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面向2020年畢業(yè)的省、市免費(fèi)幼兒師范生定向招聘幼兒教師簡(jiǎn)章
根據(jù)《江蘇省師范生免費(fèi)教育試點(diǎn)辦法》(蘇教師〔2011〕26號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好免費(fèi)幼兒師范男生就業(yè)工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2016〕46號(hào))精神,經(jīng)研究,決定面向2020年畢業(yè)的省、市免費(fèi)幼兒師范生(限宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)生源,下同),定向招聘6名幼兒教師(正式事業(yè)編制)?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:
一、招聘單位、崗位及人數(shù)
南蔡實(shí)驗(yàn)學(xué)校幼兒教師6名。
二、報(bào)考對(duì)象及條件
1.報(bào)考對(duì)象:限于列入省、市免費(fèi)幼兒師范生定向招生計(jì)劃,入學(xué)前已按規(guī)定簽訂定向委培協(xié)議,2020年已順利畢業(yè)(按時(shí)取得畢業(yè)證、教師資格證,在校期間未受過處分)的宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)生源報(bào)考。
2.遵守憲法、法律,具有良好品行,具有正常履行職責(zé)的身體條件。正在接受紀(jì)律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不得報(bào)考。
3.按規(guī)定,報(bào)考人承諾:錄用后在招聘單位(農(nóng)村公辦幼兒園)工作不少于5年。在規(guī)定服務(wù)期內(nèi)不得報(bào)考脫產(chǎn)學(xué)歷教育。報(bào)考人違反協(xié)議約定的,須按規(guī)定退還已經(jīng)享受的免費(fèi)教育費(fèi)用并繳納違約金,服務(wù)年限未滿的,按不足的服務(wù)年限(包括離職當(dāng)年)退還所享受的免費(fèi)教育費(fèi)用,并繳納該費(fèi)用50%的違約金。報(bào)考人違約情況記入本人人事檔案和誠(chéng)信檔案。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作按照現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用備案等步驟,由宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)政法和社會(huì)管理辦公室牽頭,會(huì)同宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)組織宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部組織實(shí)施。
?。ㄒ唬┈F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查工作由宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)政法和社會(huì)管理辦公室組織實(shí)施。報(bào)名時(shí)間:2020年10月13日-2020年10月15日;地點(diǎn):宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)政法和社會(huì)管理辦公室513室。報(bào)名人只能報(bào)本次招聘提供的崗位,不能報(bào)考其他崗位。報(bào)名人需如實(shí)填寫《宿遷市事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》(一式兩份,見附件)。考生凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘資格。
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面試由宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)政法和社會(huì)管理辦公室牽頭組織實(shí)施,面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試形式為演課,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。考生面試成績(jī)須達(dá)到60分(即面試總分的60%)為合格,否則,取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。
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根據(jù)考生面試成績(jī)確定體檢人選。體檢工作由宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)政法和社會(huì)管理辦公室組織實(shí)施,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生自理。
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體檢合格人員由宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)組織宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部組織考察,考察參照《江蘇省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》(2018版)執(zhí)行,考察對(duì)象違法犯罪記錄情況納入考察范圍。
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考察結(jié)束后,根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單由宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)政法和社會(huì)管理辦公室組織公示。公示結(jié)束無異議后,由宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)組織宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部組織填寫《江蘇省事業(yè)單位聘用工作人員備案表》(一式三份)報(bào)市人社局備案,辦理人事關(guān)系接轉(zhuǎn)手續(xù)、組織簽訂聘用合同等。被聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或各種協(xié)議的,由本人自行負(fù)責(zé)處理。
四、本簡(jiǎn)章未盡事宜,參照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定執(zhí)行。本簡(jiǎn)章由宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)政法和社會(huì)管理辦公室負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話:88859080(政法和社會(huì)管理辦公室文化教育處)。
監(jiān)督電話:88859630(政法和社會(huì)管理辦公室綜合處)。
附件:《宿遷市事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表.doc》(樣表)
宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)
2020年10月13日
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