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2020山東日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘城市社區(qū)專職工作者20人公告

來源:日照市人力資源和社會(huì)保障局     2020-10-30 13:42:17


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以下是公告具體內(nèi)容:

根據(jù)日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)城市社區(qū)建設(shè)工作需要,日照陸橋人力資源有限責(zé)任公司受日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局委托,現(xiàn)面向社會(huì)招聘城市社區(qū)專職工作者,有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘計(jì)劃

本次面向社會(huì)招聘城市社區(qū)專職工作者20名。

二、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè),具有良好的協(xié)作精神和較強(qiáng)的組織、實(shí)踐能力;

(三)能夠適應(yīng)崗位需要,具備履職所需要的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平,服從組織安排;

(四)體貌端正,身心健康,具有良好的心理素質(zhì)和適應(yīng)崗位的身體條件;

(五)須具備國家承認(rèn)的全日制普通高校大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限;

(六)年齡要求:30周歲及以下(1989年11月9日以后出生);從事社會(huì)工作(社會(huì)工作包括:醫(yī)務(wù)社會(huì)工作、社區(qū)社會(huì)工作、家庭社會(huì)工作、學(xué)校社會(huì)工作、社會(huì)救助社會(huì)工作、優(yōu)撫安置社會(huì)工作、人力資源和社會(huì)保障社會(huì)工作、矯正社會(huì)工作、殘疾人社會(huì)工作、婦女社會(huì)工作、老年社會(huì)工作、青少年社會(huì)工作、兒童社會(huì)工作)滿兩年或取得助理社會(huì)工作師及以上職業(yè)資格證者,年齡可放寬至35周歲(1984年11月9日以后出生);

(七)曾因犯罪受過刑事處罰的和被開除公職或?qū)W籍的不得應(yīng)聘;受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的或因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的不得應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘;在讀全日制普通高校學(xué)生不得應(yīng)聘,也不得用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。其他不符合報(bào)考資格條件的不得應(yīng)聘。

三、報(bào)名、資格審查

(一)報(bào)名

1. 報(bào)名時(shí)間:2020年11月9日--- 2020年11月11日。上午8:30-11:30下午2:00-5:00

2. 報(bào)名地點(diǎn):日照市東港區(qū)學(xué)苑路217號日照文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園2樓。(本次招聘僅限本人現(xiàn)場報(bào)名)

3. 報(bào)名咨詢電話:0633-8866275

4. 報(bào)名要求。符合條件的報(bào)考人員報(bào)名時(shí)需提交本人相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件、《日照陸橋人力資源有限責(zé)任公司應(yīng)聘人員報(bào)名表》(附件1)、誠信承諾書(附件2)及1寸近期同底版免冠彩色照片4張。相關(guān)證明材料包括:畢業(yè)證、學(xué)位證、有效期內(nèi)的二代居民身份證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表以及其他可以證明個(gè)人能力的材料。憑境外學(xué)歷應(yīng)聘的,需提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”。從事社會(huì)工作滿兩年報(bào)考者需提供社會(huì)工作經(jīng)歷證明(附件3)。在職人員需提供原單位同意報(bào)考證明(附件4)。所需材料均需提供原件及復(fù)印件各1份。

報(bào)名時(shí)需繳納筆試考務(wù)費(fèi)40元,進(jìn)入面試人員需繳納面試費(fèi)70元。

(二)資格審查

組織專業(yè)人員對提交的報(bào)名材料進(jìn)行審核,審核合格的通知參加筆試。資格審核工作貫穿整個(gè)考試過程,任何一個(gè)環(huán)節(jié)審查不合格將被取消應(yīng)聘資格。

報(bào)考人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃數(shù)的,根據(jù)實(shí)際人數(shù)參加筆試面試,根據(jù)考試考察情況確定是否錄用。

對獲得《社會(huì)工作者職業(yè)水平證書》的,實(shí)行筆試加分(其中:助理社會(huì)工作師加3分、社會(huì)工作師加5分、高級社會(huì)工作師加7分,就高不重復(fù)加分),并在筆試前面向社會(huì)公示,公示期為3個(gè)工作日。

四、考試

本次考試采用先筆試后面試的方式進(jìn)行,按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例采用百分制計(jì)算總成績,筆試、面試和總成績均保留兩位小數(shù),尾數(shù)四舍五入。

根據(jù)總成績從高到低等額確定初錄人員,總成績相同時(shí),以面試成績高者優(yōu)先錄用,總成績及面試成績均相同者須加試。

(一)筆試

筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)(社會(huì)工作知識(shí))和綜合寫作。筆試為閉卷考試,滿分100分,時(shí)間為120分鐘。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況確定。筆試成績在日照陸橋人力資源有限責(zé)任公司網(wǎng)站進(jìn)行公示。

(二)面試

在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上,根據(jù)筆試成績由高分到低分按1:3的比例確定面試人選,不足1:3的按實(shí)有合格人數(shù)確定;筆試成績相同超出計(jì)劃招聘崗位數(shù)量的,并列進(jìn)入面試范圍,棄權(quán)形成的空缺,按筆試成績從高到低依次等額遞補(bǔ)。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試法,主要測評應(yīng)試人員的綜合分析、溝通應(yīng)變、語言表達(dá)、形象氣質(zhì)等方面的情況,滿分為100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。


五、體檢和考察

對初錄人員統(tǒng)一組織體檢,體檢在縣級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。對不按時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。對體檢合格人員進(jìn)行考察,考察主要側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

體檢、考察不合格及棄權(quán)形成的空缺,按考試總成績從高到低依次等額遞補(bǔ)。

六、聘用

考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在日照市人力資源和社會(huì)保障局及日照陸橋人力資源有限責(zé)任公司網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期間,對反映問題影響聘用并查實(shí)的,取消聘用資格,無異議或反映問題不影響聘用的,按成績高低依次選崗,按程序辦理聘用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期3個(gè)月,試用期不合格的解除聘用合同。

聘用期間,如遇政策性清退,按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

七、管理及待遇

招聘的城市社區(qū)專職工作者由日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局負(fù)責(zé)統(tǒng)一調(diào)配,所在街道負(fù)責(zé)日常管理。

聘用人員試用期工資待遇按日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位同等條件新入職人員試用期應(yīng)發(fā)工資的1.0倍執(zhí)行;對試用期滿考核合格的,工資待遇按日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位同等條件新入職人員試用期滿應(yīng)發(fā)工資的1.0倍執(zhí)行。按規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

八、其他

(一)應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要及時(shí)查詢【日照陸橋人力資源服務(wù)】微信公眾號發(fā)布的最新信息,因本人原因錯(cuò)過招聘信息查閱而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

(二)本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(三)考生應(yīng)保證通訊工具暢通,因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由考生本人承擔(dān)。

(四)日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作。

點(diǎn)擊下載>>>附件1-4.docx

日照陸橋人力資源有限責(zé)任公司應(yīng)聘人員報(bào)名表

日照陸橋人力資源有限責(zé)任公司招聘誠信承諾書

日照陸橋人力資源有限責(zé)任公司招聘社會(huì)工作經(jīng)歷證明

日照陸橋人力資源有限責(zé)任公司招聘同意報(bào)考證明

日照陸橋人力資源有限責(zé)任公司

2020年10月29日

原標(biāo)題:2020年日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘城市社區(qū)專職工作者簡章

附件下載:
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