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吉林長(zhǎng)春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘衛(wèi)生系統(tǒng)編制外工作人員15人公告

來源:長(zhǎng)春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)     2020-10-21 13:43:24


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  2020年長(zhǎng)春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)面向社會(huì)公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)編制外工作人員公告


  為進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生系統(tǒng)隊(duì)伍建設(shè),提高衛(wèi)生保障能力,促進(jìn)區(qū)域醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展,根據(jù)長(zhǎng)春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)衛(wèi)生健康工作實(shí)際需求,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘編制外醫(yī)療衛(wèi)生工作人員 15人,招聘人員經(jīng)資格審查、考試、體檢、考核、試用合格后予以聘用,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、招聘原則


  堅(jiān)持公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取考試與考核相結(jié)合的形式,統(tǒng)一組織,嚴(yán)格程序,擇優(yōu)聘用。


  二、招聘計(jì)劃


  本次面向社會(huì)公開招聘編制外衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員15人,各崗位招聘具體情況見《2020年長(zhǎng)春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)編制外衛(wèi)生工作人員崗位及資格條件一覽表》(附件1)。


  三、招聘條件


  1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī),擁護(hù)中國共產(chǎn)黨。


  2.遵守紀(jì)律,品行端正,身體健康,熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)。


  3.具體要求參照崗位需求一覽表。


  有下列情形之一的人員不得報(bào)考:


  1.在校就讀的學(xué)生,現(xiàn)役軍人。


  2.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或正在接受審查的;正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職的人員。


  3.在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的人員。


  4.國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員被辭退未滿五年的人員。


  5.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。


  四、管理和待遇


  1.受聘人員由汽開區(qū)疾病預(yù)防控制中心調(diào)配使用,因工作需要必須服從崗位調(diào)劑。


  2.受聘人員與長(zhǎng)春艾欣人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同,首聘期1年,試用期1個(gè)月,試用期包含在合同期內(nèi)。


  3.受聘人員工資按照長(zhǎng)春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,繳納五險(xiǎn)一金。


  4.受聘人員比照本單位在職職工進(jìn)行管理,在所在單位參加年度考核,考核結(jié)果作為用人單位續(xù)聘、解聘、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。


  五、招聘程序


  1.發(fā)布公告


  發(fā)布時(shí)間為2020年10月20日至2020年10 月26 日。在長(zhǎng)春市人才網(wǎng)(http://www.ccrc.com.cn/)、長(zhǎng)春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)(http://www.caida.gov.cn/)網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。


  2.報(bào)名及資格審查


 ?。ㄒ唬﹫?bào)名方式


  現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。


 ?。ǘ﹫?bào)名時(shí)間


  報(bào)名時(shí)間為2020年10 月27日(上午9:00至11:30;下午13:00至16:30)


 ?。ㄈ﹫?bào)名地點(diǎn)


  長(zhǎng)春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才市場(chǎng)(長(zhǎng)春市東風(fēng)大街7766號(hào),長(zhǎng)春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)西側(cè)人才市場(chǎng)2樓)。


 ?。ㄋ模┢渌?/p>


  報(bào)名者需本人持《2020年長(zhǎng)春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)招聘編制外工作人員報(bào)名登記表》一式2份(在公告發(fā)布網(wǎng)站自行下載填寫,粘貼近6個(gè)月內(nèi)小2寸紅底免冠照片)、近6個(gè)月內(nèi)同底小2寸紅底免冠照片2張、本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)、工作經(jīng)歷證明(勞動(dòng)合同、單位工作證明等)、榮譽(yù)證書等其他相關(guān)材料的原件及復(fù)印件各一份;海外留學(xué)的還需提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷證明。審核合格應(yīng)聘者通知參加筆試。


 ?。?)筆試,主要考核報(bào)考人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平,筆試合格線為60分(含),筆試合格者進(jìn)入面試程序。


 ?。?)面試。在筆試合格人員中,根據(jù)招聘計(jì)劃,分崗位從高分到低分按1:3 (含)比例確定面試人選,1:3比例內(nèi)成績(jī)相同的,或不足1:3比例的,按實(shí)際人數(shù)確定,進(jìn)入面試程序。面試成績(jī)滿分100分,合格線為60分(含),未達(dá)到合格線者不具備聘用資格。


  筆試面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。


 ?。?)確定擬聘人選


  依據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1比例確定擬聘人選。


  3.綜合考察


  主要考察擬聘人員的宗教信仰、遵紀(jì)守法以及主要社會(huì)關(guān)系等情況,在指定醫(yī)院組織體格檢查,報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的可在接到體檢結(jié)果3日內(nèi)申請(qǐng)一次復(fù)檢。


  4.公示


  體檢、政審合格后,按照相關(guān)要求在長(zhǎng)春市人才網(wǎng)、長(zhǎng)春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)政府網(wǎng)站,公示期為7個(gè)工作日。


  5.聘用


  對(duì)公示無異議的擬聘人選,簽訂聘用合同。試用期間不符合用人單位崗位要求的予以解聘。


  六、注意事項(xiàng)


  1.應(yīng)聘者只能申報(bào)一個(gè)應(yīng)聘崗位,必須如實(shí)提供個(gè)人信息及相關(guān)材料,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格。


  2.應(yīng)聘者需服從分配,對(duì)不服從分配人員,取消聘用資格。


  3.應(yīng)聘者參與公開招聘過程中必須保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通,以便通知有關(guān)事宜,否則后果自負(fù)。


  4.凡應(yīng)聘者未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加面試、考核、報(bào)到等情況的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審查貫穿公開招聘全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件或弄虛作假的,取消考試或聘用資格,問題嚴(yán)重的追究當(dāng)事人責(zé)任。


  政策咨詢電話:


  報(bào)名咨詢電話:18004319615


  附件1.2020年長(zhǎng)春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)面向社會(huì)公開招聘編制外醫(yī)療衛(wèi)生工作人員崗位及資格條件一覽表


  附件2.2020年長(zhǎng)春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)面向社會(huì)公開招聘編制外合同制醫(yī)療衛(wèi)生工作人員報(bào)名表


  長(zhǎng)春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局


  長(zhǎng)春艾欣人力資源有限公司


  2020年10月20日


附件下載:
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