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2020廣西河池金城江區(qū)事業(yè)單位招聘急需緊缺人才26人公告

來(lái)源:廣西人才網(wǎng)     2020-10-05 16:23:46


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2020年河池市金城江區(qū)事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才公告
 
  根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2010〕92號(hào))、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))、《河池市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(河政發(fā)〔2010〕40號(hào))和《河池市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于做好河池市2020年度事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃制定及相關(guān)工作的通知》(河人社發(fā)〔2020〕9號(hào))精神,2020年河池市金城江區(qū)衛(wèi)生健康局決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位急需緊缺人才26名。為確保本次公開招聘工作順利進(jìn)行,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、公開招聘對(duì)象、職位及名額
 
  招聘對(duì)象主要是急需緊缺崗位的急需緊缺專業(yè)人才,其中河池市第三人民醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員20名、河池市金城江區(qū)婦幼保健院專業(yè)技術(shù)人員4名、河池市金城江區(qū)疾控預(yù)防控制中心2名(具體詳見(jiàn)附件1)。招聘專業(yè)參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄》(2020年版)的學(xué)科目錄要求。
 
  二、招聘條件
 
 ?。ㄒ唬┗緱l件
 
  1.遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),勤奮敬業(yè),政治立場(chǎng)堅(jiān)定,堅(jiān)持原則,作風(fēng)正派;
 
  2.工作能力較強(qiáng),能勝任本崗位工作;
 
  3.年齡符合人才招聘計(jì)劃表里招聘崗位所要求的年齡條件:18周歲以上、35周歲以下(1984年10月12日至2002年10月12日期間出生);碩士學(xué)位以上研究生(全日制畢業(yè))或有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱資格人員,年齡可放寬到45周歲(即1974年10月12日以后出生)以下。
 
  4.身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件。
 
 ?。ǘ┵Y格條件
 
  1.各崗位資格條件詳見(jiàn)附件1;
 
  2.本次公招工作所涉及的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、工作年限、任職年限、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算,均以2020年10月12日為截止日期。
 
  (三)有下列情形之一的,不得報(bào)名:
 
  1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
 
  2.受處分期間或者未滿影響期限的;
 
  3.到定向單位工作未滿服務(wù)年限;
 
  4.屬于定編定崗不定人入編后在基層工作未滿5年的;
 
  5.尚在任職試用期的;
 
  6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
 
  三、 招聘程序
 
  本次招聘工作按發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、審批聘用等程序進(jìn)行。具體程序如下:
 
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名及資格審核
 
  1.報(bào)名時(shí)間:(2020年8月3日-7日)。
 
  2.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
 
  3.報(bào)名地點(diǎn):
 
 ?。?)報(bào)考河池市第三人民醫(yī)院的報(bào)名地點(diǎn):河池市第三人民醫(yī)院住院部二號(hào)樓人事科(聯(lián)系電話:0778-2270213)
 
  (2)報(bào)考河池市金城江區(qū)婦幼保健院的報(bào)名地點(diǎn):河池市金城江區(qū)婦幼保健院項(xiàng)目辦(聯(lián)系電話:0778-2203516)
 
 ?。?)報(bào)考河池市金城江區(qū)疾控預(yù)防控制中心報(bào)名地點(diǎn):河池市金城江區(qū)疾病預(yù)防控制中心辦公室(聯(lián)系電話:0778-2299829)
 
  4. 現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名材料:應(yīng)聘者需提交本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)證、近期小兩寸白底免冠彩色照片4張等材料(證件及證書材料需提供原件和復(fù)印件,原件當(dāng)場(chǎng)核驗(yàn)后退回),并填寫提交《河池市2020年事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才報(bào)名登記表》(附件2)、《個(gè)人承諾書》(附件3)。
 
  5. 報(bào)名要求:應(yīng)聘者提交的所有報(bào)考材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。凡報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,無(wú)論在招聘過(guò)程中的任何環(huán)節(jié),一經(jīng)查實(shí),即取消考核、聘用等資格。
 
  6.在報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)與報(bào)考單位要求的專業(yè)名稱不完全一致的情況下,如報(bào)考人員所學(xué)核心課程與單位要求專業(yè)的核心課程80%以上相同,即可認(rèn)為符合報(bào)考條件,由報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)自行舉證(見(jiàn)附件5)
 
 ?。ǘ┟嬖?br/> 
  1.面試時(shí)間:暫定2020年11月,具體時(shí)間地點(diǎn)安排另外通知。
 
  2.面試人員:在報(bào)名過(guò)程中通過(guò)資格審核的所有報(bào)名人員。
 
  3.發(fā)放面試通知書:面試前一星期提前通知考生,由考生執(zhí)本人身份證到金城江區(qū)衛(wèi)生健康局人事股領(lǐng)取,電話0778-2201615。
 
  4.面試方式:按照“干什么考什么”的原則,采取結(jié)構(gòu)化面試方式,時(shí)間:20分鐘。面試成績(jī)實(shí)行百分制,60分合格。
 
 ?。ㄈw檢和考察
 
  根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與體檢考核人選1:1的比例,按照同一崗位報(bào)考人員考生面試合格成績(jī)從高分到低分的順序,確定體檢、考察人選。面試成績(jī)相同時(shí),須面試加試,按加試成績(jī)高的確定人選。
 
  報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢,視為自動(dòng)放棄體檢資格。
 
  體檢、考察不合格或自愿放棄體檢、考核的,應(yīng)從報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)合格的人員中按照成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。沒(méi)有遞補(bǔ)人選的,取消崗位招聘計(jì)劃。
 
  1. 體檢
 
  由區(qū)人社局會(huì)同招聘主管部門,統(tǒng)一組織到縣級(jí)以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行,有國(guó)家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
 
  對(duì)《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)安排當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢??忌鷮?duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上,非當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
 
  2.考察
 
  由招聘單位和主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施,著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況,同時(shí)要對(duì)報(bào)考人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。
 
  考察應(yīng)成立考察工作小組,每組應(yīng)有2名以上工作人員組成??疾旖M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見(jiàn),做到全面、客觀、公正,考察結(jié)束后應(yīng)形成書面材料,確定考察意見(jiàn)為合格或不合格。經(jīng)考察不合格的,不予聘用。如出現(xiàn)考察不合格者,從考試合格者中按總分?jǐn)?shù)由高到低的排序依次遞補(bǔ)。
 
 ?。ㄋ模┕竞推赣?br/> 
  1.招聘單位、主管部門和區(qū)人社局根據(jù)綜合成績(jī)、體檢與考察結(jié)果,按照各招聘崗位人數(shù)從高分到低分確定擬聘人選,并進(jìn)行公示,公示期7天。
 
  2.擬聘用人員名單公示后,報(bào)考人員自愿放棄聘用資格或公示不合格的,不再遞補(bǔ)聘用對(duì)象。公示期滿無(wú)異議的,或者反映的問(wèn)題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
 
  四、紀(jì)律要求
 
  (一)招聘工作要貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)招聘工作的領(lǐng)導(dǎo),精心組織,周密部署,密切配合,確保招聘工作的有序進(jìn)行。
 
  (二)嚴(yán)格實(shí)行回避制度。在面試、體檢、考核過(guò)程中,考官、工作人員、醫(yī)務(wù)人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的,要主動(dòng)回避。
 
 ?。ㄈ﹪?yán)格招聘工作紀(jì)律,對(duì)有下列情形的,必須嚴(yán)肅處理。
 
  1.偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
 
  2.應(yīng)聘人員在招聘過(guò)程中作弊的;
 
  3.招聘人員指使、縱容他人作弊,或在招聘過(guò)程中參與作弊的;
 
  4.招聘工作人員故意泄露題目的。
 
  對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予調(diào)離工作職位或相應(yīng)的行政處分;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員,取消聘用資格。
 
  五、其他事項(xiàng)
 
  根據(jù)《中共中央組織部辦公廳人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(人社廳發(fā)〔2020〕27號(hào))要求,在切實(shí)做好疫情防控工作的同時(shí),安全有序開展公開招聘工作。對(duì)于廣西區(qū)外入桂的考生,將嚴(yán)格按照廣西壯族自治區(qū)疫情防控指揮部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)管理嚴(yán)防新冠肺炎疫情輸入傳播擴(kuò)散的緊急通知》(桂新冠防指〔2020〕136號(hào))。面試期間每日對(duì)考場(chǎng)進(jìn)行消殺工作,參加面試的考生必須佩戴口罩(口罩自備)、掃碼(主動(dòng)出示健康碼)、測(cè)量體溫后才能進(jìn)入考點(diǎn),體溫異常者將不得進(jìn)入考點(diǎn)參加面試。
 
  咨詢電話:
 
  金城江區(qū)衛(wèi)生健康局人事股:0778-2201615
 
  金城江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)股:0778-2113283
 
  附件:
 
  1.2020年河池市金城江區(qū)事業(yè)單位公開招聘急需緊缺專業(yè)人才崗位計(jì)劃表
 
  
2.2020年金城江區(qū)事業(yè)單位公開招聘急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名登記表
 
  
3.2020年河池市金城江區(qū)事業(yè)單位公開招聘急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名人員誠(chéng)信承諾書
 
  
4.廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2020年版)
 
  
5.專業(yè)核心課程相同舉證審批表(樣表)
 
  河池市金城江區(qū)衛(wèi)生健康局     河池市金城江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
 
  2020年9月30日

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