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以下是公告具體內(nèi)容：

為加強(qiáng)基層治理，保障社區(qū)建設(shè)事業(yè)發(fā)展需求，根據(jù)工作需要，鄭州高新區(qū)雙橋辦事處面向社會(huì)公開招聘9名社區(qū)專職工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次招聘采取定向招聘的形式，公開招聘9名社區(qū)專職工作人員。具體招聘計(jì)劃見附件1。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵紀(jì)守法，品行端正，無犯罪記錄;

3.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件;

4.熱愛社區(qū)工作，有較高的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)精神及團(tuán)隊(duì)精神，服從組織安排，溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，能適應(yīng)社區(qū)的工作節(jié)奏;

5.在報(bào)名崗位要求的所在社區(qū)或雙橋辦事處居住一年以上;

6.有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

(1)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

(2)曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

(3)曾被開除公職的人員;

(4)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

(5)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

(6)報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位;

(7)有法律規(guī)定不得錄取聘用的其它情形的。

(二)資格條件

1.具有高中(中專)及以上學(xué)歷;

2.年齡要求25—50周歲(1970年10月1日至1995年9月31日之間出生);具有2年以上機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位黨務(wù)和管理工作經(jīng)驗(yàn)，或曾在村(社區(qū))擔(dān)任過委員及以上職務(wù)2年以上的，可以適當(dāng)放寬年齡至55周歲。

3.同等條件下，中共黨員、有社區(qū)志愿者經(jīng)歷或鄭州高新區(qū)戶籍的退役軍人優(yōu)先。

三、招聘程序

按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、確定面試人選、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名。

本次招聘，采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。

1.報(bào)名時(shí)間：2020年9月27日至9月30日

2.報(bào)名地點(diǎn)：雙橋辦事處便民服務(wù)中心

3.咨詢電話：86535198

4.報(bào)名材料：

(1)畢業(yè)證(留學(xué)回國人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷認(rèn)證書)。

(2)本人二代身份證(或有效期內(nèi)臨時(shí)身份證)。

(3)近期一寸免冠同底版彩色照片3張(不得對照片進(jìn)行PS、拉伸、液化及修復(fù)等操作處理)。

(4)社區(qū)出具的一年以上居住證明。

(5)符合年齡放寬或同等條件下優(yōu)先的人員，提供相應(yīng)證明材料。

以上所需提供的材料,查驗(yàn)原件并提交復(fù)印件1份，并填寫《社區(qū)專職工作人員報(bào)名登記表》。

(二)資格審查。辦事處組織對報(bào)名人員所提交材料進(jìn)行審查。資格審查貫穿招聘的全過程。

(三)確定面試人選。結(jié)合報(bào)名人員工作經(jīng)歷、學(xué)歷水平、政治面貌、專業(yè)證書等因素，采取簡歷篩選、會(huì)商研判的形式按照招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)不高于1:3比例確定進(jìn)入面試的人選。如報(bào)名人員不足1:3，可遞減至1:2，并相應(yīng)核減名額直至取消。

(四)面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測評應(yīng)試者的綜合協(xié)調(diào)、觀察分析、邏輯思維、自我認(rèn)知、臨場應(yīng)變、語言表達(dá)、舉止儀表及人際溝通能力。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試成績滿分為100分，面試成績在面試結(jié)束時(shí)當(dāng)場公布(四舍五入，保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(五)體檢和考察。根據(jù)面試成績從高分到低分的順序，按與擬招聘崗位1:1比例確定參加體檢人員。因體檢不合格或自動(dòng)放棄體檢而產(chǎn)生的空缺名額，按進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)排名依次遞補(bǔ)。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)﹝2016﹞140號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用考生自理。體檢合格考生于規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供政審考察材料，具體如下：

1.無違法犯罪證明。

2.無不良信用記錄證明(個(gè)人前往中國人民銀行辦理)。

3.現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料(尚未工作的由常住地社居委提供，已工作的由最后一次參加工作的單位提供)，內(nèi)容必須包括：(1)有無因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘情況;(2)有無參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)情況。

(六)公示。擬聘用人員名單，在鄭州高新區(qū)官方網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

(七)聘用。對公示期滿無異議的擬聘用人員，由辦事處組織與第三方人力資源服務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同，并根據(jù)報(bào)考崗位情況派遣至社區(qū)工作。被聘用人員應(yīng)在接到通知10個(gè)工作日內(nèi)按規(guī)定提供相關(guān)材料并履行報(bào)到手續(xù)，逾期未報(bào)到者視為自動(dòng)放棄聘用資格。

五、相關(guān)待遇

擬聘用人員試用期兩個(gè)月，試用期內(nèi)每人每月2500元。試用期滿合格的簽訂正式聘用合同，工資待遇參照社區(qū)居委會(huì)委員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(鄭州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的1.8倍)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)。聘用期限為兩年，合同期滿后根據(jù)考核情況和工作需要決定是否續(xù)聘。如聘用期不滿即要求離崗的視為自行解聘。

六、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘考試相關(guān)的公告、公示及相關(guān)通知等均在鄭州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站(http://www.zzgx.gov.cn)發(fā)布。報(bào)考人員未按照招聘公告、其它與招聘過程相關(guān)公告、通知要求執(zhí)行的，所產(chǎn)生的一切后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。報(bào)考人員在招聘期間務(wù)必經(jīng)常登錄網(wǎng)站查看招考信息，因個(gè)人原因影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù);務(wù)必保證電話暢通，因個(gè)人原因聯(lián)系不上者，視為自動(dòng)放棄。

(二)凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求提供報(bào)名材料、參加面試、體檢、報(bào)到、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格。

(三)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(四)招聘過程全程接受監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行回避制度、公開制度、監(jiān)督制度和公開招聘紀(jì)律，對違反有關(guān)招聘紀(jì)律的單位和個(gè)人，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，并視情節(jié)輕重追究責(zé)任。

政策咨詢：86535198

監(jiān)督電話：67807059

附件：

1.社區(qū)招聘專職工作人員情況一覽表

2.社區(qū)專職工作人員報(bào)名登記表

2020年9月21日

原標(biāo)題：鄭州高新區(qū)雙橋辦事處公開招聘社區(qū)專職工作人員公告