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東莞市黃江鎮(zhèn)公開招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位派遣人員公告
 
　　因工作需要，東莞市黃江鎮(zhèn)人民政府現(xiàn)公開招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位派遣人員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
 
　　一、招聘人數(shù)
 
　　本次招聘人數(shù)為普通聘員18名、年薪制聘員3名、包干制人員33人。以上人員均為機(jī)關(guān)事業(yè)單位派遣人員，與第三方公司簽訂勞動(dòng)合同后派駐至鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作。
 
　　二、報(bào)名基本條件
 
　　1、政治素質(zhì)良好，品行端正；
 
　　2、年齡在35周歲以下（1985年10月21日以后出生），個(gè)別崗位可適當(dāng)放寬，具體見《招聘崗位列表》；
 
　　3、具有與招聘職位要求相匹配的任職經(jīng)歷和能力水平；
 
　　4、碩士研究生（雙證），985或211學(xué)校全日制本科畢業(yè)生，不受崗位專業(yè)要求及招聘對(duì)象要求的限制；
 
　　5、具有正常履行職責(zé)的身體條件；
 
　　6、符合招聘崗位的要求，具體見《招聘崗位列表》；
 
　　7、正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查的，受處分尚未解除的，涉嫌違法違紀(jì)、司法程序尚未終結(jié)的人員均不接受報(bào)名。
 
　　三、報(bào)名與資格審查
 
　　1、報(bào)名時(shí)間：2020年10月26日至28日（上午9：00—12:00，下午15:00—17：00），共3個(gè)工作日；
 
　　2、報(bào)名地點(diǎn)：黃江鎮(zhèn)政務(wù)服務(wù)中心（二樓）；
 
　　3、報(bào)名方式：原則上只接受本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每人只能報(bào)考一個(gè)崗位；
 
　　4、報(bào)名資料：
 
　?。?）《黃江鎮(zhèn)公開招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位派遣人員報(bào)名表》（要求雙面打?。?；
 
　?。?）身份證及戶口本原件和復(fù)印件；
 
　?。?）學(xué)歷、學(xué)位證書的原件、復(fù)印件以及相關(guān)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。（應(yīng)屆畢業(yè)生如還沒取得畢業(yè)證書，則必須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件）；
 
　?。?）崗位要求相關(guān)資格的，必須提供相應(yīng)的資格證書或職稱原件及復(fù)印件；
 
　?。?）大一寸彩色免冠近照2張。
 
　　5、資格審查：報(bào)名處根據(jù)崗位要求，對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查，證件原件現(xiàn)場(chǎng)歸還報(bào)考者，對(duì)符合條件的報(bào)考者發(fā)放準(zhǔn)考證。
 
　　四、崗位描述說明
 
　　崗位列表中，部分要求說明如下：
 
　　招聘對(duì)象：招聘對(duì)象分為“應(yīng)屆畢業(yè)生”、“社會(huì)人員”及“不限”三種情況?！皯?yīng)屆畢業(yè)生”指全日制學(xué)歷畢業(yè)時(shí)間為2020年及2021年的人員；“社會(huì)人員”指畢業(yè)時(shí)間早于2020年的人員；“不限”指應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)人員均可報(bào)名。
 
　　專業(yè)及學(xué)位要求：本次招聘所列專業(yè)大部分為大類，參照《廣東省2020年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》中的分類。
 
　　備注：備注中的相關(guān)條件僅對(duì)本崗位有效，報(bào)考該崗位的需符合備注中的條件要求。
 
　　五、選拔方式
 
　　崗位代碼為PQ2020301至PQ2020310的職位通過筆試、面試的程序擇優(yōu)選拔；崗位代碼為PQ2020311的職位通過專業(yè)技能考核、面試的方式擇優(yōu)選拔；崗位代碼為PQ2020312的職位通過體能測(cè)試、面試的程序擇優(yōu)選拔；崗位代碼為PQ2020313至PQ2020317的職位通過筆試、試用期考核的程序擇優(yōu)選拔。
 
　?。ㄒ唬㏄Q2020301至PQ2020310職位的選拔
 
　　1、筆試
 
　　時(shí)間：2020年10月31日（星期六，上午9:30—11:30）
 
　　地點(diǎn)：以考前短信通知為準(zhǔn)
 
　　應(yīng)試者憑準(zhǔn)考證和身份證進(jìn)入考場(chǎng)，文具自備。重點(diǎn)考查政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力及文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試成績(jī)由高到低排序，按各崗位招聘人數(shù)的1:3比例確定進(jìn)入面試人員。對(duì)于報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)低于3:1比例的崗位，將由招聘主管部門進(jìn)一步研究確定是否繼續(xù)招考。
 
　　2、面試
 
　　重點(diǎn)測(cè)試面試人員的形象氣質(zhì)、邏輯思維能力、口頭表達(dá)能力和心理素質(zhì)，面試成績(jī)于面試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
 
　　3、考試成績(jī)計(jì)算
 
　　考試總成績(jī)由筆試成績(jī)的50%和面試成績(jī)的50%組成。考試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)從高到低排序，按各崗位招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢人選。
 
　　（二）PQ2020311職位的選拔
 
　　年薪聘用制人員采用專業(yè)技能考核面試的方式進(jìn)行，時(shí)間地點(diǎn)另行通知，考核面試成績(jī)低于60分的，不予錄用。
 
　?。ㄈ㏄Q2020312職位的選拔
 
　　消防員通過體能測(cè)試、面試的程序擇優(yōu)選拔，體能測(cè)試和面試時(shí)間另行通知。
 
　?。ㄋ模㏄Q2020313至PQ2020317職位的選拔
 
　　包干制人員的選拔通過筆試、試用期考核的方式進(jìn)行，筆試統(tǒng)一在10月31日進(jìn)行，按照筆試成績(jī)高低擇優(yōu)選拔進(jìn)入體檢政審階段。進(jìn)入用人單位后，第一個(gè)月為試用期，試用期不合格者，不予正式錄用。
 
　　六、體檢和政審
 
　　體檢按入職體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢合格者列為政審對(duì)象。政審主要審查擬錄用人員的計(jì)生情況及違紀(jì)違法情況。
 
　　七、公示和辦理相關(guān)手續(xù)
 
　　綜合報(bào)考者總成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果，按照人崗相適的原則和職位需求，擇優(yōu)確定擬聘人員，擬聘人員需提供公安部門開具的無犯罪記錄證明。如不能提供的，則取消錄用資格。經(jīng)審查無誤的，公示5個(gè)工作日。公示無異議的，與第三方公司簽訂勞動(dòng)合同，辦理入職手續(xù)。
 
　　八、薪酬待遇
 
　　按照我鎮(zhèn)派遣人員薪酬制度的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 
　　九、用工形式
 
　　一經(jīng)錄用，受聘人派駐到鎮(zhèn)各機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工作，勞動(dòng)合同由勞動(dòng)者本人與第三方機(jī)構(gòu)簽訂。
 
　　十、其他注意事項(xiàng)
 
　　現(xiàn)任職于黃江鎮(zhèn)各機(jī)關(guān)事業(yè)單位、社區(qū)及鎮(zhèn)屬企業(yè)的人員報(bào)考“特定加分崗位”，服務(wù)黃江年限滿2年的筆試加5分，服務(wù)黃江年限滿5年的筆試加10分。服務(wù)年限計(jì)算截止時(shí)間為2020年10月1日。請(qǐng)于10月29日至30日，持工作相關(guān)的社保清單至黃江鎮(zhèn)組織人事辦做確認(rèn)。未做確認(rèn)或不符合要求的，不予加分。
 
　　獲得東莞市或黃江鎮(zhèn)“十佳網(wǎng)格管理員”、“優(yōu)秀網(wǎng)格管理員”稱號(hào)的，若參加本次招聘的，可不受年齡、學(xué)歷、招聘對(duì)象的限制。（PQ2020311、PQ2020312崗位除外）
 
　　請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必保證手機(jī)通信暢通，因個(gè)人原因?qū)е聼o法收發(fā)短信及接聽電話的，后果由個(gè)人承擔(dān)。同時(shí)，本次報(bào)名需要報(bào)考人員提前在微信公眾號(hào)“莞家政務(wù)”上進(jìn)行預(yù)約，詳細(xì)預(yù)約流程請(qǐng)見附件4。
 
　　聯(lián)系人：張先生
 
　　咨詢電話：83511383（組織人事辦）、87699333-8202（報(bào)名窗口）
 
　　附件：
 
　　1.《黃江鎮(zhèn)公開招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位派遣人員報(bào)名表》
 
　　2.《黃江鎮(zhèn)公開招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位派遣人員崗位列表》
 
　　3.《廣東省2020年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》
 
　　4.莞家政務(wù)預(yù)約流程
 
　　東莞市黃江鎮(zhèn)組織人事辦公室
 
　　2020年10月21日