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2020年江蘇泰州興化市應(yīng)急管理局招聘編外合同制工作人員5人公告

來源:興化市人民政府     2020-09-22 20:25:56


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  興化市應(yīng)急管理局2020年公開招聘編外合同制工作人員公告


  因工作需要興化市應(yīng)急管理局面向社會公開招聘編外合同制工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下:


  一、招聘人數(shù)和崗位


  本次面向社會共計劃招聘編外合同制工作人員5人,招聘崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《崗位計劃表》(附件1)。


  二、報考條件和招聘對象


 ?。ㄒ唬﹫罂紬l件


  1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;


  2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;


  3.年齡在18-35周歲(1984年9月27日至2002年9月28日期間出生),興化市戶籍或興化市生源;


  4.具有招聘崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷及其他資格條件(詳見《崗位計劃表》附件1);


  5.身體健康,具備正常履行職責(zé)的身體條件;


  6.下列人員不得報考:現(xiàn)役軍人;普通高校在讀學(xué)生;曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。


 ?。ǘ┱衅笇ο?/p>


  1.報考者應(yīng)具有國家承認(rèn)的學(xué)歷。


  2.資格條件中的應(yīng)屆畢業(yè)生,指國(境)內(nèi)全日制普通高校2020年畢業(yè)并取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的人員。


  2018年和2019年全日制普通高校畢業(yè)生,若仍未落實工作或?qū)W習(xí)單位,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的,可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生或社會人員報名。


  三、招聘程序和方法


  本次招聘工作由興化市應(yīng)急管理局組織,按照公布招聘事項、報名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示與聘用審批等步驟實施。


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  興化市應(yīng)急管理局按照“事先告知、公開透明”的原則,在報名前通過興化市人民政府網(wǎng)站向社會公布招聘信息。招聘公告等內(nèi)容均在指定網(wǎng)站公布。


 ?。ǘ﹫竺c資格初審


  報名時間:2020年9月27日— 9月28日,上午8:30—11:30,下午2:30—6:00,逾期不予補報。


  報名地點:興化市應(yīng)急管理局人事教育科(興化市九頃路1-3號,二樓201室)。


  本次報名工作采用現(xiàn)場報名方式,由興化市應(yīng)急管理局對報考人員進(jìn)行資格初審,報考人員報名時須提供以下材料原件及復(fù)印件:


 ?。?)本人有效期內(nèi)的居民身份證;


 ?。?)居民戶口簿;


  (3)畢業(yè)證書;


  (4)本人近期同底免冠1寸彩色照片2張、以身份證號命名的近期免冠電子照片(正面證件照(高320×寬240像素)證件照,jpg.格式,大小為50kb以下,例:321281********1111.jpg);


 ?。?)全日制普通高校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(指已與用人單位簽約的應(yīng)屆畢業(yè)生)等;


 ?。?)未落實工作單位或?qū)W習(xí)單位的2018、2019年全日制普通高校畢業(yè)生還須提供所在院校出具并蓋章確認(rèn)的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、空白的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或未就業(yè)證明、檔案存放證明等;


 ?。?)非全日制普通高校學(xué)歷教育(電大、夜大、函授、自考、網(wǎng)絡(luò)等)人員還須提供教育部學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或教育部門認(rèn)可的學(xué)歷證明;


 ?。?)招聘崗位要求的相應(yīng)資格證書及其他證明材料。


  報名費100元/人。


  報考人員只能選擇一個崗位,自行下載填寫《報名表》(附件2),不得兼報其他崗位,多報者一律取消考試資格。凡弄虛作假或其他原因造成不符合招聘條件的,在任一環(huán)節(jié),一經(jīng)查實,即取消考試或聘用資格。在招聘全過程,如因所填寫內(nèi)容不真實、不準(zhǔn)確、不全面而影響考試和聘用的,責(zé)任自負(fù)。


  報考人員報考時,須符合《崗位計劃表》中關(guān)于專業(yè)的要求。相關(guān)專業(yè)范圍的確定,請按照《專業(yè)參考目錄》(附件3)。報考人員所學(xué)專業(yè)與報考專業(yè)類別要求有差異、但本人認(rèn)為是相近專業(yè),可憑所學(xué)專業(yè)的課程表在報名現(xiàn)場向招考單位提出書面申請,招考單位在審核所學(xué)課程的基礎(chǔ)上,對同意添加的專業(yè),經(jīng)人社局批準(zhǔn)后,及時在現(xiàn)場發(fā)布,報考人員可按正常程序報名。專業(yè)目錄添加截止時間為2020年9月27日下午17:00。凡未提出添加,及興化市應(yīng)急管理局未同意或興化市人社局未批準(zhǔn),最后沒有在現(xiàn)場公開發(fā)布添加的專業(yè),不得作為可報考的專業(yè)。


  報名結(jié)束時,同一崗位符合條件的報考人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)3倍的,是否降低開考比例或核減(取消)招聘計劃,由興化市應(yīng)急管理局提出意見,報興化市人社部門研究決定。


 ?。ㄈ┕P試


  筆試采用閉卷考試形式,筆試卷面滿分為100分,最低合格線為50分,不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。


  筆試內(nèi)容:《綜合知識和能力》。


  筆試時間及地點:詳見準(zhǔn)考證。


  應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。


  按目前疫情防控有關(guān)要求,考生須提前14天申領(lǐng)“蘇康碼”(報名成功后即可申領(lǐng)),考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃,并無干咳等異常癥狀的,方可進(jìn)入考點參加考試??记?4天有中高風(fēng)險地區(qū)旅居史的考生出示7天內(nèi)核酸檢測陰性證明??记?4天曾在集中隔離點醫(yī)學(xué)觀察的考生需出示解除隔離通知書方可進(jìn)入考點參加考試。參加筆試(面試)考生自備一次性醫(yī)用口罩或無呼吸閥的N95口罩,除身份確認(rèn)時需摘除口罩以外,全程佩戴,做好個人防護(hù)。


 ?。ㄋ模┵Y格復(fù)審


  筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績,按崗位招聘計劃數(shù)3倍的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試的人選(同分跟進(jìn));不足3:1的按實際符合條件人數(shù)進(jìn)行面試。


  對面試人選進(jìn)行資格復(fù)審??忌毎凑諐徫灰筇峁┧袌竺牧系脑?。對不能按要求按時提供有效證件原件或資格復(fù)審不合格的考生,取消其面試資格,并在報考同一崗位的人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分依次遞補面試人員。資格復(fù)審時需繳納面試費100元/人。


  (五)面試


  1.面試組織


  面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式。面試成績總分為100分,60分為合格線,不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。


  面試時間、地點詳見面試通知書。


  2.總成績計算方法


  面試結(jié)束后,按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例,采用百分制計算考生總成績。筆試成績和面試成績均保留兩位小數(shù),第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。


 ?。w檢


  體驗工作由興化市應(yīng)急管理局組織實施。根據(jù)考生總成績,按崗位招聘計劃數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢人員??偝煽兿嗤?,根據(jù)考生的面試成績從高分到低分確定體檢人員,面試成績?nèi)韵嗤模硇薪M織加試確定。


  體檢標(biāo)準(zhǔn)按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及《江蘇省公務(wù)員錄用體檢工作辦法(試行)》執(zhí)行。體檢合格者方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢時間另行通知,體檢費用由考生個人承擔(dān)。


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  興化市應(yīng)急管理局對體檢合格人員按崗位招聘計劃數(shù)1︰1的比例進(jìn)行組織考察,考察標(biāo)準(zhǔn)參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。


 ?。ò耍┕九c聘用


  根據(jù)考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單,并在興化市人民政府網(wǎng)站公示3個工作日。公示結(jié)束并無異議者,由興化市應(yīng)急管理局按規(guī)定辦理合同制用工手續(xù)。聘用人員按規(guī)定約定試用期,試用期考核不合格的,取消用工合同。


  在體檢、考察和公示等環(huán)節(jié)因報考者不符合要求或主動放棄等出現(xiàn)缺額的,從該崗位面試合格人員中按考生總成績從高分到低分依次遞補。


  四、人員待遇和管理


  聘用人員根據(jù)《關(guān)于市級機關(guān)聘用駕駛員等工勤崗位人員的管理意見》(興委辦發(fā)[2007]114號)享受規(guī)定待遇,按規(guī)定參加社會保險。


  五、本簡章由興化市應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)解釋。


  咨詢電話:0523-83311126(興化市應(yīng)急管理局)


  監(jiān)督電話:0523-83228870(興化市人社局事業(yè)科)


  0523-83242558(興化市紀(jì)委監(jiān)委派駐第三紀(jì)檢監(jiān)察組)


  附件1:招聘編外合同制工作人員崗位計劃表(應(yīng)急管理局).xls


  附件2:報名表.docx


  附件3:招聘編外合同制用工人員專業(yè)參考目錄.xlsx


  興化市應(yīng)急管理局


  2020年9月21日


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