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廣西玉林容縣招聘農(nóng)村小學教師215人公告

來源:玉林市人力資源和社會保障局     2020-10-27 19:26:47


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  容縣2020年秋使用聘用教師控制數(shù)招聘農(nóng)村小學教師公告


  為了解決我縣義務教育學校教師緊缺問題,經(jīng)縣委、縣人民政府批準,報玉林市人社局審核同意,決定使用聘用教師控制數(shù)并采取直接面試(免筆試)的方式招聘農(nóng)村小學教師215名?,F(xiàn)將有關事項公告如下:


  一、招聘學校、崗位、對象及人數(shù)


  農(nóng)村小學教師215名。


  面向具有大學專科或以上學歷,同時具有教師資格證(可“先上崗、再考證”)的人員中招聘農(nóng)村小學教師215名。其中:語文教師108名、數(shù)學教師107名。


  詳見《容縣2020年秋使用聘用教師控制數(shù)招聘農(nóng)村小學教師崗位計劃表》。


  二、招聘條件、要求


  招聘對象應具備和符合下列基本條件及要求:


  (一)擁護中國共產(chǎn)黨的領導、熱愛社會主義、熱愛教育事業(yè)。


  (二)遵守憲法、法律,無違法違紀記錄。遵守計劃生育條例。


  (三)具有良好的職業(yè)道德,品德端正,愿意履行人民教師的義務,遵守學校的紀律。


  (四)對于教師資格證的要求。根據(jù)人社部等7部門印發(fā)《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》,對中小學、幼兒園學校教師資格實施“先上崗、再考證”階段性措施,凡符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關于思想政治素質、普通話水平、身體條件等要求的2020屆高校畢業(yè)生,以及2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生,可以先上崗從事教育教學相關工作,再參加考試并取得教師資格。高校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘被聘用從事相關工作的,事業(yè)單位與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時,應當按規(guī)定約定1年試用期;先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內未取得相應職業(yè)資格的,應當依法解除聘用合同。


  (五)專業(yè)要求。本次招聘農(nóng)村小學教師不限專業(yè),考生可自主選擇報考相應的小學語文教師和小學數(shù)學教師崗位。


  (六)招聘范圍為面向廣西范圍招聘,招聘范圍以戶籍所在地或參加高考時的生源地為準。


  (七)具有履行崗位職責所需的身體條件。身體健康,能適應招聘崗位工作的身體條件。40周歲以下(即1979年11月3日以后出生)。


  (八)有下列情形之一的,不予以報名:


  1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;現(xiàn)役軍人。


  2.試用期未滿的事業(yè)單位新聘用人員;被辭退未滿5年的公務員和事業(yè)單位工作人員;在各級公務員招考和事業(yè)單位工作人員招聘中被認定有違規(guī)違紀行為的人員;本縣教育事業(yè)單位在冊正式工作人員、使用聘用教師控制數(shù)聘用的教師和服務期內的“特崗”教師。


  3.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。


  三、加分辦法(所有加分條件計算截止時間為2020年11月3日)


  (一)中共黨員+2分。


  (二)按各崗位學歷要求,每高一個層次學歷+1分。


  (三)大學優(yōu)秀畢業(yè)生加分:區(qū)教育廳級及以上+2分,院校級+1分。獲多級優(yōu)秀畢業(yè)生榮譽,只計最高分值級別加分。


  (四)在高校學習期間獲獎學金加分:教育部+3分/次、教育廳+2分/次、學校+1分/次。同一學年度獲多項獎學金,加分只計最高分值項一次。


  (五)在大學就讀期間獲校級及以上三好學生、優(yōu)秀學生會干部、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀班團干+0.5分/次。


  以上加分累計最高不超過10分。


  四、招聘方式、程序及時間安排


  (一)現(xiàn)場報名


  1.報名時間:2020年11月3日-5日(每天上午8:00-12:00,下午15:00-18:00)。


  2.報名地點:容縣職業(yè)中等專業(yè)學校學術報告廳。


  3.現(xiàn)場報名需提供以下材料:


 ?、拧度菘h2020年秋使用聘用教師控制數(shù)招聘農(nóng)村小學教師報名表》一份(請自行下載填寫打印,詳見附件2)。⑵身份證原件和復印件。⑶學歷證原件和復印件。⑷教師資格證原件和復印件(符合相關條件的實施“先上崗、再考證”)。⑸加分證明材料原件和復印件。⑵-⑸項證件材料驗證后退回原件只收復印件。


  4.報名現(xiàn)場對報考人員進行資格審核,經(jīng)審核不合格的,不能進入面試。報考者只能選報一個崗位,報名和面試時使用的居民身份證必須一致且須是第二代居民身份證。


  5.因疫情防控要求,報名人員請佩戴一次性醫(yī)用口罩,進入報名地點必須進行掃碼出示健康碼、測量體溫。


  (二)發(fā)布面試公告及面試人員名單


  1.通過報名資格審查,符合報考條件的考生,經(jīng)領導小組辦公室復核無誤后,全部進入面試。根據(jù)當前疫情防控和考生報名人數(shù)實際情況,若有招聘崗位報考符合條件人數(shù)較多,可拆分崗位,各崗位考生面試安排在面試公告中說明。


  2.發(fā)布面試公告及面試人員名單時間:2020年11月上旬。


  (三)面試時間、地點


  1.面試時間:2020年11月中旬,以面試公告為準。


  2.面試地點:以面試公告為準。


  (四)面試方式


  1.面試方式采用說課形式進行,面試滿分為100分,具體參考教材在面試公告內說明。


  2.因有考生放棄面試資格以及不足1:2比例開考等原因造成計劃招聘崗位人數(shù)與實際面試人數(shù)的比例不足1:2的,按如下辦法設定面試合格分數(shù)線:


  (1)計劃招聘崗位人數(shù)與實際面試人數(shù)的比例為1:1的,面試成績必須達到62分以上方為合格,否則不能進入考察、體檢程序。


  (2)計劃招聘崗位人數(shù)與實際面試人數(shù)的比例為1:1以上(不含1:1)至1:2以下(不含1:2)的,面試成績必須達到60分以上方為合格,否則不能進入考察、體檢程序。


  計劃招聘崗位人數(shù)與實際面試人數(shù)達到1:2以上的(含1:2),不設面試合格分數(shù)線。


  (五)體檢


  確定進入體檢人選。根據(jù)崗位計劃招聘人數(shù),以面試分+加分總成績從高到低按1:1比例確定體檢人選,并從高分到低分由其個人選擇崗位。如遇總成績分數(shù)相同,則按加分高者優(yōu)先,如加分相同則依次按學歷、中共黨員、在校期間獲獎榮譽高低確定。


  體檢由縣教育局組織,體檢費用由報考人員承擔。體檢標準參照2016年修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。對體檢不合格的,不得聘用??杖钡拿~可以按該崗位考生面試+加分總成績排名從高到低依次遞補人員體檢。


  (六)選崗


  各崗位體檢合格人員根據(jù)招聘計劃崗位(或經(jīng)拆分崗位),按總成績從高分到低分依次選擇設崗學校,設崗學校一經(jīng)選定,不得更改。對自動放棄選擇設崗學校的人員取消聘用資格,同時根據(jù)總成績排序進行遞補。


  (七)考察


  由教育局組織指導用人單位做好人員的考察工作。對考察不合格的人員不予以公示、聘用,同時按該崗位考生面試+加分總成績從高到低遞補人員考察。


  (八)公示


  對體檢考察合格的人員確定為擬聘用人員,在玉林市人力資源和社會保障局(http://rsj.yulin.gov.cn/)網(wǎng)站進行為期5個工作日的公示。


  (九)聘用


  公示結果無異議的人員,與用人單位依法簽訂3年聘用合同。首次就業(yè)的、“先上崗、再考證”的新聘用人員試用期為1年,其他人員由用人單位與應聘人員按照相關規(guī)定約定試用期(試用期最長不得超過12個月)。實施“先上崗、再考證”階段性措施的高校畢業(yè)生在試用期內未取得相應職業(yè)資格的,應當依法解除聘用合同。


  五、薪酬待遇


  玉林市委編辦、財政局和人社局《關于印發(fā)<玉林市非實名制編制人員、聘用教師控制數(shù)人員管理辦法(試行)>的通知》(玉編辦〔2018〕13號)和《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳等4部門關于事業(yè)單位有關人員參加機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險問題的通知》(桂人社發(fā)(2020)9號)規(guī)定:使用聘用教師控制數(shù)聘用人員在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇,依法參加事業(yè)單位養(yǎng)老保險,按規(guī)定足額繳納各項社會保險費、住房公積金。


  六、人員管理


  按玉林市委編辦、財政局和人社局《關于印發(fā)<玉林市非實名制編制人員、聘用教師控制數(shù)人員管理辦法(試行)>的通知》(玉編辦〔2018〕13號)規(guī)定進行管理:使用聘用教師控制數(shù),不納入編制管理,另外實行專項管理,不辦理入編手續(xù)。名單報機構編制、財政、人社部門備案。


  七、監(jiān)督


  招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,接受紀檢、監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督,對招聘工作中的違法違紀行為,依照有關規(guī)定嚴肅處理。


  八、咨詢聯(lián)系電話


  容縣教育局人事股0775-5329517、5325978,


  容縣人社局事業(yè)股0775-5117909。


  附件:


  2020年秋容縣使用聘用教師控制數(shù)招聘農(nóng)村小學教師崗位計劃表.xlsx


  2020年秋容縣使用聘用教師控制數(shù)招聘農(nóng)村小學教師報名表.doc


  容縣2020年秋使用聘用教師控制數(shù)


  招聘農(nóng)村小學教師工作領導小組


  2020年10月26日


附件下載:
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