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　　公務(wù)員考試嚴(yán)重違紀(jì)將被計入公務(wù)員考試錄用誠信檔案，禁止再考公務(wù)員。湖北省近日發(fā)布了兩條公務(wù)員考試筆試違紀(jì)行為擬處理結(jié)果公告。

　　這兩份違紀(jì)公告，一份是一般違紀(jì)被取消成績；一份是特別嚴(yán)重違紀(jì)，被記入公務(wù)員考試錄用誠信檔案庫，記錄期限5年或者長期記錄。

　　取消考試成績那么這次考試所有的努力都白費了；記入公務(wù)員考試錄用誠信檔案庫5年的話那么5年內(nèi)不能考公務(wù)員；長期記錄就代表從此和公務(wù)員考試無緣了。

　　小編把這兩份違紀(jì)公告里面的處理依據(jù)列出來：

　　一般違紀(jì)

　　第六條第一項：將規(guī)定以外的物品帶入考場且未按要求放在指定位置，經(jīng)提醒仍不改正的；

　　第六條第二項：未在指定座位參加考試，或者未經(jīng)工作人員允許擅自離開座位或者考場，經(jīng)提醒仍不改正的；

　　第六條第四項：將試卷、答題紙、答題卡帶出考場，或者故意損毀試卷、答題紙、答題卡的；

　　第六條第五項：在考試開始信號發(fā)出前答題的，或者在考試結(jié)束信號發(fā)出后繼續(xù)答題的；

　　第六條第七項：其他應(yīng)給予當(dāng)次該科目(場次)考試成績無效處理的違紀(jì)違規(guī)行為。

　　第九條：在閱卷過程中發(fā)現(xiàn)報考者之間同一科目作答內(nèi)容雷同，并經(jīng)閱卷專家組確認(rèn)的，由具體組織實施考試的考試機構(gòu)給予其該科目(場次)考試成績無效的處理。省級以上考試機構(gòu)確定作答內(nèi)容雷同的具體方法和標(biāo)準(zhǔn)。

　　有考生可能對第九條關(guān)于試卷雷同怎么判定有疑問，擔(dān)心會不會誤傷？

　　據(jù)此前媒體報道，公務(wù)員考試中的雷同試卷認(rèn)定過程和原理實際上是：”根據(jù)‘選項’和‘填涂信息點’兩個方面的同錯情況進(jìn)行雷同鑒別，同錯超過全部試題30%的即視為異常，經(jīng)認(rèn)可后鑒定為雷同“；而對于這一主要依據(jù)”錯同率“的”雷同試卷“認(rèn)定機制，相關(guān)主管部門曾自信地表示，”通過‘錯同率’等4種先進(jìn)方法進(jìn)行甄別，結(jié)果的誤差率，小于10的17次方分之一“，”不存在‘誤傷’，不會冤枉任何一名考生“。

　　嚴(yán)重違紀(jì)

　　第八條第三款：其他情節(jié)特別嚴(yán)重、影響惡劣的違紀(jì)違規(guī)行為。

　　第十六條第四款：其他擾亂考試錄用管理秩序的行為。

　　第七條第三款：使用禁止自帶的通訊設(shè)備或者具有計算、存儲功能電子設(shè)備的。

　　除了以上行為，還有哪些行為會被記入公務(wù)員誠信檔案？具體查看《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》

　　以上這些違紀(jì)行為也提醒我們，考試時一定要遵守規(guī)則，不該做的一定不能做，按照監(jiān)考老師的要求操作，否則可能功虧一簣。