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河南周口市城市管理局所屬事業(yè)單位引進(jìn)人才4人公告

來(lái)源:河南人民政府     2020-10-12 16:19:46


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  周口市城市管理局所屬事業(yè)單位2020年引進(jìn)高層次人才公告


  按照我市參加中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)“2020招財(cái)引智專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)”的工作部署,根據(jù)《周口市事業(yè)單位引進(jìn)優(yōu)秀人才實(shí)施辦法(試行)》(周人才﹝2020﹞3號(hào))精神,結(jié)合周口市城市管理局人才需求實(shí)際,現(xiàn)公開(kāi)引進(jìn)高層次人才4名,特公告如下:


  一、招聘計(jì)劃


  本次計(jì)劃招聘高層次人才4名,其中法務(wù)崗2名、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)崗2名,要求第一學(xué)歷為全日制碩士研究生。


  二、報(bào)考資格


  (一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考:


  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;


  2.遵守憲法和法律;


  3.具有良好的品行和職業(yè)道德;愛(ài)崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。


  4、身體健康,適應(yīng)崗位要求。


  5、具有履行所聘任崗位職責(zé)的能力,具有勝任崗位的文化水平和專(zhuān)業(yè)知識(shí)。


  4.年齡要求:35周歲及以下(1985年9月30日后出生)。


  (二)有下列情況之一者,不得參加公開(kāi)招聘:


  1、本市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員;


  2、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;


  3、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;


  4、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為不滿(mǎn)5年的人員;


  5.曾被開(kāi)除公職的人員;


  6、國(guó)家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。


  三、工作流程


  (一)發(fā)布信息


  本次招才引智方案在中國(guó)河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)官網(wǎng)(https://www.zghnrc.gov.cn/index.html)和周口人事考試網(wǎng)發(fā)布緊缺人才信息。


  (二)報(bào)名及資格審核


  本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式。


  1、網(wǎng)上報(bào)名:考生可登錄中國(guó)河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)官網(wǎng)(https://www.zghnrc.gov.cn/index.html)首頁(yè),點(diǎn)擊選擇符合要求的崗位投遞簡(jiǎn)歷,簡(jiǎn)歷應(yīng)包含具備崗位設(shè)置條件的相關(guān)材料。應(yīng)聘人員填寫(xiě)《周口市城市管理執(zhí)法支隊(duì)引進(jìn)高層次人才報(bào)名登記表》(附件2),每人限報(bào)1個(gè)崗位。


  報(bào)名起止時(shí)間:2020年10月10日—10月22日下午5點(diǎn)。


  2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:鄭州國(guó)際會(huì)展中心周口市城市管理局展位


  報(bào)名起止時(shí)間:2020年10月24日-25日,8:30-17:00。


  3、本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告


  (學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證)國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)、留學(xué)回國(guó)人員證明或教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、職稱(chēng)資格證等掃描件或清晰照片以及《周口市城市管理執(zhí)法支隊(duì)引進(jìn)高層次人才報(bào)名登記表》等相關(guān)材料的電子版打包發(fā)送至郵箱zkcgzd@163.com以上材料放在一個(gè)壓縮文件內(nèi),該文件命名為報(bào)名單位和崗位+學(xué)歷學(xué)位+專(zhuān)業(yè)(方向)+個(gè)人姓名。


  4、資格審查。報(bào)名人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,資格審核貫穿聘用全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件、弄虛作假或違反引進(jìn)規(guī)定的,將取消其聘用資格,由此產(chǎn)生的后果由個(gè)人承擔(dān)。


  通過(guò)資格審查的人員,審查結(jié)果以短信或郵件的方式告知,請(qǐng)保持電話(huà)暢通,并按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)與要求做好相關(guān)工作,有工作單位的人員還需提供本人人事主管部門(mén)同意報(bào)名證明,逾期不到的,視為自動(dòng)放棄聘用資格。


  四、考核


  報(bào)名人員數(shù)量與擬引進(jìn)崗位數(shù)量一致的,直接進(jìn)入體檢程序,報(bào)名人員超過(guò)1:1的崗位,需要參加面試,根據(jù)面試情況結(jié)合考生畢業(yè)院校綜合考核,擇優(yōu)錄用。面試時(shí)間和方式將視報(bào)名情況另行通知,請(qǐng)關(guān)注網(wǎng)上通知和電話(huà)通知。


  五、體檢。


  按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例等額確定參加體檢人員。


  體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢的時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)另行通知。


  六、公示與考察


  體檢合格人員確定為擬聘用人員,并進(jìn)行公示,同時(shí)進(jìn)行考察,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)且無(wú)異議的,經(jīng)過(guò)考察政審沒(méi)有問(wèn)題的,按照規(guī)定程序辦理相關(guān)的聘用手續(xù),享受相應(yīng)待遇。


  聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期滿(mǎn)后由用人單位進(jìn)行綜合考察,合格的予以正式聘用;不合格的取消其聘用資格。聘用后服務(wù)期不少于五年(含試用期)。


  七、紀(jì)律與監(jiān)督


  本次招聘實(shí)行誠(chéng)信原則,即報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用等紀(jì)律的,一律取消資格。本次招聘工作接受社會(huì)各界的廣泛監(jiān)督。


  附件:


  周口市城市管理執(zhí)法支隊(duì)引進(jìn)高層次人才報(bào)名登記表.doc


  周口市城市管理局引進(jìn)高層次人才崗位需求表.doc


附件下載:
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