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　　環(huán)縣黨政機(jī)關(guān)（參公）及黨群系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)（選聘）工作人員公告

　　根據(jù)工作需要，決定在全縣范圍內(nèi)為中共環(huán)縣委組織部等9個(gè)黨政機(jī)關(guān)(參公)及黨群系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)(選聘)工作人員12名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、選調(diào)(選聘)計(jì)劃

　　計(jì)劃選調(diào)(選聘)工作人員12名，其中環(huán)縣委組織部2名，環(huán)縣社會(huì)治安綜合治理中心2名，環(huán)縣希望工程辦公室1名，環(huán)縣委黨史工作辦公室1名，環(huán)縣勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)1名，環(huán)縣動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督所1名，環(huán)縣衛(wèi)生計(jì)生綜合監(jiān)督執(zhí)法局2名，環(huán)縣社會(huì)救助服務(wù)中心1名，環(huán)縣水土保持管理局1名。具體崗位及要求詳見(jiàn)附表。

　　二、選調(diào)(選聘)條件

　　(一)選調(diào)(選聘)對(duì)象

　　全縣范圍內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在職一般干部(不含未轉(zhuǎn)正的服務(wù)期人員，教育、衛(wèi)健系統(tǒng)人員不允許報(bào)考)。

　　(二)報(bào)考條件

　　1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，具有良好的品行。

　　2、具備正常履行職責(zé)的身體條件，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作年限滿3年(2017年9月1日以前參加工作)。

　　3、近三年年度考核結(jié)果均為稱職(合格)以上等次。因見(jiàn)習(xí)期內(nèi)考核結(jié)果定為“不定等次”的，視為稱職(合格)。

　　4、熱愛(ài)選調(diào)(選聘)崗位工作，并符合《環(huán)縣黨政機(jī)關(guān)(參公)及黨群系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)(選聘)工作人員計(jì)劃表》中所列崗位的年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等相關(guān)要求。

　　三、選調(diào)(選聘)原則及程序

　　選調(diào)(選聘)工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，按照提出選調(diào)(選聘)計(jì)劃、發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、考察、錄用的程序進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：2020年9月26日—27日，共兩天。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：環(huán)縣委組織部202辦公室。

　　3、報(bào)名要求：報(bào)考人員須提供畢業(yè)證、身份證原件及復(fù)印件各1份，《干部任免審批表》復(fù)印件1份(加蓋干部人事檔案管理部門(mén)公章)，近期藍(lán)底免冠2寸彩色照片三張，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)審查資格合格的填寫(xiě)《環(huán)縣黨政機(jī)關(guān)(參公)及黨群系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)(選聘)工作人員報(bào)名登記表》。報(bào)考行政或參公單位的還須提供公務(wù)員(參照公務(wù)員)登記備案表復(fù)印件1份。每人只允許報(bào)考其中1個(gè)崗位，報(bào)名人數(shù)與選調(diào)(選聘)計(jì)劃人數(shù)比例達(dá)到4:1方能開(kāi)考，達(dá)不到規(guī)定比例的，按比例核減或取消選調(diào)(選聘)計(jì)劃。

　　(二)筆試

　　1、筆試時(shí)間：2020年10月11日。

　　2、筆試地點(diǎn)：以筆試準(zhǔn)考證上填寫(xiě)的為準(zhǔn)。

　　3、筆試方式及內(nèi)容：采取閉卷方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試者的公共基礎(chǔ)知識(shí)、文字功底及公文處理能力等。筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后的3個(gè)工作日內(nèi)公布。

　　(三)面試

　　根據(jù)筆試成績(jī)依次從高分到低分按選調(diào)(選聘)計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定參加面試人員。如遇某崗位進(jìn)入面試人員末位考生成績(jī)并列的，同時(shí)參加面試。

　　1、面試時(shí)間：2020年10月17日。

　　2、面試地點(diǎn)：以面試通知書(shū)上填寫(xiě)的為準(zhǔn)。

　　3、面試內(nèi)容：側(cè)重于專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)和實(shí)際操作能力，主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識(shí)與技巧、求職動(dòng)機(jī)與擬調(diào)崗位的匹配性、舉止儀表等。

　　面試工作采取結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行，個(gè)人面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占30%，分崗位按選調(diào)(選聘)計(jì)劃數(shù)1:2的比例依次從高分到低分確定進(jìn)入考察范圍人員。如遇某崗位末位考生成績(jī)并列的，同時(shí)列為考察對(duì)象。

　　(四)考察

　　1、考察時(shí)間：2020年10月20日。

　　2、考察方式：由環(huán)縣委組織部牽頭，環(huán)縣紀(jì)委監(jiān)委、環(huán)縣人社局、選調(diào)(選聘)用人單位參與，共同組織進(jìn)行?？疾旃ぷ鞑扇€(gè)別談話、查閱資料等方式，主要考察應(yīng)考人員的思想素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位適應(yīng)性等方面情況?？疾旖Y(jié)束后，考察組要對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行綜合量化打分。

　　考察過(guò)程中發(fā)現(xiàn)下列情形之一的，取消報(bào)考人員選調(diào)(選聘)資格：

　　1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的;

　　2、有犯罪前科或違法違紀(jì)行為的，被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的;

　　3、組織紀(jì)律渙散的;

　　4、違反職業(yè)道德行為的;

　　5、在網(wǎng)絡(luò)上散布謠言或發(fā)表不良言論的;

　　6、不符合報(bào)考崗位資格條件的;

　　7、正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹旎蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案調(diào)查的;

　　8、經(jīng)研究確定不能選調(diào)(選聘)的其它情況。

　　考察合格人數(shù)達(dá)不到選調(diào)(選聘)崗位計(jì)劃人數(shù)的，從報(bào)考該崗位經(jīng)過(guò)面試的人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)的人員考察不合格的，不再遞補(bǔ)。

　　(五)選調(diào)(選聘)

　　筆試、面試、考察工作結(jié)束后，按照筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×30%+考察成績(jī)×20%計(jì)算出總成績(jī)，分崗位按選調(diào)(選聘)計(jì)劃數(shù)1:1的比例依次從高分到低分確定擬選調(diào)(選聘)人員。

　　擬選調(diào)(選聘)人員名單面向社會(huì)進(jìn)行公布，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，由選調(diào)(選聘)用人單位先試用3個(gè)月，試用期滿能夠勝任工作的辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，不能勝任工作的，退回原單位。

　　本公告未盡事宜，由中共環(huán)縣委組織部負(fù)責(zé)解釋。

　　附件1：環(huán)縣黨政機(jī)關(guān)(參公)及黨群系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)(選聘)工作人員計(jì)劃表.xls

　　附表2：環(huán)縣黨政機(jī)關(guān)(參公)及黨群系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)(選聘)工作人員報(bào)名登記表.doc

　　中共環(huán)縣委組織部

　　2020年9月15日