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2020浙江杭州富陽(yáng)區(qū)總工會(huì)招錄社會(huì)化職業(yè)化工作者12人公告

來(lái)源:富陽(yáng)發(fā)布     2020-10-16 21:43:09


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以下是公告具體內(nèi)容:

招聘計(jì)劃

工會(huì)工作者招聘工作由省總工會(huì)統(tǒng)一組織,按照《浙江省社會(huì)化職業(yè)化工會(huì)工作者管理辦法》、《浙江省社會(huì)化職業(yè)化工會(huì)工作者招聘實(shí)施細(xì)則》的規(guī)定進(jìn)行。根據(jù)工會(huì)工作需要,區(qū)總工會(huì)現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘社會(huì)化職業(yè)化工會(huì)工作者12名,具體招聘崗位和名額如下:

招聘條件

報(bào)名人員應(yīng)符合以下條件:

(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)社會(huì)主義制度,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的基本路線(xiàn)和各項(xiàng)方針、政策,政治素質(zhì)過(guò)硬,有一定的政策理論水平。

(二)熱愛(ài)工會(huì)事業(yè),善于做群眾工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神,有較好的組織協(xié)調(diào)能力、文字和口頭表達(dá)能力,熟悉現(xiàn)代化辦公軟件操作。

(三)富陽(yáng)戶(hù)籍,40周歲以下(1980年10月1日(含)以后出生的)。品貌端正,身體健康。

(四)全日制大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,且有2年以上基層工作經(jīng)歷(如未能提供工作證明的,全日制大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷畢業(yè)的,獲得畢業(yè)證書(shū)滿(mǎn)兩年的,即認(rèn)可有兩年工作經(jīng)驗(yàn))。

(五)有關(guān)資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算,截止時(shí)間為2020年9月30日。

招聘程序

報(bào)名與資格審查

本次公開(kāi)招聘報(bào)名工作采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,具體事項(xiàng)如下:

1.報(bào)名時(shí)間:自10月16日起至10月26日下午16時(shí)。(具體報(bào)名時(shí)間:上午9:00--11:00.下午14:00--17:00.期間24日(周六)正常報(bào)名,其余周末時(shí)間不接受報(bào)名)。

2.報(bào)名地點(diǎn):富陽(yáng)區(qū)總工會(huì)810 辦公室(富陽(yáng)區(qū)江濱西大道文化中心358號(hào)A座8樓)。

3.報(bào)名時(shí)需攜帶以下材料:

(1)《杭州市公開(kāi)招聘社會(huì)化職業(yè)化工會(huì)工作者報(bào)名表》(掃描文章最后二維碼可下載);

(2)近期1寸免冠近照2張;

(3)本人有效期內(nèi)的二代身份證原件及復(fù)印件;

(4)戶(hù)口本原件及復(fù)印件;

(5)學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件,2006年(含)之后畢業(yè)的請(qǐng)?zhí)峁┙逃繉W(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng)上下載打印);

(6)有專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)等相關(guān)資料原件及復(fù)印件各一份;

(7)提供兩年以上工作證明(如未能提供工作證明的,全日制大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷畢業(yè)的,獲得畢業(yè)證書(shū)滿(mǎn)兩年的,即認(rèn)可有兩年工作經(jīng)驗(yàn));

4.資格審查:根據(jù)報(bào)名者提供的材料,當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行資格審查,并告知審查結(jié)果。

5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證:通過(guò)資格審查的報(bào)名者,于 11月10日—11月13日(上午9:00--11:00.下午14:00--17:00)到富陽(yáng)區(qū)總工會(huì)810辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期未來(lái)領(lǐng)取,視同放棄。

考試內(nèi)容

?考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行??荚嚳偝煽?jī)按筆試成績(jī)占60%,面試成績(jī)占40%,相加計(jì)算。

筆試

?筆試設(shè)職業(yè)能力測(cè)試一科,總分100分。

?筆試時(shí)間為11月14日上午 9:00-11:30.地點(diǎn)待定。

內(nèi)容主要包括:

習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、時(shí)事政治(2019年10月—2020年10月)、中國(guó)工會(huì)十七大、省工會(huì)第十五次代表大會(huì)精神、工會(huì)基礎(chǔ)知識(shí)、勞動(dòng)法律法規(guī)相關(guān)知識(shí)和文字能力測(cè)試等。

?試題由省總工會(huì)命制。

?筆試成績(jī)以所報(bào)崗位為單位,按筆試成績(jī)從高分到低分,按招聘崗位1:3的比例確定面試對(duì)象。

?筆試成績(jī)可在杭州市總工會(huì)官方網(wǎng)站查詢(xún)。(網(wǎng)址:http://www.hzgh.org/)。

面試

?面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,時(shí)間10分鐘。

?面試時(shí)間地點(diǎn)待定。

體檢、考察

體檢

(1)按考試總成績(jī)從高分到低分的順序,按招聘崗位1:1的比例確定體檢人員。主動(dòng)放棄體檢資格的,應(yīng)有本人書(shū)面承諾。體檢缺額人選按總成績(jī)由高到低相應(yīng)遞補(bǔ)。時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(2)體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行,標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

考察

(1)根據(jù)考生考試成績(jī)由高到低的順序和體檢結(jié)果,按照1:1的比例確定,并對(duì)其進(jìn)行考察??疾靸?nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。

(2)體檢、考察不合格或主動(dòng)放棄錄用的,可依次遞補(bǔ)體檢、考察人選。不按照規(guī)定要求參加體檢者,視為主動(dòng)放棄錄用資格。

公示及錄用

公示

體檢和考察合格者,在“富陽(yáng)工會(huì)”微信公眾號(hào)公示五個(gè)工作日。


錄用

(1)公示期滿(mǎn),對(duì)反映有不符合招錄條件和規(guī)定等嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予錄用;公示期內(nèi)無(wú)異議的,在公示結(jié)束后,辦理進(jìn)人手續(xù),簽訂聘用合同,試用期2個(gè)月。由區(qū)總工會(huì)報(bào)市總工會(huì)審批錄用。

(2)批準(zhǔn)錄用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,逾期不能報(bào)到的,取消其錄用資格。

相關(guān)待遇和工作內(nèi)容

待遇

社會(huì)化職業(yè)化工會(huì)工作者為勞動(dòng)合同制用工,工資待遇按富總工〔2020〕15號(hào)《富陽(yáng)區(qū)社會(huì)化職業(yè)化工會(huì)工作者聘用管理辦法(試行)》執(zhí)行,交納“五險(xiǎn)”,享受帶薪年休假、體檢和療休養(yǎng)等福利待遇。

工作內(nèi)容

社會(huì)化職業(yè)化工會(huì)工作者專(zhuān)職從事工會(huì)工作,具體工作內(nèi)容主要包括:

(一)幫助指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)基層企事業(yè)單位及社會(huì)組織依法建會(huì)、職工依法入會(huì);參與推動(dòng)所在轄區(qū)內(nèi)的基層工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè),協(xié)助做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作;幫助指導(dǎo)職工簽訂勞動(dòng)合同、開(kāi)展集體協(xié)商、參與企事業(yè)單位民主管理,維護(hù)職工的勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益和民主權(quán)利。

(二)向職工普及勞動(dòng)法律知識(shí)和政策法規(guī),為職工提供法律援助,接受職工委托參與勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的協(xié)調(diào)和調(diào)解,代理勞動(dòng)仲裁和訴訟。

(三)幫助推動(dòng)勞動(dòng)保護(hù)工作,促進(jìn)企事業(yè)單位不斷改善勞動(dòng)條件,支持和幫助職工預(yù)防和治療職業(yè)病,維護(hù)職工勞動(dòng)安全、休息休假和職業(yè)健康權(quán)益以及女職工的特殊勞動(dòng)保護(hù)權(quán)益;協(xié)調(diào)推進(jìn)職工后勤保障服務(wù),幫助提高職工生活保障水平。

(四)組織開(kāi)展文體活動(dòng),豐富職工精神文化生活;組織開(kāi)展技能培訓(xùn)、勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議等活動(dòng),提高職工的技能素質(zhì),促進(jìn)企業(yè)發(fā)展;做好勞動(dòng)模范的管理服務(wù)工作。

(五)了解困難職工及其家庭基本生活情況,開(kāi)展困難幫扶工作;收集基層工會(huì)和職工群眾的意見(jiàn)建議,掌握職工思想動(dòng)態(tài),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、反映問(wèn)題,幫助做好職工隊(duì)伍穩(wěn)定工作,防控和化解勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)。

(六)運(yùn)用信息化手段,開(kāi)展“互聯(lián)網(wǎng)+”工會(huì)普惠性服務(wù)。

(七)上級(jí)工會(huì)以及用人單位根據(jù)工作需要賦予的其他任務(wù)。

如有未明事宜請(qǐng)聯(lián)系區(qū)總工會(huì)組宣部:

聯(lián) 系 人:顏利亞,鐘琪倩。

聯(lián)系電話(huà):63378225、61790908.

掃碼下載報(bào)名表

 

原標(biāo)題:2020年富陽(yáng)區(qū)總工會(huì) 社會(huì)化職業(yè)化工會(huì)工作者招聘

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