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以下是公告具體內(nèi)容：

為整體優(yōu)化提升村(社區(qū))黨組織書(shū)記隊(duì)伍素質(zhì),引導(dǎo)人才向基層一線(xiàn)流動(dòng)，按照中共黑龍江省委組織部、黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<2020年度公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位人員到村（社區(qū)）任職工作的指導(dǎo)意見(jiàn)>的通知》（黑組通字〔2020〕18號(hào)）要求，決定公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位人員到村（社區(qū)）任職。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)、接受社會(huì)監(jiān)督，公開(kāi)報(bào)名，統(tǒng)一考試，嚴(yán)格考核，擇優(yōu)聘用。

二、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘工作人員120人，具體崗位和相關(guān)要求詳見(jiàn)《伊春市2020年度公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位人員到村（社區(qū)）任職工作崗位計(jì)劃》（附件1）。

三、招聘條件和要求

（一）基本條件

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2. 擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3. 遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4. 年齡在30周歲以下（1989年10月以后出生），具有全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，在?；蚬ぷ髌陂g表現(xiàn)良好。具有統(tǒng)招研究生及以上學(xué)歷的，年齡可放寬至35周歲（1984年10月以后出生）；

5. 身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

6. 自愿到村（社區(qū)）工作，最低服務(wù)年限為5年；

7. 具有招聘崗位所需的和法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）具有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1. 因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；

2. 受黨紀(jì)政務(wù)處分在處分期或影響期未滿(mǎn)的人員；

3. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

????4. 因違規(guī)違紀(jì)被國(guó)家機(jī)關(guān)或企業(yè)事業(yè)單位開(kāi)除、辭退、解聘的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

5. 在各級(jí)招考過(guò)程中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為且在禁考期的人員；

6. 現(xiàn)役軍人，在職、在編的公務(wù)員及事業(yè)單位工作人員（含試用期內(nèi)的）；

7. 按照政策規(guī)定，存在需要回避情形崗位的人員；

8. 其它依照法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的人員。

四、招聘工作程序

發(fā)布公告→報(bào)名→資格審查→考試（筆試、面試）→確定人選→成績(jī)公示→體檢→政審→試用→聘用。

五、報(bào)名與資格審查

（一）發(fā)布公告。10月16-10月26日。通過(guò)伊春市政府網(wǎng)站，向社會(huì)發(fā)布招聘公告。伊春發(fā)布、伊春廣播電視臺(tái)官方微信公眾號(hào)，以及各級(jí)組織、人社部門(mén)微信公眾號(hào)同步發(fā)布。

（二）報(bào)名時(shí)間。10月22日-10月29日上午8:30至11:30,下午2:00至5:00（雙休日除外）。

（三）報(bào)名地點(diǎn)。伊春市人力資源市場(chǎng)（伊春市伊美區(qū)迎賓路5號(hào)，市人社局南側(cè)）。

（四）報(bào)名方式。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。應(yīng)聘者填寫(xiě)《2020年度公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位人員到村（社區(qū)）任職報(bào)名表》詳見(jiàn)（附件2）（網(wǎng)址:/）

（五）現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)，需攜帶報(bào)名登記表2份；第二代居民身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》及相關(guān)材料原件和復(fù)印件各2份；近期同版藍(lán)底免冠一寸照片5張。

享受加分政策的報(bào)名人員，應(yīng)在報(bào)名時(shí)提供項(xiàng)目生證明材料進(jìn)行加分確認(rèn)，逾期不予受理（注：考生現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)所提供的復(fù)印件不予返還）。

（六）資格審查。按公告所規(guī)定的條件，各縣（市）區(qū)組織部、人社局按公告所規(guī)定的條件，進(jìn)行資格初審，市委組織部、市人社局進(jìn)行復(fù)審，合格人員確定為參加考試人員。

（七）注意事項(xiàng)。

1. 考生用二代居民身份證報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

2. 招聘崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比應(yīng)不低于1:3的比例，若達(dá)不到該比例，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可根據(jù)報(bào)考人數(shù)等實(shí)際情況，適當(dāng)降低開(kāi)考比例或取消該崗位。

3. 報(bào)考人員只能選擇1個(gè)縣（市）區(qū)的1個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)考，如同時(shí)報(bào)考多個(gè)縣（市）區(qū)或多個(gè)崗位的，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考資格。

4. 報(bào)考人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整有效。資格審查工作將貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，立即取消考試或聘用資格，責(zé)任由報(bào)考者承擔(dān)。

六、考試時(shí)間和地點(diǎn)

考試前由縣（市）區(qū)組織部門(mén)向資格審查合格人員發(fā)放準(zhǔn)考證，筆試時(shí)間全省統(tǒng)一確定，時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。考生需攜帶準(zhǔn)考證、身份證原件進(jìn)入考場(chǎng)（其它證件無(wú)效）。

七、考試辦法

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%，按照匯總成績(jī)從高到低確定。

1. 筆試：筆試為閉卷考試，滿(mǎn)分100分。筆試內(nèi)容為《事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《申論》。符合《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（黑政辦發(fā)〔2013〕42號(hào)）和《黑龍江省人民政府關(guān)于退役士兵安置改革工作的實(shí)施意見(jiàn)》（黑政規(guī)〔2018〕17號(hào)）規(guī)定的，筆試成績(jī)按政策加分。

筆試總成績(jī)＝事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識(shí)×60%+申論×40%+政策性加分，按從高到低的順序，以招聘崗位1：3比例確定面試人選，如出現(xiàn)并列，并列人員均進(jìn)入面試。筆試成績(jī)?cè)谝链赫W(wǎng)站上公示3個(gè)工作日。

2. 面試：面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式，滿(mǎn)分100分。由面試考官當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行打分。考生面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)，面試成績(jī)低于60分者不予聘用。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

八、確定人選

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。經(jīng)市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，根據(jù)總成績(jī)，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高到低等額確定人選。若總成績(jī)相同時(shí)，按照面試成績(jī)從高到低順序確定進(jìn)入政審人選?？荚嚳偝煽?jī)?cè)谝链赫W(wǎng)站上公示3個(gè)工作日。

九、體檢和政審

體檢由市委組織部、市人社局統(tǒng)一組織，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢無(wú)異議者，由各縣（市）區(qū)組織、人社部門(mén)以及有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和程序?qū)w檢合格者進(jìn)行政審。

因應(yīng)聘者個(gè)人原因放棄聘用資格或體檢、政審不合格以及報(bào)名、考試等環(huán)節(jié)上弄虛作假的，取消聘用資格，按成績(jī)依次遞補(bǔ)。

十、公示及聘用

根據(jù)考試總成績(jī)、體檢及政審結(jié)果，確定擬聘人選。按規(guī)定進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，經(jīng)公示無(wú)異議者，按程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，往屆畢業(yè)生試用期6個(gè)月，應(yīng)屆畢業(yè)生試用期1年。試用期滿(mǎn)考核合格者，予以正式聘用，考核不合格者，取消聘用。

報(bào)考人員被聘用后，先在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）培養(yǎng)鍛煉半年，并參與村（社區(qū)）工作，再由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委統(tǒng)籌選派到村（社區(qū)）任職。其中，中共黨員（不含預(yù)備黨員）的任村（社區(qū)）黨組織副書(shū)記，非中共黨員的任村（居）委會(huì)主任助理。

十一、擇優(yōu)調(diào)劑

如計(jì)劃招聘的崗位出現(xiàn)空缺，為保證滿(mǎn)額招聘，可在第一批次聘用后，由考生提出申請(qǐng)，在征得用人單位審核同意的前提下，從符合崗位條件的考生中擇優(yōu)調(diào)劑、聘用。

（請(qǐng)考生密切關(guān)注伊春政府網(wǎng)站，如出現(xiàn)空余崗位，將及時(shí)發(fā)布調(diào)劑公告）

十二、考試紀(jì)律

本次招聘考試將嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號(hào)令），對(duì)違反考試紀(jì)律、營(yíng)私舞弊、影響公平公正的有關(guān)人員和行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，直至追究法律責(zé)任。

十三、其他事項(xiàng)

1. 本次公開(kāi)招聘考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2. 按照防疫要求，考生在參加報(bào)名、筆試、面試前，須接受“龍江健康碼”查驗(yàn)及體溫測(cè)量，“龍江健康碼”綠碼及體溫測(cè)量合格者，方可進(jìn)入考點(diǎn)，碼色異常的考生需提供7日內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明或經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生防疫專(zhuān)業(yè)人員評(píng)估符合要求后方可進(jìn)入考點(diǎn)。碼色異常無(wú)法提供7日內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明或經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生防疫專(zhuān)業(yè)人員評(píng)估不符合要求的、體溫高于37.3℃或經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生防疫專(zhuān)業(yè)人員確認(rèn)有可疑癥狀的考生，不得進(jìn)入考點(diǎn)參加考試?？忌M(jìn)出考點(diǎn)、考場(chǎng)要全程佩戴口罩，服從現(xiàn)場(chǎng)管理，注意保持安全距離，做好防范工作。

3. 本公告由中共伊春市委組織部、伊春市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

4. 咨詢(xún)電話(huà)：0458-3667201（市委組織部）

0458-3878510（市人社局）（請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間撥打）

附件1：《伊春市2020年度公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位人員到村（社區(qū)）任職工作崗位計(jì)劃》.xls

附件2：《2020年度公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位人員到村（社區(qū)）任職報(bào)名表》.xls

中共伊春市委組織部

伊春市人力資源和社會(huì)保障局

2020年10月16日

原標(biāo)題：伊春市2020年度公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位人員到村（社區(qū)）任職公告