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以下是公告具體內(nèi)容：

為充實社區(qū)工作者隊伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，按照《武漢市社區(qū)工作者管理辦法》(武辦發(fā)〔2020〕2號)要求，武昌區(qū)面向社會公開招聘社區(qū)干事?，F(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：

一、招聘計劃

全區(qū)擬招聘社區(qū)干事70人。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘條件

1、具有武昌區(qū)戶籍的常住人口，年齡在 35 周歲以下(1985年10月1日以后出生)。在武昌區(qū)街道、社區(qū)工作的(含公益性崗位、政府購買服務(wù)崗位、編外聘用人員)，經(jīng)工作所在街道和主管部門出具證明，年齡可放寬至40周歲以下(1980年10月1日以后出生)。

2、具有大專以上學(xué)歷(2020年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷)。

3、熱愛社區(qū)工作，樂于奉獻，具有為人民服務(wù)精神。

4、遵紀(jì)守法，品行端正，具有較強的責(zé)任心和事業(yè)心，無違法犯罪記錄。

5、具有一定的口頭和書面表達能力，熟悉計算機辦公軟件操作使用。

6、具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)，符合社區(qū)干事崗位職責(zé)的其他資格條件。

(二)有下列情況之一的，不受理應(yīng)聘1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的。

2、正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計的。

3、曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的。

4、法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不受理應(yīng)聘的人員。

三、招聘流程

(一)報名及資格審查

1、網(wǎng)上報名：應(yīng)聘人員于2020年10月19日9:00至10月23日18:00期間登錄湖北人才網(wǎng)www.jobhb.com(以下簡稱報名網(wǎng)站)提交應(yīng)聘申請(含上傳照片，此后所用照片要求一致，未上傳照片或上傳照片不符合要求將不能通過審核)，逾期不予受理。

考生對報考系統(tǒng)若有疑問，可在工作時間撥打報名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話：027-50766287。

應(yīng)聘人員需在報名系統(tǒng)上傳以下報名材料：

(1)本人身份證掃描件(正反面);

(2)本人學(xué)歷、學(xué)位證書電子照片;

(3)本人戶口簿首頁及本人頁電子照片;

(4)有效期內(nèi)的本人《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(學(xué)信網(wǎng)下載打印，有效期至2020年11月30日);

(5)放寬年齡的應(yīng)聘人員需提供工作證明。

2、查詢資格審查結(jié)果：應(yīng)聘人員于2020年10月19日12：00至10月24日12：00登錄報名網(wǎng)站查詢審查結(jié)果。資格審查貫穿招聘工作的全過程，在招聘的任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在弄虛作假、不符合報名資格條件等情形的，一經(jīng)查實，取消選聘資格。

3、下載打印準(zhǔn)考證：通過資格審查的應(yīng)聘者在2020年10月29日9:00至10月30日17:00登錄報名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證。資格審查通過人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例需達到2：1，若達不到比例的，按比例核減招聘人數(shù)。

(二)筆試

筆試時間及地點以《準(zhǔn)考證》內(nèi)容為準(zhǔn)。筆試不指定考試用書。筆試結(jié)束后，在報名網(wǎng)站發(fā)布筆試成績查詢通知、資格復(fù)審?fù)ㄖ兔嬖嚾雵藛T名單。

(三)面試資格復(fù)審

根據(jù)筆試成績從高分到低分，按實際招聘人數(shù)與參考人數(shù)1:1.5比例確定參加面試資格復(fù)審人員。參加面試資格復(fù)審的應(yīng)聘人員須攜帶報名材料的原件及復(fù)印件1份進行資格復(fù)審。復(fù)審合格者，發(fā)放《面試通知書》。復(fù)審不合格者(資格條件不符合或不能提供證件材料的),取消面試資格。應(yīng)聘人員未按時參加資格復(fù)審，視為自動放棄。若出現(xiàn)面試人選缺額，按筆試成績依次遞補，并通知資格復(fù)審。

(四)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，參加面試人員需攜帶身份證原件、筆試準(zhǔn)考證和面試通知單于指定時間到指定地點參加面試，未在規(guī)定時間內(nèi)參加面試的視作主動放棄。

(五)

綜合成績

綜合成績按100分計算，其中筆試成績占40%、面試成績占60%，綜合計分四舍五入，保留到小數(shù)點后兩位。

(六)考察和體檢

根據(jù)綜合成績排名，按 1：1 的比例確定擬聘人選，綜合成績相同的，面試成績高者入圍。擬聘人員需在指定時間內(nèi)自行提供2020年6月1日以來由三甲醫(yī)院出具的《個人體檢報告》(體檢項目參照公務(wù)員招錄體檢要求)。

武昌區(qū)民政局協(xié)調(diào)公安、法院、檢察院等部門對擬聘人員的有無犯罪記錄、是否為失信人員等予以審核。如出現(xiàn)考察或體檢不合格的，按考生的綜合成績排名由高到低依次等額補充進入考察、體檢。

(七)公示

經(jīng)體檢考察合格，確定擬聘用人員名單，并武昌區(qū)人民政府官網(wǎng)和“大成武昌”、“武昌民政”等微信公眾號中公示5天。

(八)聘用及管理

1、擬聘用人員經(jīng)公示無異議后，由武昌區(qū)民政局統(tǒng)一安排到街道工作。本次崗位共涉及轄區(qū)內(nèi)8條街道，為體現(xiàn)公平公正，崗位分配按綜合成績從高到低的順序，由考生自行選擇街道(每人一次選擇機會，選定后不能更改)。

具體規(guī)則：按綜合成績排名從高到低確定選擇的先后順序，排名靠前的優(yōu)先選擇，綜合成績相同的則按面試成績排名從高到低確定選擇順序，面試成績再相同的則以筆試成績從高到低確定選擇順序，如3項成績均相同則抽簽決定選擇街道先后順序。

2、街道負(fù)責(zé)社區(qū)干事的日常管理，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，實行勞動合同管理。

四、其他事項

1、應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格遵守招聘工作紀(jì)律，提供真實信息，凡發(fā)現(xiàn)報名人員不符合招聘資格條件的，或在招聘過程中任一環(huán)節(jié)出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，將直接取消應(yīng)聘資格，涉嫌違法違紀(jì)的，移送相關(guān)部門處理。

2、應(yīng)聘人員應(yīng)遵守疫情防控期間衛(wèi)生防疫相關(guān)規(guī)定，配合做好衛(wèi)生防疫工作，在招聘的各環(huán)節(jié)按要求佩戴口罩、出示健康碼、接受體溫測量并實名登記。

3、招聘期間應(yīng)聘人員應(yīng)及時查看公告，并保持電話暢通，凡因通信不暢造成的后果，由本人承擔(dān)責(zé)任。

4、未聘用的面試人員擇優(yōu)納入社區(qū)干事儲備人才庫，招聘公示后3個月內(nèi)社區(qū)干事如出現(xiàn)空缺，可根據(jù)綜合成績排名按程序依次補錄。

武昌區(qū)民政局

2020年10月17日

原標(biāo)題：快來報名，武昌區(qū)公開招聘社區(qū)干事！