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四川成都高新區(qū)面向北京等地區(qū)重點(diǎn)高校招聘急需緊缺人才15人公告

來(lái)源:成都市人力資源和社會(huì)保障局     2020-10-30 18:32:51


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  成都高新區(qū)面向北京等地區(qū)重點(diǎn)高校招聘急需緊缺人才公告


  圍繞高質(zhì)量發(fā)展示范區(qū)建設(shè),按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,成都高新區(qū)擬面向北京等地區(qū)重點(diǎn)高校公開(kāi)招聘15名急需緊缺人才。本次招聘屬于事業(yè)單位編制內(nèi)招聘,招聘人員按事業(yè)單位工作人員管理?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、成都高新區(qū)簡(jiǎn)介


  快速成長(zhǎng)的體制新區(qū):成都高新區(qū)是1991年經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)的全國(guó)首批國(guó)家級(jí)高新區(qū),作為四川省和成都市的“體制新區(qū)”,實(shí)行“小機(jī)構(gòu)、大服務(wù)、高效率”的管理體制,根據(jù)成都市委、市政府的授權(quán),行使市級(jí)管理權(quán)限,全面管理成都高新區(qū)的黨務(wù)、經(jīng)濟(jì)、行政和社會(huì)事務(wù)。


  高速發(fā)展的科技特區(qū):2006年成都高新區(qū)被科技部批準(zhǔn)為全國(guó)首批“創(chuàng)建世界一流園區(qū)”試點(diǎn)單位,在科技部國(guó)家級(jí)高新區(qū)綜合排名中長(zhǎng)期位居前列?,F(xiàn)有面積234.4平方公里(其中與成都市雙流區(qū)合作共建天府國(guó)際生物城44平方公里,與東部新區(qū)合作共建未來(lái)科技城60.4平方公里),依托高新南區(qū)(成都新經(jīng)濟(jì)活力區(qū)、成都交子公園金融商務(wù)區(qū))、高新西區(qū)(成都電子信息產(chǎn)業(yè)功能區(qū))、成都天府國(guó)際生物城和未來(lái)科技城,加快建設(shè)國(guó)家高質(zhì)量發(fā)展示范區(qū)和世界一流高科技園區(qū)。


  宜居宜業(yè)的產(chǎn)業(yè)園區(qū):成都高新區(qū)圍繞電子信息、生物醫(yī)藥和新經(jīng)濟(jì)三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)著力構(gòu)建涵蓋現(xiàn)代服務(wù)業(yè)及未來(lái)產(chǎn)業(yè)的“3+2”現(xiàn)代化開(kāi)放型產(chǎn)業(yè)體系,堅(jiān)持“產(chǎn)業(yè)功能區(qū)”理念,以產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈創(chuàng)新生態(tài)鏈變革經(jīng)濟(jì)組織方式,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)鏈、價(jià)值鏈、供應(yīng)鏈、創(chuàng)新鏈有機(jī)融合,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化升級(jí)。全力打造高品質(zhì)生活宜居地。全區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)737家,其中醫(yī)院35家;累計(jì)新增公辦中小學(xué)位23250個(gè);建成投用綠道里程299公里,高水平建設(shè)交子公園社區(qū)、瞪羚谷、騎龍灣等8個(gè)公園社區(qū)和交子大道片區(qū)、鐵像寺水街片區(qū)5個(gè)重點(diǎn)示范街區(qū),不斷夯實(shí)美麗宜居公園城市底色。


  二、招聘范圍


  普通高等院校2021年碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位應(yīng)屆畢業(yè)生(應(yīng)于2021年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證),本次招聘不含定向、委托培養(yǎng)或在職攻讀學(xué)歷學(xué)位的學(xué)生。


  三、招聘條件


 ?。ㄒ唬﹫?bào)考者應(yīng)具備的條件


  1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍和戶(hù)籍,且無(wú)國(guó)(境)外永久居留權(quán);


  2. 對(duì)黨忠誠(chéng),有正確的政治立場(chǎng)和政治態(tài)度,認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,堅(jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義道路,自覺(jué)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,愛(ài)黨愛(ài)國(guó),有理想抱負(fù)和家國(guó)情懷,甘于為國(guó)家和人民服務(wù)奉獻(xiàn)。


  3. 作風(fēng)樸實(shí),誠(chéng)實(shí)守信,有較好的組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力和語(yǔ)言文字表達(dá)能力,服從組織安排。


  4. 18周歲以上,應(yīng)屆博士畢業(yè)生35周歲以下(1984年10月27日以后出生),應(yīng)屆碩士畢業(yè)生30周歲以下(1989年10月27日以后出生);


  5. 身心健康,具有正常履行工作崗位職責(zé)的身體條件,參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》體檢合格;


  6. 符合下述條件之一:(1)加入中國(guó)共產(chǎn)黨(含預(yù)備黨員);(2)獲院系級(jí)及以上榮譽(yù)或獎(jiǎng)勵(lì)(含獎(jiǎng)學(xué)金);(3)擔(dān)任學(xué)生干部一學(xué)年以上。上述條件均須在2020年11月4日前取得,其中(2)、(3)項(xiàng)條件須在大學(xué)就讀期間取得。


  7. 符合招聘有關(guān)回避的規(guī)定。


 ?。ǘ┯邢铝星闆r之一者,不得應(yīng)聘:


  1.在校期間有違法違紀(jì)違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端或道德品行問(wèn)題的;


  2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;


  3.受過(guò)處分的或因犯罪受過(guò)刑事處罰的;


  4.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定,由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;


  5.干擾或妨礙新型冠狀病毒肺炎疫情防控的;


  6.系現(xiàn)役軍人的;


  7. 具有法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)人員的其他情形的。


  四、工作待遇及發(fā)展空間


  (一)本次招聘人員入職后將具有事業(yè)編制,統(tǒng)籌安排到全區(qū)各部門(mén)(單位)工作,實(shí)行多崗位、多職責(zé)鍛煉。


 ?。ǘ┍敬握衅溉藛T約定試用期1年;試用期考核合格后,按相關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)(原則上,博士研究生確定為七級(jí)職員、碩士研究生確定為八級(jí)職員)。


  五、招聘程序


 ?。ㄒ唬┕颊衅感畔?/p>


  10月27日在成都市人社局事業(yè)單位招聘信息平臺(tái)(http://cdhrss.chengdu.gov.cn)發(fā)布招聘信息。招聘公告同時(shí)發(fā)布在高新區(qū)公眾信息網(wǎng)人事招考欄目(http://www.cdht.gov.cn)。


 ?。ǘ﹫?bào)名方式及時(shí)間


  報(bào)名時(shí)間:11月4日(上午9:00-12:00,下午14:00-17:00)。


  報(bào)名地點(diǎn):北京文津國(guó)際酒店4樓會(huì)議室(北京市海淀區(qū)中關(guān)村東路1號(hào)院5號(hào)樓)。


  報(bào)名方式:本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名形式,報(bào)考者需現(xiàn)場(chǎng)提交的個(gè)人證明材料:


  1. 《成都高新區(qū)公開(kāi)招聘急需緊缺人才報(bào)名表》一式2份(須電腦填寫(xiě)并打?。?,《報(bào)名表》在招聘公告附件中下載;


  2. 本人有效居民身份證復(fù)印件1份;


  3. 《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》復(fù)印件或教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告1份,需記載明確畢業(yè)院校、學(xué)歷層次及畢業(yè)時(shí)間;


  4. 黨員、榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)或?qū)W生干部等證明材料1份;


  5. 報(bào)考人員健康情況問(wèn)卷1份。


 ?。ㄈ┵Y格審查、初面


  資格審查、初面時(shí)間:11月4日-5日


  資格審查、初面地點(diǎn):北京文津國(guó)際酒店4樓會(huì)議室(北京市海淀區(qū)中關(guān)村東路1號(hào)院5號(hào)樓)。


  初面采取集體面談方式,滿(mǎn)分為100分,主要考察報(bào)考者的基礎(chǔ)綜合素質(zhì)。在符合報(bào)名資格條件的報(bào)考者中,根據(jù)初面成績(jī)從高到低,按照招聘人數(shù)與面試人數(shù)不低于1:6的比例確定進(jìn)入筆試名單(通過(guò)電話(huà)或短信方式告知報(bào)考者)。


  請(qǐng)報(bào)考者認(rèn)真填寫(xiě)聯(lián)系方式,確保聯(lián)系方式正確、暢通,招聘期間因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系或報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求參加面試、原件校驗(yàn)、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用所造成的后果,由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。


  資格審查工作將貫穿招聘工作全過(guò)程,任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況者,將隨時(shí)取消考試或聘用資格,所造成的一切后果損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。


 ?。ㄋ模┕P試


  筆試時(shí)間:11月6日


  筆試地點(diǎn):北京文津國(guó)際酒店4樓會(huì)議室(北京市海淀區(qū)中關(guān)村東路1號(hào)院5號(hào)樓)。


  筆試滿(mǎn)分為100分。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低,按照招聘人數(shù)與面試人數(shù)不低于1:3的比例確定進(jìn)入終面人員名單。達(dá)不到上述比例的,經(jīng)研究同意可放寬至1:2。


  (五)終面(通過(guò)電話(huà)或短信方式告知報(bào)考者)


  終面時(shí)間:待定


  終面地點(diǎn):成都高新區(qū)。


  終面采取半結(jié)構(gòu)化面試,滿(mǎn)分為100分,主要考察報(bào)考者的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、與高新區(qū)工作崗位的匹配度、與組織文化的匹配度。根據(jù)終面成績(jī)從高到低,按照招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單,終面成績(jī)低于80分的不得進(jìn)入體檢和考察。


 ?。w檢、考察


  體檢時(shí)間待定,地點(diǎn)詳見(jiàn)《體檢通知書(shū)》。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))規(guī)定執(zhí)行。體檢后出現(xiàn)缺額的,按終面成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ),原則上只遞補(bǔ)1次。


  對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察(具體時(shí)間待定),主要采取調(diào)取學(xué)生檔案及相關(guān)證明材料方式進(jìn)行??疾旌细裾叽_定為擬聘用對(duì)象,并簽訂《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》??疾旌蟪霈F(xiàn)缺額的,按終面成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ),原則上只遞補(bǔ)1次。


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  對(duì)考察合格人員在高新區(qū)公眾信息網(wǎng)人事招考欄目進(jìn)行擬聘用公示,公示期為7天。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的,取消該人員的擬聘資格。


 ?。ò耍┢赣眉叭肼?/p>


  體檢、考察合格且經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員,方可辦理聘用手續(xù)。試用期為1年,試用期內(nèi)不合格的,解除聘用。


  六、紀(jì)律與監(jiān)督


  為保證此次公開(kāi)招聘工作的順利進(jìn)行,維護(hù)招聘工作的公平性、嚴(yán)肅性,招聘工作接受社會(huì)和成都高新區(qū)紀(jì)工委、監(jiān)察工委的全程監(jiān)督。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的相關(guān)人員,按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。


  咨詢(xún)電話(huà):028-60113661


  舉報(bào)電話(huà):028-85258942


  附件1.成都高新區(qū)公開(kāi)招聘急需緊缺人才報(bào)名表


  附件2.報(bào)考人員健康情況問(wèn)卷


  成都高新區(qū)黨群工作部


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