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廣東省民政廳招聘勞務(wù)派遣工作人員公告
 
　　廣東省民政廳是廣東省政府組成部門，根據(jù)工作需要，現(xiàn)向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣工作人員3名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
 
　　一、招聘崗位
 
　　1.基層政權(quán)建設(shè)和社區(qū)治理處工作崗（1名），主要職責(zé)是：協(xié)助做好城鄉(xiāng)社區(qū)治理、社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)、社區(qū)疫情防控常態(tài)化、社區(qū)服務(wù)數(shù)據(jù)庫(kù)管理、業(yè)務(wù)資料收集等工作。
 
　　2.社會(huì)組織管理局黨建處工作崗（1名），主要職責(zé)是：負(fù)責(zé)黨組織成立、換屆等檔案管理，省黨務(wù)管理信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)管理，黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接材料、發(fā)展黨員材料等檔案管理。
 
　　3.社會(huì)組織管理局綜合處工作崗（1名），主要職責(zé)：負(fù)責(zé)文電及業(yè)務(wù)材料收發(fā)，新聞信息報(bào)送，政務(wù)信息公開，業(yè)務(wù)政策咨詢；參與綜合材料起草，協(xié)助搞好綜合性會(huì)務(wù)及對(duì)外接待等后勤工作。
 
　　二、資格條件
 
　?。ㄒ唬┗緱l件
 
　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
 
　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)社會(huì)主義，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨；
 
　　3.政治思想過(guò)硬，遵紀(jì)守規(guī)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，作風(fēng)正派，具有良好的品行和職業(yè)道德；
 
　　4.身體健康，自學(xué)能力和獨(dú)立解決問(wèn)題能力強(qiáng)，心態(tài)陽(yáng)光，積極向上；
 
　　5.專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，熟練操作計(jì)算機(jī)及使用日常辦公軟件；
 
　　6.愛(ài)崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，工作積極主動(dòng)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；
 
　　7.年齡一般不超過(guò)30周歲（截止時(shí)間2020年9月30日）；
 
　　8.具有全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷。
 
　　尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不接受其應(yīng)聘。
 
　?。ǘ徫粭l件
 
　　①基層政權(quán)建設(shè)和社區(qū)治理處工作崗：專業(yè)要求公共管理類、社會(huì)學(xué)類、中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類或法學(xué)類，會(huì)熟練使用日常辦公軟件，文字綜合能力強(qiáng)。
 
　?、谏鐣?huì)組織管理局黨建處工作崗：專業(yè)不限，會(huì)熟練使用日常辦公軟件，文字綜合能力強(qiáng)，中共黨員優(yōu)先。
 
　?、凵鐣?huì)組織管理局綜合處服務(wù)崗：專業(yè)要求法律或新聞學(xué)，會(huì)熟練使用日常辦公軟件，具有較強(qiáng)文字綜合能力，中共黨員優(yōu)先。
 
　　三、薪酬待遇
 
　　采用勞務(wù)派遣聘用方式。每周五天工作制，按照國(guó)家法定節(jié)假日休息。薪酬結(jié)構(gòu)：崗位工資（①本科試用期：6000元／月，試用期滿：6500元／月；②碩士研究生試用期：7400元／月，試用期滿：8000元／月）+績(jī)效+五險(xiǎn)一金+其他福利。
 
　　四、報(bào)名辦法及時(shí)間安排
 
　?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間：自本公告刊登之日起至2020年9月30日止。
 
　?。ǘ﹫?bào)名方式：采用電子郵件方式報(bào)名。
 
　　報(bào)名材料包括：
 
　?。?）《個(gè)人簡(jiǎn)歷》；
 
　?。?）《報(bào)名表》（附件）和個(gè)人近期電子證件照（底色不限）；
 
　?。?）身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明材料，要求PDF格式掃描件，內(nèi)容清晰；
 
　?。?）專業(yè)技術(shù)資格證書或執(zhí)業(yè)資格證書等PDF格式掃描件；
 
　?。?）留學(xué)回國(guó)考生須提供教育部門學(xué)歷認(rèn)證PDF格式掃描件；
 
　?。?）其他能體現(xiàn)學(xué)習(xí)和工作期間成績(jī)的有關(guān)證明材料掃描件。
 
　　應(yīng)聘人員將報(bào)名材料電子文檔制成文件夾壓縮包，以"應(yīng)聘崗位+姓名"命名，發(fā)送至省人才市場(chǎng)指定郵箱：761050308@qq.com 聯(lián)系人：楊小姐或趙小姐，聯(lián)系電話：020-37605320 ，020-37602756
 
　?。ㄈ﹫?bào)名要求：應(yīng)聘人員要提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息以及證明、證件、證書等相關(guān)材料。對(duì)提供虛假材料的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考或聘用資格，并依法追究責(zé)任。
 
　?。ㄋ模┏鯇彛焊鶕?jù)招聘資格條件和收到的應(yīng)聘材料，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審并根據(jù)崗位相適度進(jìn)行初步篩選，初審?fù)ㄟ^(guò)后，通知通過(guò)人員統(tǒng)一參加考試。
 
　　五、資格復(fù)審及考試
 
　　考生憑身份證原件按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考試?？荚嚽跋忍峤毁Y格復(fù)審材料，包括：①身份證原件及復(fù)印件；②學(xué)歷證書、學(xué)位證書等原件及復(fù)印件；③已參加工作的應(yīng)聘人員需提供工作經(jīng)歷證明原件及復(fù)印件（提供勞動(dòng)合同或社保清單也可）；④近期一寸免冠正面照片5張。
 
　　資格復(fù)審材料提交后，憑身份證原件參加考試，考試采取“筆試+面試”的方式進(jìn)行。未按時(shí)到達(dá)考場(chǎng)或中途擅自離開考場(chǎng)的考生，視為放棄考試。
 
　　（一）筆試
 
　　1、筆試內(nèi)容。筆試采取閉卷作答形式，筆試內(nèi)容主要測(cè)試報(bào)考人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力和業(yè)務(wù)工作能力等綜合素質(zhì)，不指定參考書。筆試嚴(yán)格執(zhí)行公開招聘考試紀(jì)律，作弊考生一律取消成績(jī)和應(yīng)聘資格。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
 
　　2、筆試成績(jī)。筆試滿分100分，按四舍五入計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后一位。
 
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　　1、筆試結(jié)束后即進(jìn)行面試。面試主要對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行綜合測(cè)試，重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘者的知識(shí)結(jié)構(gòu)、職業(yè)素養(yǎng)、個(gè)人能力以及工作崗位要求的匹配程度，并由評(píng)委對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行打分。
 
　　2、面試成績(jī)。面試總分100分，按四舍五入計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后一位。
 
　　筆試和面試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算應(yīng)聘者得分，用人單位根據(jù)資格審核情況、得分排名確定擬聘初步人選，列為體檢對(duì)象。體檢安排在考試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)電話和電子郵件形式通知應(yīng)聘人員。
 
　　六、體檢及考察
 
　　被列為體檢對(duì)象的人員，按規(guī)定時(shí)間憑身份證原件統(tǒng)一到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢合格的，列為擬聘人選；體檢不合格的，取消聘用資格，擬聘人選按排名遞補(bǔ)。
 
　　用人單位對(duì)擬聘人選進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察其學(xué)習(xí)或工作情況、有無(wú)違反法律法規(guī)等問(wèn)題?？疾旌细竦?，確定為聘用人選；考察不合格或個(gè)人主動(dòng)放棄的，擬聘人選也按排名遞補(bǔ)。
 
　　七、聘用及管理
 
　　勞務(wù)派遣工作人員按規(guī)定與廣東省人才市場(chǎng)簽訂勞動(dòng)合同，由人才市場(chǎng)派遣至省民政廳相關(guān)部門工作。試用期為3個(gè)月，試用期滿，經(jīng)考核合格的，正式到崗聘用；未通過(guò)用工單位試用期考核或不能勝任工作崗位的，按有關(guān)規(guī)定和程序，依法解除勞動(dòng)合同。
 

　　附件：應(yīng)聘廣東省民政廳勞務(wù)派遣崗位報(bào)名表.docx