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　　2020年南寧市交通運輸局免筆試公開招聘工作人員簡章

　　為加強交通運輸系統(tǒng)干部隊伍建設，提高干部隊伍素質(zhì)，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，2020年南寧市交通運輸局部分局屬事業(yè)單位免筆試公開招聘工作人員7名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

　　一、招聘的基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，且年滿18周歲;

　　(二)政治立場堅定，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度，有志投身交通運輸工作;擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī);品行端正，愛崗敬業(yè)，有較強的事業(yè)心、責任感和團結(jié)協(xié)作精神，能吃苦耐勞，服從安排;

　　(三)應屆高校畢業(yè)生，應具備以下條件之一：

　　1.研究生及以上學歷、碩士及以上學位應屆畢業(yè)生，無補考、掛科情況;

　　2.雙一流大學建設高?；蛞涣鲗W科建設高校全日制本科應屆畢業(yè)生，取得學士及以上學位，無補考、掛科情況;

　　3.非雙一流高校全日制本科應屆畢業(yè)生、獲得校級及以上優(yōu)秀畢業(yè)生，取得學士及以上學位，無補考、掛科情況;

　　(四)非應屆高校畢業(yè)生，應具備以下條件之一：

　　1.具有國家統(tǒng)招的研究生及以上學歷、碩士及以上學位;

　　2.具有全日制大學本科及以上學歷、學士及以上學位、相應系列中級及以上職稱。

　　應屆畢業(yè)生：指2020屆畢業(yè)生及擇業(yè)期(畢業(yè)2年)內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生(下同)。

　　(五)適應崗位要求的身體條件。

　　(六)具備具體招聘崗位要求的其他資格條件(詳見附件1崗位計劃表)。

　　招聘崗位有年齡、工作經(jīng)歷以及相關(guān)資格要求等時間的計算，均截止至2020年10月20日，如：要求年齡35周歲以下為1984年10月21日至2002年10月20日出生。2020年普通高校畢業(yè)生必須在2020年8月31日以前取得學歷、學位證書。

　　專業(yè)目錄參照廣西壯族自治區(qū)公務員考試專業(yè)分類指導目錄(2020年版)或教育部門的專業(yè)目錄。

　　二、報名和資格審查

　　1.報名時間：2020月10月20日—10月28日

　　2.報名方式：網(wǎng)上報名。

　　凡符合本簡章報考條件要求的報考者，登錄南寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.nanning.gov.cn)下載報名登記表(附件2)，填好后發(fā)送到招聘單位郵箱，注明招聘單位名稱+應聘崗位名稱+報名表。

　　3.資格審查：應聘人員于2020月10月30日前持身份證、畢業(yè)證及相關(guān)資格證書原件到招聘單位進行現(xiàn)場資格審核，審核通過后才能參加面試(面試時間另行書面通知)。

　　4.開考比例：招考崗位數(shù)與符合報考條件人數(shù)要達到1：3，崗位招聘人數(shù)與資格審查通過人數(shù)原則上要達到1：3比例方可開考，不達到此開考比例的，將核減招聘人數(shù)或取消招聘崗位。

　　如報考同一崗位的考生資格審查通過人數(shù)超過1：10比例時，增設篩選程序：報考者需先統(tǒng)一集中進行知識測試(測試時間、地點另行書面通知)，測試內(nèi)容為公共知識，滿分100分，時長60分鐘。按知識測試成績從高到低按1：10的比例確定入圍面試人選，相同崗位比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)兩人以上并列者同時進入面試。

　　三、面試

　　1.面試時間：具體時間待定(以面試通知為準)

　　2.面試地點：南寧市交通運輸局

　　3.面試方式：采取綜合面試方式，時間約60分鐘，其中綜合面試為無領(lǐng)導小組面試，主要考核應聘人員的語言表達能力、綜合分析能力、應變能力、計劃組織能力、人際交往的意識與技巧等。

　　4.面試成績：滿分100分，不滿60分評為不合格。

　　四、考察

　　根據(jù)招聘崗位報考人員的總成績由高分至低分按招聘崗位職數(shù)1：1的比例確定考察人選。面試成績未達到60分者，不得確定為考察人選。

　　由南寧市交通運輸局、招聘單位成立由2人以上組成的考察小組，按照事業(yè)單位工作人員有關(guān)招聘規(guī)定，對考察對象著重考察思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務能力、遵紀守法、崗位匹配度等情況，同時對其資格條件及相關(guān)情況進行復查?？疾焱瓿珊螅疾煨〗M應出具書面考察結(jié)論。經(jīng)考察不合格的，不予聘用。

　　考察中出現(xiàn)不合格者或是報考者自愿放棄的，可由招聘單位提出申請，報主管部門同意，從面試合格人選中按總成績由高分至低分依次遞補進行考察。

　　考察合格者確定為體檢人選。

　　五、體檢

　　體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部、自治區(qū)人力資源社會保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)執(zhí)行。由招聘單位及其主管部門組織到市級以上具有相當資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。

　　體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執(zhí)行。體檢經(jīng)費由考生本人自行負擔。

　　對有當日當場復檢要求的體檢項目，復檢按照公務員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報考人員對其他體檢項目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關(guān)提交復檢申請，經(jīng)批準后進行復檢。體檢實施機關(guān)和體檢醫(yī)療機構(gòu)及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場復檢的項目，不得在原體檢醫(yī)院進行復檢，復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。

　　體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現(xiàn)不合格者或是報考者自愿放棄的，可從面試合格人選中按筆試、面試總成績由高分至低分依次遞補進行考察，考察合格后依次遞補進行體檢。

　　六、公示和聘用

　　招聘單位領(lǐng)導班子集體研究，從考試成績、考察、體檢結(jié)果都合格的人員中擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員名單在南寧市交通運輸局官網(wǎng)、單位辦公區(qū)域公告欄公示，公示時間為7個工作日。公示期內(nèi)對擬聘人員有異議的，招聘單位應及時進行復查。

　　公示期滿，對無異議或者有異議經(jīng)核實不影響聘用的，經(jīng)招聘單位領(lǐng)導集體研究同意后報送聘用材料辦理聘用手續(xù)。

　　對公示期間反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，應暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。擬聘人員名單公示后不再遞補。

　　七、加強領(lǐng)導，嚴肅紀律

　　(一)招聘單位要貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實加強對招聘工作的領(lǐng)導，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開考試招聘工作有序開展。

　　(二)嚴肅公開招聘紀律。資格審查驗證工作應貫穿整個招聘工作始終。報考者所提交的報考申請材料應當真實、準確，并遵守考試紀律。工作人員要認真履行職責，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)﹝2019﹞1號)執(zhí)行回避制度。報考者、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關(guān)規(guī)定從嚴處理。

　　咨詢電話：南寧市公路發(fā)展中心0771-3921555

　　南寧市道路運輸發(fā)展中心 0771-5587673

　　南寧市交通運輸綜合行政執(zhí)法支隊 0771-2443507

　　南寧市交通運輸局 0771-5885405

　　附件：

　　南寧市交通運輸局免筆試公開招聘崗位計劃表.xlsx

　　南寧市交通運輸局免筆試公開招聘報名登記表.doc

　　南寧市交通運輸局

　　2020年10月20日