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,以下是公告具體內(nèi)容:
根據(jù)社區(qū)建設(shè)的需要,經(jīng)虞山街道班子會議研究,決定向社會公開招聘社區(qū)工作人員。有關(guān)招聘事項公告如下:
一、招聘原則:
公開、公平、公正、擇優(yōu)、自愿原則。
二、招錄崗位和條件:
政治素質(zhì)好,責任性強,熱愛社區(qū)工作;身心健康,無違法違紀、被公安機關(guān)處置或工作處分記錄等情況;吃苦耐勞,服從分配。
社區(qū)工作人員招聘條件:
序號 | 崗位名稱 | 招聘 人數(shù) | 性別 | 招聘 對象 | 招聘范圍 | 學(xué)歷要求 | 專業(yè) 條件 | 年齡條件 | 工作經(jīng)歷 | 其他 |
1 | 社區(qū)管理A | 4 | 男 | 社會在職人員 | 常熟市戶籍且在常福、琴川、虞山和莫城街道有合法固定住所 | 大專及以上 | 不限 | 40周歲及以下退伍軍人放寬到42周歲 | 具有3周年以上工作經(jīng)驗 | 具有計算機操作技能 |
2 | 社區(qū)管理B | 2 | 男 | 應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生 | 常熟市戶籍且在常福、琴川、虞山和莫城街道有合法固定住所 | 本科及以上 | 不限 | 無 | 無 | 無 |
3 | 社區(qū)管理C | 10 | 女 | 社會在職人員 | 常熟市戶籍且在常福、琴川、虞山和莫城街道有合法固定住所 | 本科及以上 | 不限 | 35周歲以下 | 具有1周年以上工作驗,30周歲到35周歲需3年以上工作經(jīng)歷 | 無 |
4 | 社區(qū)管理D | 4 | 女 | 應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生 | 常熟市戶籍且在常福、琴川、虞山和莫城街道有合法固定住所 | 本科及以上 | 不限 | 無 | 無 | 無 |
注:40周歲及以下,即1980年1月1日以后出生(退伍軍人放寬到42歲即1978年1月1日以后出生);30到35周歲,即1985年1月1日—1990年12月31日之間出生。30周歲以下,即1991年1月1日以后出生。
三、報名時間和地點:
1.報名時間:2020年10月14日到10月16日,上午8:30—11:00,下午1:30—4:30。
2.報名地點:常熟市珠江路222號底樓,常熟市人力資源市場12、13、14、15、17號窗口進行現(xiàn)場報名。
四、報名注意事項及資格審查:
報名者原則上需本人到現(xiàn)場報名,報名時隨帶:
1、本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、計算機等級證書、會計職稱證書、退伍證、社會工作者職業(yè)資格證書、合法固定住所證明(房產(chǎn)證、土地證、不動產(chǎn)證等)等原件及復(fù)印件;黨支部開具的黨員證明、人社部門出具的養(yǎng)老保險繳費記錄證明等原件。
說明:凡要求有工作經(jīng)歷的,需有人社部門出具的養(yǎng)老保險繳費記錄證明。要求有3年工作經(jīng)歷的需累計有36個月及以上單位繳費記錄;要求有1年工作經(jīng)歷的需累計有12個月及以上單位繳費記錄;自由職業(yè)者自主繳納社會保險的報名人員需提供相關(guān)證明材料,由街道招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體審定。
2、報名者在報名時,經(jīng)資格預(yù)審合格后,填寫《虞山街道公開招聘社區(qū)工作人員報名登記表》,交本人近期免冠一寸彩色照片3張(在背面寫上本人姓名),辦理報名手續(xù)。如招聘人數(shù)與報名人數(shù)不足1:3的,該崗位招聘數(shù)相應(yīng)減少,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后調(diào)整到其他崗位。
五、考試和考察:
1.計算機操作技能測試:對未取得計算機技術(shù)等級證書(計算機專業(yè)、全日制大專及以上學(xué)歷除外)的社區(qū)報名人員進行計算機基本操作技能測試,合格者進入筆試。
計算機操作技能測試時間:2020年10月16日下午4:30,地點:常熟市新顏路215號常熟市職業(yè)能力鑒定和考試中心(3號樓2樓機房)。
2. 筆試(占40%):筆試形式為閉卷,考試內(nèi)容不定范圍。從高分到低分,按招聘人數(shù)的3倍比例進入面試。凡中共黨員、退伍軍人、具有社會工作者職業(yè)資格證書在筆試成績中加5分(不累加,入黨時間須在簡章公布之前)。
3、面試(占60%):面試形式為結(jié)構(gòu)化面試,內(nèi)容主要考察應(yīng)聘者的綜合分析能力、應(yīng)變能力、人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力等。設(shè)合格分數(shù)線為60分。
4、根據(jù)筆試、面試綜合成績,從高分到低分取足崗位招聘人數(shù)進入體檢、考察環(huán)節(jié)(如綜合成績相同,則取面試成績高的進入)。
5.體檢:體檢標準參照國家人社部、衛(wèi)生部頒布的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢費用自理。報考者如隱瞞《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》第十一條所列疾病(疾病史),一經(jīng)證實,則取消招聘資格、終止試用期或解除勞動合同,責任自負。對體檢不符合標準的人員不錄用。
6.考察:對應(yīng)聘者所提供信息的真實性進行審核,對應(yīng)聘者本人及主要家庭成員政治思想素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)等進行綜合考察。對考察結(jié)果不合格的人員不錄用。
六、試用聘用:
通過體檢及考察的應(yīng)聘人員,試用期為三個月。試用合格后正式辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,初次聘期為三年。
有下列情況之一導(dǎo)致缺額的,在面試合格分以上由高分至低分依次遞補:
1.體檢結(jié)果影響聘用的;
2.考察結(jié)果影響聘用的;
3.本人自愿放棄聘用的;
4.試用期內(nèi)應(yīng)征入伍的;
5. 違反相關(guān)紀律、工作不稱職被終止試用或自動離職的。
七、相關(guān)待遇:
1.試用期待遇: 工資待遇不低于現(xiàn)有社區(qū)工作人員工資的百分之八十,按規(guī)定參加城鎮(zhèn)職工社會保險,不享受其他福利待遇。
2.聘用待遇:執(zhí)行虞山街道社區(qū)工作人員現(xiàn)行工資、津貼、福利等待遇標準,按規(guī)定參加城鎮(zhèn)職工社會保險、繳納住房公積金。
八、紀律:
公開招聘社區(qū)工作人員必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅招聘紀律,嚴格秉公辦事,嚴禁出現(xiàn)弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。整個招聘工作自覺接受上級紀委、街道紀工委和社會的監(jiān)督。為方便群眾和社會監(jiān)督,特設(shè)立監(jiān)督舉報電話:52866380。
九、其他:
報名者須對照本簡章規(guī)定的招聘條件如實申報,在整個招聘過程中,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的,則取消招聘資格,責任自負。報考者一旦被錄用,須在規(guī)定時間內(nèi)及時報到,如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項,均由本人負責協(xié)商解決。
本《簡章》由虞山街道組織人事科負責解釋,電話:52829399。
附件:
2020年度虞山街道招聘社區(qū)工作人員報名表.docx
常熟市人民政府虞山街道辦事處
2020年10月12日
原標題:2020年虞山街道公開招聘社區(qū)工作人員簡章
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