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以下是公告具體內(nèi)容：

為貫徹落實(shí)南京市和江北新區(qū)全面落實(shí)“六?！比蝿?wù)的工作部署，充實(shí)基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位，進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)治理工作，提升為民服務(wù)水平，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘網(wǎng)格員9名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

(一)應(yīng)聘人員需具備的基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線(xiàn)、方針、政策;

2.遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)協(xié)作，廉潔奉公，無(wú)違紀(jì)、違法、犯罪等不良行為記錄;

3.熱愛(ài)基層工作，吃苦耐勞，有奉獻(xiàn)精神;

4.身心健康，無(wú)文身、無(wú)殘疾、無(wú)重大疾病、傳染性疾病及精神病史，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.崗位所需要的其他條件。

(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得報(bào)考

1.現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;

3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員及其他不能適應(yīng)網(wǎng)格員崗位的人員。

(三)招聘崗位、人數(shù)及任職要求

招聘崗位：網(wǎng)格員

招聘人數(shù)：9人

任職要求：

1.全日制本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，并取得相應(yīng)學(xué)位，普通高校退役士兵可放寬到全日制大專(zhuān)學(xué)歷;

2.應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，能接受加班，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及文字功底;

4.工作中常需獨(dú)立入戶(hù)走訪(fǎng)，處理應(yīng)急突發(fā)事件，矛盾調(diào)處，戶(hù)外工作、夜班、加班較多，適宜男性。

(四)有關(guān)要求

1.資格條件中的應(yīng)屆畢業(yè)生，指國(guó)(境)內(nèi)全日制普通高校2020年畢業(yè)并于2020年12月31日前取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的人員。

2.2018年和2019年全日制普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作或?qū)W習(xí)單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，可按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名。

3. 參加“服務(wù)基層項(xiàng)目”前無(wú)工作經(jīng)歷的人員，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的，可按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名。

4.國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員(含2018年、2019年畢業(yè)，且在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的)，可按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名。國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員，是指在國(guó)(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國(guó)(境)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)，并在2020年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)人員。

二、招聘程序與辦法

(一)簡(jiǎn)章公示

1.招聘簡(jiǎn)章在江北新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站、盤(pán)城街道微信公眾號(hào)、領(lǐng)航招聘網(wǎng)、領(lǐng)航招聘微信公眾號(hào)上同時(shí)發(fā)布。

2.公示時(shí)間：2020年10月15日—2020年10月21日。

(二)報(bào)名

1.此次招聘僅采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式。報(bào)考人員可登陸領(lǐng)航招聘網(wǎng)(www.leadzp.com)點(diǎn)擊“公開(kāi)招聘報(bào)名系統(tǒng)入口”圖標(biāo)進(jìn)行報(bào)名。(公開(kāi)招聘報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)址：http://47.92.104.188.ipv6.nanjing.gov.cn)

2.報(bào)名時(shí)間：2020年10月15日至2020年10月21日17:00。

3.報(bào)名需上傳的材料：

①報(bào)考者在線(xiàn)填寫(xiě)基本信息表(含近期免冠證件照);

②畢業(yè)證書(shū)電子照片;

③學(xué)位證書(shū)電子照片;

④學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(含二維碼);

⑤若滿(mǎn)足學(xué)歷放寬條件，須于“獲得資格證”欄上傳退伍證。

注1：2020年應(yīng)屆生尚未取得畢業(yè)證書(shū)的，需提供本人《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》;2018年、2019年的往屆畢業(yè)生，需提供本人當(dāng)年《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》以及尚未就業(yè)的相關(guān)證明材料。

注2：在國(guó)(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的人員須出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。

4.報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：025-84687320，025-84687314。

(三)資格初審

1.資格初審時(shí)間：2020年10月15日至2020年10月21日20:00。

2.資格初審采取線(xiàn)上審核的形式，嚴(yán)格根據(jù)簡(jiǎn)章規(guī)定的報(bào)考條件及任職要求進(jìn)行審核。應(yīng)聘者的信息填寫(xiě)錯(cuò)漏、資料上傳不全、不符合報(bào)考條件及任職要求者均視為資格初審不合格，請(qǐng)應(yīng)聘者自查，由于自查不及時(shí)而產(chǎn)生的一切后果，由應(yīng)聘人員自主承擔(dān)。

3.此次招聘設(shè)置1:3的開(kāi)考比例，報(bào)名合格人數(shù)未達(dá)開(kāi)考比例將相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。

4.資格初審合格者需按要求遞交蘇康碼及行程碼，具體遞交時(shí)間及方式以通知為準(zhǔn)，雙碼經(jīng)審核無(wú)誤后，方可在線(xiàn)打印筆試準(zhǔn)考證，具體以準(zhǔn)考證打印通知為準(zhǔn)。

(四)筆試

1.筆試時(shí)間地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上信息為準(zhǔn)。筆試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

2.筆試不指定教材，重點(diǎn)考察綜合知識(shí)與能力素質(zhì)。

3.筆試成績(jī)達(dá)到卷面總成績(jī)60%為合格，不合格者直接淘汰。筆試成績(jī)出具后于領(lǐng)航招聘網(wǎng)進(jìn)行公示。

(五)資格復(fù)審

1.根據(jù)招聘簡(jiǎn)章確定的招聘條件，對(duì)入圍資格復(fù)審人員的年齡、學(xué)歷等資質(zhì)原件進(jìn)行資格復(fù)審，入圍資格復(fù)審人員須本人到場(chǎng)并如實(shí)提供個(gè)人信息和材料，凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

2.資格復(fù)審人員名單：

(1)根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序，按招聘計(jì)劃人數(shù)1:3的比例確定資格復(fù)審人員名單。

(2)若被通知人員放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格，按筆試成績(jī)從高分到低分確定替補(bǔ)人員參加資格復(fù)審。(若筆試合格人數(shù)不足比例的，按實(shí)際人數(shù)確定資格復(fù)審人員名單)

3.資格復(fù)審具體時(shí)間地點(diǎn)及所需攜帶材料以通知為準(zhǔn);被通知人員須在通知規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審，否則視為自愿放棄。

(六)面試

1.面試形式：半結(jié)構(gòu)化面試。

2.面試具體時(shí)間和地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。

3.面試合格線(xiàn)為面試總成績(jī)的60%，面試成績(jī)低于合格線(xiàn)者無(wú)錄用資格。

4.面試結(jié)束后兩個(gè)工作日內(nèi)，將總成績(jī)(按筆試占40%、面試占60%計(jì)算)在領(lǐng)航招聘網(wǎng)上進(jìn)行公示。

(七)體檢及考察

1.總成績(jī)公示后，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，經(jīng)體檢及考察合格后方可錄用，體檢合格者需提供本人無(wú)犯罪記錄證明。

若遇總成績(jī)并列，則按面試成績(jī)高低排序，若面試成績(jī)也相同，則可對(duì)成績(jī)相同人員組織加試，以確定最終錄用。

2.此次招聘體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。

3.體檢及考察不合格或因候選人主動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺的，可按相應(yīng)崗位總成績(jī)由高分到低分遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員經(jīng)體檢及考察合格后方可上崗(遞補(bǔ)遇成績(jī)并列的，處理原則同上)。

(八)公示

對(duì)最終擬聘用人員，在領(lǐng)航招聘網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期不少于五個(gè)工作日。

三、勞動(dòng)關(guān)系與薪酬待遇

經(jīng)體檢及政審合格人員，公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，由第三方公司與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同(合同期限為2年，試用期為2個(gè)月)。被聘用人員要服從單位安排，并在規(guī)定日期報(bào)到，逾期未報(bào)到者或不服從分配者，取消聘用資格。被聘用人員試用期內(nèi)進(jìn)行試用期考核，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者，繼續(xù)在相關(guān)崗位工作，試用期考核不合格者，解除勞動(dòng)合同。

此次招聘薪資待遇參照街道同類(lèi)性質(zhì)崗位人員待遇執(zhí)行。

四、紀(jì)律和監(jiān)督

本次招聘工作在南京市江北新區(qū)盤(pán)城街道辦事處的監(jiān)督下進(jìn)行。

本簡(jiǎn)章由南京市江北新區(qū)盤(pán)城街道辦事處及所委托的江蘇領(lǐng)航人才開(kāi)發(fā)有限公司共同負(fù)責(zé)解釋。

南京市江北新區(qū)盤(pán)城街道辦事處

2020年10月15日

原標(biāo)題：江北新區(qū)盤(pán)城街道2020年網(wǎng)格員公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章