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　　南充市嘉陵區(qū)面向全省公開考調(diào)工作人員公告

　　根據(jù)工作需要，南充市嘉陵區(qū)決定面向全省公開考調(diào)8名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、考調(diào)職位及名額

　　本次公開考調(diào)名額8名，其中：嘉陵區(qū)紀(jì)委監(jiān)委考調(diào)3名、嘉陵區(qū)委宣傳部考調(diào)3名、嘉陵區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)考調(diào)2名。具體職位條件詳見《南充市嘉陵區(qū)面向全省公開考調(diào)工作人員職位表》（以下簡稱《職位表》）。

　　二、考調(diào)范圍及對(duì)象

　　面向全省各級(jí)機(jī)關(guān)（參公單位）已進(jìn)行公務(wù)員、參公人員登記且在編在崗的四級(jí)主任科員及以下公務(wù)員或參公人員。

　　三、考調(diào)條件

　?。ㄒ唬﹫?bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

　　1．政治立場堅(jiān)定，注重修養(yǎng)，吃苦耐勞，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)；

　　2．具有2周年及以上公務(wù)員或參公人員工作經(jīng)歷；

　　3．具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)的學(xué)位；

　　4．年齡35周歲及以下；

　　5．年度考核均為稱職及以上等次（新錄用公務(wù)員<參公人員>被評(píng)為“不定等”的除外）；

　　6．具有公開考調(diào)職位要求的工作能力和任職條件；

　　7．具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

　　8．年齡、工作經(jīng)歷時(shí)間等的計(jì)算均截至報(bào)名開始的第一日（2020年11月2日）。

　?。ǘ┚哂邢铝星樾沃坏模坏脜⒓庸_考調(diào)：

　　1．被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

　　2. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

　　3. 涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

　　4．受處分期間或者未滿影響期限的；

　　5．未滿規(guī)定的最低服務(wù)年限的；

　　6．考錄人員尚在試用期內(nèi)的；

　　7．法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

　　四、報(bào)名程序

　　（一）報(bào)名時(shí)間：2020年11月2日上午8:30至2020年11月13日下午18:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)（以郵件顯示送達(dá)時(shí)間為準(zhǔn)）。

　?。ǘ﹫?bào)名方式：本次公開考調(diào)報(bào)名僅采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，不組織現(xiàn)場報(bào)名。符合條件的報(bào)考者可登錄南充市人力資源和社會(huì)保障局（網(wǎng)址：http://rlzyshbzj.nanchong.gov.cn）人事考試專欄和南充市嘉陵區(qū)門戶網(wǎng)（http://www.jialing.gov.cn/index.html，下同）下載報(bào)名信息表。并如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《南充市嘉陵區(qū)公開考調(diào)工作人員報(bào)名信息表》（以下簡稱《報(bào)考信息表》）的各項(xiàng)內(nèi)容，以便考調(diào)單位了解報(bào)考者基本情況，但不作為資格審查的依據(jù)。

　　填寫完善的《報(bào)名信息表》請(qǐng)?jiān)谝?guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)發(fā)送到指定郵箱：544619369@qq.com。若在報(bào)名后1個(gè)工作日內(nèi)未收到郵件回執(zhí)，請(qǐng)電話咨詢。

　?。ㄈ┵Y格審查：本次公開考調(diào)不進(jìn)行網(wǎng)上資格審查，報(bào)考者是否符合所報(bào)職位條件要求由面試資格審查及考察結(jié)果最終確定。

　　在考調(diào)的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度的，一律取消考調(diào)資格，且責(zé)任自負(fù)。

　　五、考試

　　考試分筆試、面試，均實(shí)行百分制。

　　根據(jù)考生筆試成績，從高分到低分依次確定參加面試人選，面試人選與公開考調(diào)崗位的比例一般為3:1(開考比例調(diào)減至3:1的按2:1確定面試人選，低于該比例的，取消該崗位考調(diào)名額)。若筆試人員最后一名并列，并列人員均進(jìn)入面試。

　　（一）筆試

　　1．筆試開考比例：崗位報(bào)考人數(shù)與考調(diào)人數(shù)之比不低于5:1方可開考，達(dá)不到開考比例的，經(jīng)考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究可將開考比例調(diào)減至3:1或消減（取消）該崗位考調(diào)名額。

　　2．筆試內(nèi)容：筆試采取閉卷考試，不指定復(fù)習(xí)內(nèi)容。

　　3．筆試時(shí)間和地點(diǎn)：筆試時(shí)間和地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)?？忌鷳{本人有效身份證和準(zhǔn)考證參加筆試，兩證不齊者不得參加考試。

　　4．領(lǐng)取準(zhǔn)考證：審核合格的根據(jù)崗位開考情況發(fā)給準(zhǔn)考證。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間和地點(diǎn)將在南充市嘉陵區(qū)門戶網(wǎng)公布，請(qǐng)考生于筆試之前注意登錄查詢。

　　5．筆試成績查詢：報(bào)考人員可于筆試結(jié)束3個(gè)工作日后登陸南充市嘉陵區(qū)門戶網(wǎng)查詢筆試成績。不受理查分申請(qǐng)。

　　筆試成績不計(jì)入總成績，只作為進(jìn)入面試的依據(jù)?？颊{(diào)人員筆試成績低于70分的，取消面試資格。

　　（二）面試

　　1．面試人員確定：根據(jù)考生筆試成績和考調(diào)名額，按3:1的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員名單，最后一名筆試成績相同的一并進(jìn)入面試。達(dá)不到3: 1的，符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試。面試人員名單將在南充市嘉陵區(qū)門戶網(wǎng)公布。

　　2．面試內(nèi)容：面試主要測試報(bào)考者履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力等。

　　3．面試時(shí)間和地點(diǎn)：面試時(shí)間和地點(diǎn)將在南充市嘉陵區(qū)門戶網(wǎng)公布，請(qǐng)考生于筆試之后注意登錄查詢。考生憑本人有效身份證和準(zhǔn)考證參加面試。

　　4．面試資格審查手續(xù)的辦理：面試資格審查由考調(diào)單位主管部門與嘉陵區(qū)委組織部共同負(fù)責(zé)進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單于面試前3天由嘉陵區(qū)委組織部在南充市嘉陵區(qū)門戶網(wǎng)公布，不再另行通知，請(qǐng)報(bào)考者注意查閱。獲得面試入圍審查資格的人員請(qǐng)按照規(guī)定的時(shí)間帶上以下材料到指定地點(diǎn)辦理面試資格審查手續(xù)：

　　（1）《南充市嘉陵區(qū)公開考調(diào)工作人員報(bào)名信息表》2份；

　?。?）有效身份證原件和復(fù)印件1份；

　?。?）學(xué)歷（學(xué)位）證原件和復(fù)印件1份；

　?。?）本人近期同版正面免冠2寸彩色照片2張；

　?。?）公務(wù)員（參公人員）登記表復(fù)印件和轉(zhuǎn)正審批表復(fù)印件；

　?。?）報(bào)考人員身份及工作證明（證明需經(jīng)組織人事部門審核確認(rèn)并蓋章）；

　　（7）其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料。

　　不能在規(guī)定的面試資格審查時(shí)間內(nèi)按要求提供上述證件和證明（材料）以及未按時(shí)參加面試資格審查的，視為自動(dòng)放棄其面試資格。

　　面試入圍資格審查中因發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件取消面試資格以及因缺少面試資格審查公告要求的證件和沒按規(guī)定時(shí)間參加資格審查自動(dòng)放棄其面試審查資格而產(chǎn)生的空額，按筆試成績從高到低依次等額遞補(bǔ)人員參加面試資格審查（因遞補(bǔ)者出現(xiàn)筆試成績并列的，并列人員一并確定為遞補(bǔ)人員）。依次等額遞補(bǔ)取得面試審查資格的人員，由嘉陵區(qū)委組織部根據(jù)報(bào)考者在《報(bào)考信息表》上所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。因報(bào)考人員聯(lián)系電話留錯(cuò)或不暢通導(dǎo)致不能遞補(bǔ)參加面試資格審查的，視為自行放棄，責(zé)任自負(fù)。

　　如因面試入圍資格審查不合格而又無人可遞補(bǔ)或因缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生的實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，仍視為有效比例，面試正常進(jìn)行。

　　4．面試成績公布：報(bào)考者的面試成績當(dāng)場公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。

　　面試成績只作為進(jìn)入考察的依據(jù)?？颊{(diào)人員面試成績低于70分的，取消考調(diào)資格。

　　六、考察

　　此次考調(diào)采取差額考察方式進(jìn)行，符合條件的面試人員全部進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。考察結(jié)果不合格者，取消考調(diào)資格。

　　七、體檢

　　根據(jù)職位需要和考察情況，等額確定體檢人員。體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求，逾期不再受理并以初檢結(jié)果為準(zhǔn)，復(fù)檢只進(jìn)行1次且只針對(duì)不合格項(xiàng)目，申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格者，取消考調(diào)資格，出現(xiàn)的缺額，由考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究決定是否遞補(bǔ)。

　　八、公示

　　根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果，確定擬考調(diào)對(duì)象后，在南充市嘉陵區(qū)門戶網(wǎng)進(jìn)行5個(gè)工作日的公示，公示期滿且未發(fā)現(xiàn)有影響考調(diào)情形的，作為擬考調(diào)對(duì)象。

　　九、調(diào)動(dòng)

　　擬考調(diào)對(duì)象經(jīng)公示無異后，按照程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

　　十、注意事項(xiàng)

　　1．本公告未盡事宜由考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定并由考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　2．考調(diào)過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由嘉陵區(qū)委組織部在南充市嘉陵區(qū)門戶網(wǎng)上公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試資格審查、面試、考察、體檢、調(diào)動(dòng)的，責(zé)任自負(fù)。

　　3．請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

　　聯(lián)系電話：0817-3813269

　　監(jiān)督電話：0817-12380-3

　　》》》點(diǎn)擊下載附件1-3

　　附件1．《南充市嘉陵區(qū)面向全省公開考調(diào)工作人員職位表》

　　附件2．《南充市嘉陵區(qū)公開考調(diào)工作人員報(bào)名信息表》

　　附件3．《報(bào)考人員身份及工作證明（參考樣式）》

　　中共南充市嘉陵區(qū)委組織部

　　2020年10月27日