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　　2021年合浦縣教育事業(yè)單位 引進(jìn)高層次、急需緊缺人才招聘公告

　　根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))、《合浦縣黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位引進(jìn)高層次、急需緊缺人才“綠色通道”實(shí)施辦法(試行)》(合辦發(fā)〔2017〕45號(hào))和我縣人才引進(jìn)有關(guān)政策規(guī)定，經(jīng)研究，2021年我縣決定通過公開招聘方式引進(jìn)高層次、急需緊缺教育人才69名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　在全額撥款事業(yè)單位實(shí)名編制中設(shè)崗69個(gè)，招聘教師69人，詳見《2021年合浦縣教育事業(yè)單位引進(jìn)高層次、急需緊缺人才招聘信息表》(附件1)。

　　二、招聘條件

　　(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行，熱愛教育事業(yè)，師德優(yōu)秀，身體健康;

　　4.18周歲以上，30周歲以下(1989年11月至2002年11月期間出生)，碩士及以上學(xué)位和高級(jí)教師及以上職稱人員年齡可適當(dāng)放寬，其中碩士學(xué)位可放寬到35周歲以下(1984年11月及以后出生)，博士學(xué)位可放寬到40周歲以下(1979年11月及以后出生)，高級(jí)教師及以上職稱可放寬到50周歲以下(1969年11月及以后出生);

　　5.“985”、“211”工程院校、教育部直屬師范院校、省級(jí)重點(diǎn)師范大學(xué)全日制本科及以上畢業(yè)，取得學(xué)士及以上學(xué)位，具備招聘崗位相應(yīng)的教師資格證書;

　　6.具備《2021年合浦縣教育事業(yè)單位引進(jìn)高層次急需緊缺人才招聘信息表》(附件1)相應(yīng)崗位所要求的其他資格條件。

　　(二)2021年應(yīng)屆畢業(yè)生，可先由學(xué)校開具證明材料報(bào)考，但在2021年8月31日前必須取得所報(bào)考(改報(bào))崗位所要求的資格證書原件，否則取消聘用資格。

　　(三)具有以下情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　1.合浦縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員;

　　2.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。

　　三、招聘流程

　　招聘將按以下程序進(jìn)行：

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　從2020年10月30日起，招聘公告和招聘崗位信息將在北海人才網(wǎng)(http://bh.gxrc.com/)和相關(guān)高校媒體網(wǎng)站上發(fā)布，應(yīng)聘者可自行查閱并下載相關(guān)報(bào)名材料。

　　(二)報(bào)名辦法

　　應(yīng)聘人員如實(shí)填好《2021年合浦縣教育事業(yè)單位人才引進(jìn)招聘報(bào)名表》(以下稱報(bào)名表)簽名確認(rèn)，并通過以下兩種辦法報(bào)名，每人限報(bào)1個(gè)崗位(報(bào)考縣城學(xué)校不入圍面試的應(yīng)聘人員除外)：

　　1.將本人的報(bào)名表制作成PDF文檔(重命名：姓名+報(bào)名材料)于2020年11月5日前發(fā)送至郵箱：15807790996@163.com。

　　2.持本人報(bào)名表于2020年11月7日9:00-15:00到廣西師范大學(xué)雁山校區(qū)就業(yè)指導(dǎo)中心現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　(三)資格審核

　　1.通過發(fā)郵件方式報(bào)名的資格審核：招聘工作組在收到報(bào)名材料第2天上午8：00起1個(gè)工作日內(nèi)完成資格審核，并將審核結(jié)果通過電話方式反饋給應(yīng)聘人員(如因應(yīng)聘人員自身原因造成電話無法接通而錯(cuò)過招聘考試的，招聘單位不承擔(dān)相關(guān)責(zé)任)。資格審核通過的應(yīng)聘人員請(qǐng)于2020年11月7日9:00-15:00到廣西師范大學(xué)雁山校區(qū)就業(yè)指導(dǎo)中心報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)處領(lǐng)取考試通知書(不再通過郵寄等其他方式或其他時(shí)間發(fā)放)，然后按要求參加考試。

　　2.通過現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式報(bào)名的資格審核：招聘工作組接受報(bào)名后現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審核，并現(xiàn)場(chǎng)告知資格審核結(jié)果。資格審核通過的現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放考試通知書。

　　3.在報(bào)考資格審核中，報(bào)考信息填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理;因報(bào)考信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤等導(dǎo)致未通過資格審查的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù);偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，提供涉及報(bào)考資格申請(qǐng)材料或者信息不實(shí)且影響報(bào)考審核結(jié)果的，取消應(yīng)聘資格。

　　(四)招聘考試

　　本次人才引進(jìn)招聘將通過考試(分為筆試和面試)并依據(jù)同一崗位報(bào)考人員的考試成績(jī)從高分到低分的順序擇優(yōu)聘用。開考比例不受招聘崗位數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:3的限制。招聘考試考場(chǎng)設(shè)在廣西師范大學(xué)雁山校區(qū)，具體時(shí)間和地點(diǎn)以考試通知書上的信息為準(zhǔn)，如有變動(dòng)以招聘工作組通知為準(zhǔn)?？忌鷧⒓涌荚嚤仨殧y帶本人有效身份證和面試通知書。

　　1.筆試

　　(1)筆試對(duì)象：報(bào)考縣城學(xué)校崗位的應(yīng)聘人員先參加筆試，并依據(jù)招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人選1：3的比例，按照筆試合格成績(jī)從高分到低分的順序擇優(yōu)進(jìn)入面試，比例內(nèi)最后一名筆試成績(jī)并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。筆試成績(jī)僅作為進(jìn)入面試的篩選條件，不計(jì)入總成績(jī)，招聘考試成績(jī)以面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。

　　報(bào)考鄉(xiāng)村學(xué)校崗位的應(yīng)聘人員不須參加筆試，全部直接進(jìn)入面試。報(bào)考縣城學(xué)校不入圍面試的應(yīng)聘人員，也可以現(xiàn)場(chǎng)改報(bào)且只能選擇其中1個(gè)符合原報(bào)考崗位資格要求的鄉(xiāng)村學(xué)校崗位參加面試。

　　(2)筆試范圍：教育學(xué)、心理學(xué)，兩科合一卷，考試方式為閉卷考試，滿分為100分，考試時(shí)間為60分鐘。

　　(3)筆試合格分?jǐn)?shù)線的確定：筆試合格分?jǐn)?shù)線由縣委組織部、縣委編辦、縣人社局、縣教育局劃定，并在筆試結(jié)束后即時(shí)公布。

　　2.面試

　　(1)面試方式：試講，滿分為100分，合格為60分，面試必須達(dá)到合格方可進(jìn)入下一招聘程序。面試時(shí)，當(dāng)招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與實(shí)際參加面試人數(shù)達(dá)不到1：3比例的，該崗位所有應(yīng)聘人員的面試成績(jī)必須達(dá)到70分以上(含70分)方可進(jìn)入下一程序。

　　(2)面試范圍：合浦縣中小學(xué)使用的教材。教材由考務(wù)組提供，應(yīng)聘人員不得攜帶任何教材和備課資料書進(jìn)入考場(chǎng)。

　　(3)面試注意事項(xiàng)和具體要求以考試通知書為準(zhǔn)。

　　(五)擬聘人選

　　招聘單位將根據(jù)招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)和擬聘人選1:1的比例，在同一崗位面試成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中按面試成績(jī)高分到低分的排序確定考察、體檢擬聘人選;面試成績(jī)相同時(shí)，筆試成績(jī)高者優(yōu)先，沒有筆試環(huán)節(jié)的另外加試。

　　參加縣城招聘崗位面試未入圍擬聘人選的考生，可以改報(bào)其他符合原報(bào)考崗位資格要求的空缺崗位招聘(參加鄉(xiāng)村學(xué)校招聘崗位面試未入圍擬聘人選的考生，只能改報(bào)其他符合原報(bào)考崗位資格要求的鄉(xiāng)村學(xué)?？杖睄徫徽衅?。招聘單位依據(jù)考生原報(bào)考崗位的合格面試成績(jī)，按面試成績(jī)高分到低分的排序確定考察、體檢擬聘人選;面試成績(jī)相同時(shí)，另行加試。

　　(六)簽訂就業(yè)意向書

　　考察、體檢擬聘人選確定后，現(xiàn)場(chǎng)和招聘單位簽訂就業(yè)意向書，現(xiàn)場(chǎng)不同意與招聘單位簽訂就業(yè)意向書的視同自愿放棄所有崗位的聘用資格。

　　(七)考察、體檢

　　1.考察：招聘單位負(fù)責(zé)擬聘人選考核工作，考核按德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)和擬聘崗位要求，采取多種形式，全面、客觀、公正地了解擬聘人選的政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法情況、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等，查看應(yīng)聘人員的證件材料原件，核實(shí)應(yīng)聘人員的報(bào)考信息。

　　2.體檢：體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。擬聘人選如對(duì)體檢結(jié)論有疑問，可以提出復(fù)檢要求，復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起5個(gè)工作日內(nèi)提出，逾期視同自愿放棄。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn)。

　　3.考察、體檢不合格或自愿放棄的，招聘單位如需補(bǔ)員，將從同一崗位面試成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中按面試成績(jī)高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。已改報(bào)其它崗位并與招聘單位簽訂了就業(yè)意向書的擬聘人選，當(dāng)原報(bào)考崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，原則上不能再確定為遞補(bǔ)人選。

　　(八)公示、聘用

　　考察、體檢合格，經(jīng)公示無異議或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用、入編等手續(xù)。

　　(九)工資待遇

　　1.擬聘人選正式上崗任教后，享受教育事業(yè)單位同類正式工作人員同等待遇。

　　2.引進(jìn)到鄉(xiāng)村學(xué)校的“985”、“211”工程院校全日制具有學(xué)士學(xué)位的本科生，給予3.6萬元生活補(bǔ)助，分3年撥付(按月發(fā)放);引進(jìn)到鄉(xiāng)村學(xué)校的其他院校全日制具有學(xué)士學(xué)位的本科生，給予1.8萬元生活補(bǔ)助，分3年撥付(按月發(fā)放);3年內(nèi)調(diào)離本縣的，調(diào)離之日起停止發(fā)放補(bǔ)助。

　　3.安家住房補(bǔ)貼：具有碩士、博士學(xué)位的高層次、急需緊缺型人才，分別給予7.5萬元、15萬元安家住房補(bǔ)貼，分5年撥付(按月發(fā)放);5年內(nèi)調(diào)離本縣的，調(diào)離之日起停止發(fā)放補(bǔ)貼。

　　四、招聘組織

　　本次招聘在縣委組織部、縣人社局、縣委編辦等部門的指導(dǎo)和監(jiān)督下，由合浦縣教育局負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施。

　　五、其他事宜

　　本次招聘相關(guān)信息以北海人才網(wǎng)(http://bh.gxrc.com/)發(fā)布的為準(zhǔn)，不對(duì)其他媒體轉(zhuǎn)載信息的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

　　本公告由合浦縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

　　聯(lián)系人：許老師，聯(lián)系電話：0779-7286578、158****0996

　　附件1：2021年合浦縣教育事業(yè)單位引進(jìn)高層次急需緊缺人才招聘信息表.xlsx

　　附件2：2021年合浦縣教育事業(yè)單位人才引進(jìn)招聘報(bào)名表.doc

　　合浦縣教育局

　　2020年10月30日