續(xù)。
 
  四、人員管理
 
  (一)人員管理:由玉溪市泰東勞動事務(wù)服務(wù)有限公司對派遣員工進行日常管理,派遣員工的崗位職責(zé)、作息制度、績效考核依照中共玉溪市委政策研究室規(guī)定執(zhí)行。玉溪市泰東勞動事務(wù)服務(wù)有限公司對派遣員工進行勞動關(guān)系管理。
 
 ?。ǘ┨嫜a:通過本次招聘的擬聘用人員放棄聘用資格或人員到崗后因故產(chǎn)生崗位空缺的將根據(jù)本次招聘面試成績由高到低順位進行替補。
 
  五、薪資待遇及休息制度
 
  1.薪資待遇:試用期一個月,工資不低于當(dāng)期本地最低工資標(biāo)準(zhǔn),正式聘用后簽訂勞動合同并繳納五險一金,實發(fā)工資3000元/月左右。
 
  2.休息制度:享受雙休及法定節(jié)假日。
 
  六、紀(jì)律要求
 
 ?。ㄒ唬﹫罂既藛T填寫或提交的個人資料要做到全面、真實、準(zhǔn)確、有效,不得隱瞞真實情況、弄虛作假。對違反公開招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的報考人員,取消其考試或聘用資格。
 
 ?。ǘ﹫竺?,報考人員應(yīng)注意及時了解招聘工作進程和有關(guān)事項的通知,并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因報考人員不及時上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果,由報考人員本人負責(zé)。
 
 ?。ㄈ┰谡衅高^程中如發(fā)現(xiàn)不符合崗位條件的人員,玉溪市泰東勞動事務(wù)服務(wù)有限公司可隨時中止或取消其報考資格和聘用資格。
 
  七、未盡事宜由中共玉溪市委政策研究室研究確定,并負責(zé)解釋。
 
  玉溪市泰東勞動事務(wù)服務(wù)有限公司
 
  2020年10月30日

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