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兩江人力派往重慶兩江新區(qū)土地征收和住房事務(wù)中心勞務(wù)派遣人員招聘簡(jiǎn)章
 
　　一、招聘崗位及數(shù)量
 
　　招聘崗位及數(shù)量詳見(jiàn)附件1（招聘崗位需求表）
 
　　二、招聘條件
 
　?。ㄒ唬┚邆淞己玫恼嗡刭|(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策。品行端正，無(wú)違法違紀(jì)記錄，身心健康。
 
　　（二） 具有全日制?？苹驀?guó)家承認(rèn)本科以上學(xué)歷(財(cái)務(wù)類應(yīng)具有全日制本科及以上學(xué)歷)，年齡在18-35周歲（年齡計(jì)算截止時(shí)間為2020年9月30日）。
 
　?。ㄈ┚哂新男袓徫宦氊?zé)所需的基本知識(shí)技能，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，能熟練操作常用辦公軟件。
 
　　（四）本次招聘人員均要服從統(tǒng)一調(diào)配。
 
　　以下人員不得報(bào)考：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原事業(yè)單位工作人員；因違反事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；現(xiàn)役軍人；涉黑涉惡，在公安機(jī)關(guān)有不良記錄的人員；在校未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆生。
 
　　三、招聘方式及流程
 
　　招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、聘用的方式進(jìn)行，具體流程內(nèi)容如下：
 
　　（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：報(bào)名時(shí)間為2020年10月12日（9:30-12:00,14:00-16:30）。應(yīng)聘者攜以下有效資料至兩江新區(qū)龍興鎮(zhèn)兩江企業(yè)總部大廈210會(huì)議室，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
 
　　1、報(bào)名表（詳見(jiàn)附件2）
 
　　2、有效身份證原件及復(fù)印件（正反兩面）一份；
 
　　3、畢業(yè)證原件及復(fù)印件一份；
 
　　4、學(xué)信網(wǎng)上的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（只采信電腦網(wǎng)頁(yè)版，手機(jī)截圖版不予采信）復(fù)印件一份；
 
　　5、有專業(yè)技能職稱或職業(yè)資格等級(jí)證書的須提供證件的原件及復(fù)印件一份。
 
　　請(qǐng)應(yīng)聘者認(rèn)真閱讀報(bào)名簡(jiǎn)章所寫的必需資料，如因個(gè)人疏忽所攜資料不全或無(wú)效或不符合要求以致不能通過(guò)初審的，將由應(yīng)聘者自行承擔(dān)全部責(zé)任。
 
　　（二）資格審查：2020年10月15日后應(yīng)聘者可前往兩江新區(qū)人才網(wǎng)（http://hr.liangjiang.gov.cn/）查看報(bào)名審查結(jié)果。
 
　　（三）筆試
 
　　筆試方式：閉卷答題，總分100分，占總成績(jī)50%；
 
　　筆試時(shí)間：待定（具體時(shí)間另行通知）；
 
　　筆試地點(diǎn)：待定（具體時(shí)間另行通知）；
 
　　筆試范圍：綜合基礎(chǔ)知識(shí)加專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。
 
　　本次筆試所考專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)不計(jì)入筆試總成績(jī)，僅作為本次招聘面試參考使用。
 
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　　筆試結(jié)束后3天后在兩江新區(qū)人才網(wǎng)（http://hr.liangjiang.gov.cn/）公布進(jìn)入面試人員的名單，應(yīng)聘者可自行查詢。面試比例為1:2，若未達(dá)到1:2比例，則全部進(jìn)入面試；若進(jìn)入面試最后一名并列，則并列人員全部進(jìn)入面試。若該崗位報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1:1的比例，則該崗位招聘人數(shù)按比例進(jìn)行遞減。
 
　　面試人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)及總成績(jī)可在兩江新區(qū)人才網(wǎng)（http://hr.liangjiang.gov.cn/）查詢。
 
　　面試方式：結(jié)構(gòu)化面試，總分100分，占總成績(jī)50%；
 
　　面試時(shí)間：待定（具體時(shí)間另行通知）；
 
　　面試地點(diǎn)：待定（具體時(shí)間另行通知）。
 
　　（五）體檢
 
　　體檢項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行。
 
　　凡因體檢不合格或確認(rèn)自動(dòng)放棄而產(chǎn)生缺額情況，按總成績(jī)得分情況從高到低進(jìn)行依次遞補(bǔ)。
 
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　　體檢合格者將按程序進(jìn)行考察，對(duì)其人事檔案、政治思想、道德品質(zhì)、能績(jī)表現(xiàn)、任職資格等情況進(jìn)行全面考察，并出具考察材料。
 
　　考察不合格（含無(wú)法獲得考察結(jié)論的）不予聘用。因考察不合格產(chǎn)生的缺額，按綜合成績(jī)得分情況從高到低依次遞補(bǔ)，并按要求履行體檢和考察程序。
 
　　面試以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)并列的，按照優(yōu)先條件、面試成績(jī)的順序確定人選，若均并列，另行組織面試確定人選。
 
　　（七）聘用
 
　　體檢及考察合格人員，確定為聘用對(duì)象。聘用前，由兩江人力開(kāi)具人事檔案調(diào)檔函，調(diào)取其個(gè)人人事檔案進(jìn)行集中統(tǒng)一管理。同時(shí)，由兩江新區(qū)人力資源公司發(fā)出聘用通知書，按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，派往兩江新區(qū)土地征收和住房事務(wù)中心工作，新招聘人員試用期2個(gè)月，試用期合格予以正式聘用。聘用期為兩年，期滿可續(xù)簽。
 
　　四、工資待遇
 
　　工資待遇參照兩江新區(qū)相關(guān)文件規(guī)定，并按國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)及住房公積金）。
 
　　五、相關(guān)要求
 
　?。ㄒ唬?yīng)聘者所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。凡不符合招聘條件和弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。
 
　?。ǘ?yīng)聘者應(yīng)遵守招聘各項(xiàng)紀(jì)律，按時(shí)報(bào)名和參加面試，否則將取消應(yīng)聘資格。
 
　?。ㄈ┱?qǐng)各位應(yīng)聘者注意疫情防控，佩戴口罩。配合工作人員做好體溫檢測(cè)和消毒工作。如有發(fā)燒、發(fā)熱、咳嗽等癥狀請(qǐng)?zhí)崆案嬷ぷ魅藛T。
 
　　六、聯(lián)系方式
 
　　023-67573931（請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間內(nèi)9:00-12:00，14:00-17:00撥打）。
 
　　重慶兩江新區(qū)人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)中心有限公司對(duì)該簡(jiǎn)章及未盡事宜擁有最終解釋權(quán)。
 
　　附件1.docx
 
　　附件2.docx